当前位置:首页 >> 范文 >> 公司实行军事化管理实施方案

    与《公司实行军事化管理实施方案》相关的范文

  • 09-23 建筑公司经理事迹材料
  • *同志1984年3月参加工作,一直在建筑行业从事建筑工程施工技术与管理工作,现任xx有限公司总经理,大学学历,高级工程师,国家一级项目经理。 李xx同志具有良好的思想政治素质。自1975年以来,就一直担任项目经理,尤其是自1998年起任xx公司总经理以来,仍然坚持担任项目经理,一直坚持战斗和指挥在生产第一线。他拥护党的方针、路线政策,坚定不移的高举邓小平理论伟大旗帜,以自己的实际行动实践“三个代表 ...

  • 02-19 电力系统优秀企业.优秀经理申报材料
  •   20XX年,xxx经理带领公司全体员工,紧紧抓住经济效益这个中心,认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点,深入开展“农电安全效益年”活动,以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”,较好地完成了全年的各项工作任务;20XX年,公司供售电量首次实现双过亿,销售收入突破6000万元大关,甩掉了亏损的帽子,实现了扭亏为盈,创一流、党建、安全等多项工作都得到了上级领导的充分肯定;    ...

  • 02-28 企业铁路运输创新管理经验交流
  •   铁路运输是我公司生产经营运行极为重要的“大动脉”,每年铁路运输的总量占公司进出厂物资总量的85%以上,尤其是近几年来,公司加大工艺结构调整,加速发展,加快向“国家特大型企业”、“中国南方建材精品基地”两大目标迈进。随着第一轮、第二轮技改项目的竣工投产,公司生产能力大幅度提高,进出厂物资总量,特别是铁路运输量也急剧增长。在此背景下,运输部作为铁路运输的组织者严阵以待,着眼大局,创新管理,克服运能 ...

  • 06-25 团总支书记竟聘演说
  •  尊敬的各位评委、评议团成员:  我今天竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务,我的竞聘报告共分为五部分:  一、自我介绍  二、竞聘优势  三、对竞聘岗位的认识  四、如果竞聘成功我所要开展的工作  五、结束语  一、自我介绍  姓名:* 年龄:29岁  政治面貌:中共党员  参加工作时间:1992年7月  职称:助理经济师(已通过中级经济师理论考试)  现任职务:*董事会秘书室秘书  兼团总支书 ...

  • 12-20 XX粮食储备库抓管理.促发展纪实
  • 规范管理保安全 开拓创新促发展   ***国家粮食储备库是1992年命名的,现有仓房25栋,13.5万吨仓容,干部职工220人,其中仓储人员21人。多年来,在中心库正确指导下,坚持以管理为中心,以两个确保为重点。按照中储粮总公司“提高素质,严格管理,拓展轮换,壮大实力”的总体要求,推行规范化管理保安全,开拓创新促发展,确保了10万吨中储粮和进口粮数量真实,质量良好,储存安全,经济效益逐年提高,优质 ...

  • 10-16 公司深入开展创先争优活动实施方案
  • 公司深入开展创先争优活动实施方案 深入开展创先争优活动,是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的重要政治任务。根据《xx集团公司创先争优活动实施方案》汾党发[20xx]57号文件精神,为推动发电厂创先争优活动深入开展,确保取得实效,现结合实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以坚持深入贯彻落实科学发展观为主 ...

  • 06-15 绩效考核与6S管理制度
  • 绩效考核与6S管理制度 第一章 员工绩效考核管理办法 一、目的: 实施全员目标管理,保证公司总体目标的实现和任务的完成。公正地评价员工的工作表现和工作成绩,加强员工工作过程的控制,鞭策和激励员工。提供员工的奖励、岗位待遇及绩效系数的调整、教育培训等方面的依据。结合绩效+6S考核细则执行 二、适用范围: 公司在职的全体员工。 三、考核依据: 以员工在被考核期间的工作表现(工作过程)与工作成果(工作结 ...

  • 05-04 军训结束的演讲稿
  • 军训结束的演讲稿 公司的领导、同事们: 大家好!我是来自锻压车间的内勤肖薇薇。我今天的演讲题目是《我与璐驰 共军训》。公司开展的为期15天的军训活动即将结束了,此次参训学员基本是公司 的干部、后勤及部分一线的员工,由于平时缺少运动和锻炼,整体体质较差,又逢 高温天气,这对学员都是一种无形的考验。在整个军训期间,按受训科目的安排, 采取了军事化管理,室内与室外相结合的方式,实行劳逸结合。一是抓作风、 ...

  • 02-26 交通收费站收费管理经验交流材料
  • 注重精益求精创新稽查手段 坚持有理有据凸显特色管理 -××收费站收费管理经验交流材料   事实证明:高速公路联网收费,不仅为广大司乘人员提供了安全、方便、舒适的行车环境,而且给国家创造了良好的社会效益。但是,联网收费同时也带来了新的管理上的问题,如:换卡逃费、管理人员或收费人员私放车辆等问题,我站针对此类问题,坚持有理有节,大胆创新稽查手段,注重精益求精,按照“安全、畅通、快捷、文明、卫生”的收费 ...