职务侵占那点法律事
职务侵占那点法律事
随着我国改革开放的不断深化，市场主体呈现出了多元形式，市场观念开始深入人心，人们的思想和价值观念发生了深刻变化，社会道德体系也在失范和重建中，作为经济犯罪的企业职务侵占犯罪亦呈多发趋势，为有效进行普法教育，本期特对职务侵占罪有关问题进行介绍。
职务侵占是一个特定法律术语，意指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。刑法271条第1款规定了职务侵占罪，侵占数额达到5000—10000元以上即达到刑事立案追诉标准。
职务侵占罪的犯罪构成要件主要包括主体要件、客体要件、主观要件和客观要件。从犯罪主体上，职务侵占罪特指公司、企业或者其他单位人员，且不区分白领和蓝领，而对于国家工作人员职务侵占行为则构成贪污罪。犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权，既包括企业的有形资产，如机器设备、生产物资等，也包括无形资产，如专利权、著作权等。主观要件是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。客观要件主要表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。司法实践中通常包括以下情形：股东非法侵占参股企业的资产；员工将交付管理、经手、使用的财物据为己有；企业人员互相勾结或内外勾结，监守自盗；员工虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项、财物等。
根据相关司法解释的规定，侵占企业财物5000至20000元以上的，属于数额较大，处以5年以下有期徒刑或者拘役；侵占企业财物100000元以上的，属于数额巨大，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
近年来常见的职务侵占罪典型案例有：
1、 冉某监守自盗案
冉某系蚌埠市某气体厂工人，2011年2月至3月期间，冉某在为其所属单位运送气体及回收空钢瓶过程中，利用职务之便，伙同钢瓶收购人刘某、王某非
法将58只40升的空钢瓶处置，并获利2万余元，法院最终以职务侵占罪判处冉某有期徒刑1年6个月，同时判处刘某有期徒刑1年，缓刑2年，判处王某有期徒刑8个月，缓刑1年6个月。
2、赵某私卖本单位货物非法侵占案
赵某系蚌埠某染织公司毛衫跟单员，2007年6月10日，染织公司与河南省邓州市某针织厂签订了加工承揽合同，约定加工成品毛衣4806件。次日，赵某跟车将2635.15公斤毛纱（价值81689.65元）运送至邓州市某针织厂。后赵某以工期提前，需到蚌埠重新找人加工为由，私自将该批棉纱拉走，以10000余元的价格低价转让给他人。后因邓州市针织厂向染织公司索要运费时东窗事发。公安机关经侦查，将该毛纱追回，发还给染织公司，法院最终以职务侵占罪，判处赵某有期徒刑四年。
3、张某因工资纠纷发生的职务侵占案
张某在某商贸公司做销售工作， 2010年8月，张某以公司拖欠其销售提成为由，截留了公司货款和备用金共8万元，并擅自离职远走他乡，后公司向公安机关报案，公安机关依法将张某抓获，经法院审判，张某构成职务侵占罪，被判处有期徒刑一年。
职务侵占罪的发生除了由于犯罪者自身的因素外，企业管理的漏洞也不容忽视。对于企业而言，应加强资金安全控制、存货控制等内控制度和安全保卫工作，并强化警示教育，这也是依法治企的应有之义。