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    与《移动公司网络部门员工2012年工作总结》相关的范文

  • 12-17 移动通信公司副总经理竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导,各位评委,同事们,大家好!   首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。   我叫刘**,现任**移动通信分公司财务部主任,中共党员,90年1月毕业于黑龙江省邮电学校财会专业中专;98年7月毕业于黑龙江省电视大学财会专业大专;20xx年1月毕业于黑龙江省 ...

  • 05-13 XX移动通信公司创建全市文明行业汇报材料
  • 重在创建体现特色为XX市“四城联创”添砖加瓦   近年来,公司始终把创建文明行业作为党委的一件大事,以提高企业整体实力,追求客户满意,逐步建成具有世界一流水平的移动通信运营企业为目标,围绕业务发展的中心,开展了扎实有效的创建活动,通过努力取得了一些成效,也获得了一些荣誉,比如20XX年获得了全国创建文明行业工作先进单位,以及省级文明单位、省消费者信得过单位等,XX移动营业班的“全国青年文明号”称号 ...

  • 02-25 移动企业文化建设汇报材料
  • 第一部分:浙江移动企业文化建设的历史回顾 一、浙江移动文化的初创阶段(从剥离始至1999年徐总上任止): 当时的浙江移动刚刚从电信剥离,又依附于电信,刚开始有一种被抛 弃的感觉,大家都想着要争口气,要自立自强,大家拼命的去闯市场。 发展是硬道理,开始时不记成本的发展,去创业。战略方面主要是追 求快速发展,尽早摆脱对电信的依附。当时压力很大,环境恶劣,建 基站,建代销网点,租传输网都困难重重,面临百 ...

  • 09-18 省级文明单位标兵工作汇报材料
  • 省级文明单位标兵工作汇报材料      公司自成立以来,虽然一直处于不断改革调整阶段,但始终把文明单位建设当作促进改革和发展的一个有效载体常抓不懈,使两个文明有机结合,相互促进,协调发展,取得双丰收:业务收入稳步增长,人均收入和资产净值大幅度上升,并成为全国诚信服务单位、省级文明单位、全省劳动服务先进单位、全市思想政治工作优秀单位、民主管理先进单位、重合同守信用企业、服务质量信得过企业等,综合实力 ...

  • 10-18 移动公司营业部主任竟聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导,在座的每一位大家好!   首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里,来进行竞聘演讲。相信这次竞聘将是我人生中的一大转折。(插入自我介绍)拿破伦说过:不想当将军的士兵不是好士兵。我今天参加竞聘的岗位是营业部主任,我演讲的题目是《面对市场竞争,我永远不言失败》。   随着我国市场经济体制改革的不断深入,电信行业正在逐步从机制和管理等诸多方面向市场经济贴近。作为世界五百强之一的中国移动通信 ...

  • 07-01 中国移动抓手文化指导意见
  • 中国移动抓手文化指导意见      各区县分公司、现业各部门:   20XX年开始,xx分公司秉承中国移动“从优秀走向卓越”的战略以及“正德厚生臻于至善”的核心价值观和文化建设思路,通过五年的企业文化建设,搭建起了以“三气文化”为核心内涵的1237文化落地体系(工程),形成了具有xx分公司特色的企业文化建设模式,丰富、深化和细化了“责任、卓越”的价值内涵,使价值观体系化、系统化、本土化,制度化,使 ...

  • 04-12 综合部经理助理竞聘演讲稿
  • 综合部经理助理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委: 大家好! 首先,感谢公司的领导给了我的这次宝贵的公平竞聘机会。这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次锻炼,通过与xx移动的精英们交流切磋,我更加能够找准差距、锐意进取、不断创新,为公司的大发展、大繁荣倾尽贡献。 “高山卫士,雪域格桑”,我叫xx,现年xx岁,现任公司xx主管。9年前,我毕业于xx大学工学院电子信息工程本科专业,毕业后来到了xx移动 ...

  • 03-15 XX移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委:   你们好!   今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲,这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。   我的竞聘目标是A2,就是XX营业部副经理。现将本人的主要工作经历和工 ...

  • 10-01 移动通信分公司综合部先进事迹材料
  • 发挥职能作用,狠抓安全工作 -xx移动通信分公司综合部事迹   xxx移动通信分公司综合部是该公司的综合部门,又是主抓全公司安全工作的职能部门。20XX年,该部在公司党政工班子的领导下和分管领导的直接指挥下,认真贯彻上级有关安全工作的指导思想和方针,落实分公司领导关于安全生产的意图和指示,坚持从基础工作抓起,通过“制度化、标准化、规范化”的管理,努力抓好全公司安全工作的组织、协调、实施,为安全生产 ...

  • 03-07 通信公司开展"贴近市场.贴心用户"劳动竞赛的实施方案
  •   分公司各部门、各中心:   根据市公司《关于开展“贴近市场、贴心用户”劳动竞赛的通知》(渝移工发〔20xx〕18号)文件精神,为了进一步落实公司以“市场和客户为中心开展网络维护工作”的要求,有效地支撑市场和客户服务,结合梁平分公司实际情况,制订“贴近市场、贴心用户”劳动竞赛的实施方案。具体如下:   一、  分公司竞赛领导小组   组  长:***   副组长:***   成  员:***   ...