查摆问题资料

个人查摆问题总结-

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按照某某市委和省公司党组的安排部署和具体要求，我公司在“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段的工作中，立足三个坚持，即坚持走群众路线、坚持批评与自我批评、坚持求真务实发现问题，以切实加强领导干部作风建设和树立八个方面的良好风气为目标，以查找党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题为重点，进行了深刻的自我剖析，较为扎实地完成了

第二阶段集中教育活动的目标任务。现将查摆问题阶段的集中教育活动开展情况总结如下：

一、 提高认识，统一思想观念 查摆问题阶段是深入开展“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动的关键环节，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基矗可以说，查摆问题阶段的集中教育活动的成败关系到整个集中教育活动的成败。为了深入扎实地开展好这一阶段的工作，4月20日下午，我公司召开党委理论学习中心组会议，认真学习了某某市委关于“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段的工作方案，重点对总体要求、方法步骤和具体工作目标任务进行了学习和通报。这次会议的及时召开，使公司领导干部明确了思路，树立了方向。大家一致认为第二阶段的集中教育活动是第一阶段的深入和继续，是整个集中教育活动的核心和关键，是我公司加强“四好”领导班子建设、优化干部作风、优化电力行业服务作风的基础和前提。没有这一阶段的扎实深入、富有成效的工作，就不会有班子建设和干部作风建设上的根本好转。大家在思想观念上达成了一致、形成了共识。大家的思想全部统一到了完成市委和省公司党组关于查摆问题阶段的工作任务上来，统一到扎扎实实地干好查摆问题阶段的各项目标上来，形成了凝聚力、向心力和干事创业的强大合力，保证了活动的扎实有效开展。

二、结合实际，制定工作方案

根据市委和省公司党组对查摆问题阶段集中教育活动的具体要求和安排部署，在党委理论学习中心组会议上，我公司认真总结回顾了第一阶段集中教育活动的开展情况，对学习动员阶段各个环节的工作进行了实事求是的总结分析，对取得的成效和存在的问

题进行了客观评价，并要求继续巩固集中教育活动成果，克服和改进工作中存在的问题和不足。在此基础上，公司对市委的工作要求进行了再学习，广泛征求各方面的意见和建议，结合市委工作要求和电力行业实际，经过进一步的细化和量化，制定出了操作性强、切实可行的工作方案，迅速以党委文件形式下发，并通过自动化办公系统在公司广大干部职工中学习传阅。

三、宣传发动，认真安排部署

4月22日，公司召开了“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动转段工作动员大会。公司全体党员干部和部分职工代表参加了会议。会上对第一阶段集中教育活动的开展情况向公司全体党员干部进行了通报，指出在第一阶段的集中教育活动中我们紧密结合公司发展和电网建设实际，凝聚广大干部职工的智慧，创造性地提出了“创建‘四好''领导班子，优化干部作风，优化电力行业服务作风”的具有电力行业鲜明特色的“一创双优”活动。在某某市委和省公司的正确领导和精心指导下，在公司全体干部职工的积极参与和辛勤努力下，集中教育活动较好地做到了“两不误、两促进”，取得了阶段性成效。同时也指出了个别党员干部学习不深入、不系统，撰写心得体会不积极、不深刻，业务学习不够、理论联系实际不够等存在的问题和不足，并要求大家继续巩固活动成果，克服学习阶段的不足，进一步加强学习，把学习贯穿于活动的全过程。

在查摆问题阶段的动员大会上，党员干部学习了市委和公司查摆问题阶段的工作方案，对活动的开展进行了安排部署，提出了具体要求。公司要求在本阶段的集中教育活动中，要本着求真务实、认真查摆、查改结合、纠建并举的原则，紧密结合工作实际，按照hjt总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求以及省委书记徐光春同志在省委“讲正气、树新风”主题教育动员大会上指出的四种不良风气，对照党章和“八个坚持、八个反对”，认真查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，敢于揭开盖子，认真查摆问题，切实发现影响和困扰公司发展和电网建设等方面的问题和不足。公司党委要求各支部、各单位、各部门要切实负起责任，按照市委和公司的安排周密部署，认真实施，狠抓成效，公司集中教育活动办公室要加大监督检查力度，确保活动的扎实有效开展。

四、结合实际，深入查摆问题

在查摆问题阶段的集中教育活动中，我公司利用多种形式、通过多种途径、采取多种措施，重点在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面查找不足，联系实际，查摆并解决问题。

一是深入开展谈心活动。坚持以相互指出问题和不足为主要目的，要求党政一把手同班子成员谈心，班子成员之间互相谈心，班子成员与中层干部和职工代表谈心，干部与职转载自经济生活网http://www.economicdaily.com.cn，请保留此标记工、职工与职工之间相互谈心。每个党员领导干部谈心不少于1xx-xx，并要求认真做好谈心记录，把收集到的问题、意见和建议认真做好归纳整理。在谈心活动中，大家敞开思想，互相提醒、互相帮助，增进了解，形成共识，做到了坦诚相见，真心实意，并注重在谈心活动中解决实际问题。公司的谈心活动涉及到了领导、干部、职工代表等各个层面，增进了彼此之间的沟通和了解，切切实实发现了一些公司班子建设、干部作风建设和电力服务中存在的问题和不足，收到了良好效果。

二是认真开好三个会议。经过认真准备、精心组织，我们分别于4月23日、4月24日和4月25日组织召开了职工代表、公司中层干部和青工座谈会，广泛听取大家在公司发展、电网建设、班子建设和党员领导干部作风建设等方面的意见和建议，对公司各个层面的情况作了进一步的了解，对存在的问题进行了深入剖析，共同研究和制定切实可行的改进措施。公司各支部也及时召开了党员干部和职工座谈会，认真听取并整理出了大家的意见和建议，对党员干部和职工的思想状况进行了了解和掌握。

三是广泛开展征求意见活动。公司由“讲正气、树新风”主题教育活动办公室牵头负责，自4月22日至25日，以发放调查问卷和征求意见表等形式，在公司内部和服务对象中广泛征求干部、职工、群众对公司领导班子建设、班子成员、党员干部以及电力服务等方面的意见和建议。期间共发放调查问卷和征求意见表各500份，通过对收集上来的问卷和意见表的细致整理，共收集到党内外干部群众的各类意见和建议37条，其中班子总数25条，班子成员总数12条。公司“讲正气、树新风”暨“一创双优“集中教育活动办公室对这些意见和建议进行了认真梳理、分类汇总。从汇总情况看，公司职工及社会层面对公司发展思路和班子成员的工作总体上比较满意，意见和建议方面集中表现在：希望领导班子成员进一步加强工作作风，加大基层调研力度，及时发现和解决

公司发展和电网建设中存在的问题和不足;希望领导班子进一步加强领导作风，建设充满民-主和朝气的坚强的领导集体，继续推进公司的持续健康发展。同时，我们还开通了热线电话和电子信箱，设置了征求意见箱，多方面征求群众的意见和建议，使征求意见活动的开展真正落到了实处。

四是认真做好反溃公司按照“原汁原味反辣的原则，对意见和建议进行通报。4月26日上午，公司党委召开党政班子会议，听取了集中教育活动办公室关于对征求意见情况的汇报，对征求到的意见和建议认真做好记录，逐条分析产生问题的思想根源和深刻原因，剖析制度、机制、体制以及个人身上存在的深层次因素。公司党委明确要求班子成员和党员干部要根据职工所提意见和建议，紧密结合自身工作实际和五个方面的作风建设情况，认真对照市委和公司党组的要求，进行深入的自我剖析。公司各支部也分别以反馈会的形式，对征求到的意见和建议进行了反馈，对存在的各个方面的问题和不足进行了剖析。

五是认真撰写自查报告。公司全体党员干部根据在查摆问题和征求意见中发现的问题和不足，联系自身工作实际，认真撰写自查报告。在自查报告中，大家把思想观念、作风建设、发展服务等方面作为查摆整改的重点，从世界观、人生观、价值观方面作了剖析。公司党员领导干部还从坚持科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析。公司党委对自查报告进行了严格审阅，在广泛参阅大家自查报告的基础上，撰写出了领导班子自查报告。

六是召开专题民-主生活会。4月27日，公司召开了“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动党员领导干部专题民-主生活会，班子成员逐一进行了发言，主要针对当前反馈的意见和建议，结合自身分管的工作，对照省公司的要求，对照工作和形势发展的需要，查找领导班子建设和自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题和不足。并结合实际工作情况，针对存在问题和不足，再次从思想深处认真查找原因，积极开展了批评与自我批评，整个会议气氛民-主、发言热烈、作风务实、程序紧凑，收到了良好的效果。公司各支部也分别召开了集中教育活动专题民-主生活会，开展深入的批评与自我批评，推动集中教育活动的纵深开展。

七是提出并反馈评价意见。公司召开专题会议，按照“综合分析、客观公正、实事

求是”的原则，对党员干部的自查报告进行了科学、民-主、客观的评议，对评议的意见和建议及时进行了反溃

在“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段的工作中，我公司在某某市委和省公司党组的正确领导和精心指导下，在公司广大党员干部的积极参与和支持配合下，深入挖掘出了领导班子、党员干部和实际工作中存在的问题和不足，活动得到了扎实开展，取得了一定成效。在看到成绩的同时，我们也深切地感受到了困难和压力：在公司发展、班子建设和干部的思想、作风方面还有许多亟待解决的问题，整改提高阶段的工作任务依然十分繁重。我们坚信，有市委和省公司党组的坚强领导，有广大干部职工的共同努力，我们一定会克服前进道路上的一切困难，全面完成集中教育活动的各项工作，确保实现公司的又好又快发展。

查摆问题工作总结

转变干部作风加强机关行政效能建设活动查摆问题阶段工作总结

根据上级的统一部署，在**效能办的具体指导下，我们紧密联系工作实际，深入扎实开展了机关效能建设活动查摆问题阶段各项工作，通过召开讨论会、座谈会、发放征求意见表等多种形式，紧紧围绕“找准存在问题，剖析思想根源，明确努力方向”的要求，认真查摆了领导班子、各部门和个人存在的突出问题。力求做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施得力有效。现将工作情况总结如下：

一、主要做法

(一)抓好思想再动员 继续深入学习讨论

我们在认真总结第一阶段工作的基础上，精心制定了查摆问题阶段的《实施方案》，细化了每一个步骤，结合工作实际，对各项工作提出了具体要求和时间安排，使查摆问题阶段的工作方向明确、有条不紊。在***转段动员会后，我们于2007年3月25日上午如期召开了查摆问题阶段动员大会，机关全体干部共60人参加了会议。会议在贯彻落实上级第二阶段动员会精神的基础上，对查摆问题阶段进行了统一部署，同时根据《***转变干部作风,加强机关行政效能建设活动实施方案》，制定了切实可行、操作性强的日程安排。会上，***同志还针对“如何抓好查摆问题”这一环节做了专题辅导。3月26号下午各组又结合各部门的情况，本着“三个讲清”，就如何贯彻上级指示精神及第二阶段的工作进行了讨论，进一步明确了查摆问题阶段的工作内容、方法、步骤和要求，统一了思想，提高了认识。利用动员会人员集中的时机，7个学习小组组织成员认真学习了***同志《在**作风效能建设活动第一阶段总结暨第二阶段动员会上的讲话》，进一步强调了加强机关效能建设的必要性和重要性，使全体干部职工再次统一了思想，提高了认识。会后各组又组织干部职工学习了《加强和改进党的作风建设的决定》等必读篇目，全体干部都按要求认真做好读书笔记，撰写心得体会。我们始终坚持把学习教育贯穿机关效能建设的全过程，并作为终身课题。通过深入持久的学习，不仅使全体干部在学习中进一步提高了认识，还大大激发了干部查找存在问题的主动性和自觉性，为个人剖析打下了坚实的思想基矗

(二) 广泛征求建议 认真查摆问题

为找准机关效能建设中存在的问题，我们坚持做到组织查摆和个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合。一是组织项目区群众、服务对象等群众代表召开了征求意见座谈会，与会人员既充分肯定了我们的机关效能建设取得的成绩，也从机关学习、工作作风、办事效率、服务态度等方面，对我们的工作提出了宝贵的意见和建议。二是通过发放征求意见表，设置效能建设意见箱等形式，多渠道广泛征求意见和建议。三是召开各部门效能建设查摆问题专题会议，各组成员结合自身工作实际，围绕“机关学习、思想建设、工作作风、机关事务”等方面，认真仔细地查摆了自身、部门和领导班子存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的原因。

经过梳理，我们共征得意见和建议48条(其中领导班子**条;各部门**条)。通过群众提、干部议、班子查，在认真研究分析的基础上，我们归纳出领导班子存在的主要问题有以下几个方面：

一是学习的自觉性不够，理论水平有待提高。党委年度学习计划落实不好、班子集中学习、抓领导培训等方面尚有欠缺;强调人员少、任务重、事情多，忙于日常事务，不想学习、厌烦学习;在新形势下没有真正做到把 “要我学”变成“我要学”，缺乏忧患意识和紧迫感。这些问题导致的直接后果是班子成员政策理论水平低，在做群众思想工作的过程中方法不多，在执行法律法规、维护社会稳定、推进新城建设等工作中，不能给群众做有说服力的工作。

二是在工作作风方面，还有待进一步改进，少数干部缺乏事必躬亲的韧劲。通过对照和检查，我们的工作仍存在较大的差距，如在项目推进中，深入群众做细致的思想工作还不够;对有些**的土地平整工作抓得不实;对承诺的****问题没有落实。

三是在机关事务工作抓得不紧，业务指导有些偏差。领导深入基层、深入群众面对面地谈心交心不多;降低行政成本、争创节约型政府抓得不实，行政办公开支、用水、用电等方面不注意节约;机关事务的具体管理上还有许多不够完善;机关班干部管理不够严格，有制度管人原则坚持不好，皮踏松散的不良现象。

四是机关管理制度有待进一步健全和完善，深化规范管理，不断强化以制度管人管事的约束力。