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    与《劳务派遣用工管理办法》相关的范文

  • 07-19 劳务派遣劳动合同书范文
  • 劳务派遣劳动合同书范文 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 xx市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 ...

  • 01-23 劳务公司市场运作解决农村劳动力转移的报告
  • “四为”服务破解城乡就业难题 -XXXX劳务有限公司促进城乡充分就业纪实    ****劳务有限公司(以下简称“**公司”)是龙潭街道党工委、办事处根据“三个围绕”(“围绕规划抓项目,围绕项目抓就业,围绕就业抓培训”)的指导思想,通过市场机制促进组建起来的非盈利性劳务服务组织,其目的是通过市场化运作模式,探索创新龙潭辖区农村劳动力转移就业长效运行机制,努力实现劳动力资源和项目资源的有机统一。 ** ...

  • 10-27 XX乡镇劳动力转移汇报
  •   我们镇共有常住人口万,其中农业人口万。农村劳动力人,其中富余劳动力人。为充分开发利用丰富的农村劳动力资源,促进农民增收,加快农村全面建设和谐、小康社会进程,我们突出抓好了劳务经济建设。 一、上半年工作情况 年初以来,通过各种有效措施,到目前为止,有组织的内转外输劳动力6900人,完成今年目标任务的95%。 1、抓组织,建队伍。镇党委成立了劳动力转移领导小组,下设了劳务输出办公室,配备2名专职工 ...

  • 08-06 乡劳务输出典型经验介绍
  • 想新招 创新高 大力发展劳务经济 **镇共有9个村,其中朝鲜族村2个,有67个自然屯、90个村民组,幅员面积110平方公里,耕地面积12万亩,其中水田10万亩,人口2.4万人,其中农业人口2.2万人,农村劳动力10998人。(其中富余劳动力6097人)。20XX年全镇转移劳动力6670人。实现劳务收入2156万元,拉动农民人均增收980元,分别比20XX年增长20%和17%。 一、加强领导,搞好劳 ...

  • 10-17 某镇发展劳务经济经验材料
  • 重引导强服务发展劳务经济 树品牌固基地培育支柱产业   **镇位于**县东北部,全镇8个行政村,总人口2.4万人,其中农业人口2.2万人,农村实有劳动力1.2万人。20XX年全镇转移劳动力5100人,占劳动力总数的42.5%;20XX年转移劳动力6310人,占劳动力总数的52.2%,劳务收入3500万元,占全镇GDP的28%,占农民人均纯收入的41%以上。   一、抓劳务输出工作的主要方法   1 ...

  • 07-03 xx市农村劳动力转移培训工作经验介绍
  • xx市地处祖国西南边陲,总人口230万人,其中农业人口194.7万人,是一个典型的山区农业市。为充分开发利用丰富的农村劳动力资源,促进农民增收,市委、市政府高度重视劳务输出工作,把“劳动力培训和输出”工程列为20XX年全市抓好的八大工程之一,拟定方案,科学制定规划,积极整合资源、创新机制,组织实施劳动力培训输出工作。从加强领导,强化措施入手,通过政府推动、部门联动,宣传带动,使农村劳动力培训输出工 ...

  • 06-15 劳务用工合同书
  •   (以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。   一、协议期限:   本协议有效期限自年月日起至年月日止;   其中试用期为个月。   二、用工约定:   1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);   2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签 ...

  • 03-17 XX镇劳务输出输转工作方面的一些做法和体会
  • 政府搭桥输劳务 拓展增收新领域 XX镇劳务输出输转工作方面的一些做法和体会   8月4日,XX区XX镇60名农家子女,伴着镇领导的叮嘱,怀着对故乡的眷恋,带着梦想和希冀,踏上了南去的列车。这是XX镇结合开展保持共产党员先进性教育活动以来,抓劳务经济,促农民增收的新举措,为农民致富架起了“金桥”。   今年以来,XX镇按照“发展抓项目,致富抓劳务”的工作思路,坚持以科学发展观为指导,加快推进农村剩余 ...

  • 07-22 关于开展"三万"活动走访调研情况的汇报
  • 关于开展“三万”活动走访调研情况的汇报 ) 4月14日至5月13日,省总工会第一工作组在国庆主席带领下,按照机关开展“三万”活动的统一安排和要求,先后走访中央在鄂和省属有关企业,以及黄石市、武汉市有关企业,通过召开企业负责人、工会干部和一线职工代表座谈会,进行实地查看走访,发放问卷和个案访谈等多种途径,认真了解企业生产经营、劳动关系、工会工作、职工生产生活等情况,倾听企业行政、工会和职工的呼声和要 ...

  • 10-15 派遣学生暑假工合作协议书
  • 派遣学生暑假工合作协议书 甲方: 乙方:xx市新动力劳务派遣有限公司 为适应社会发展,缓解企业用工紧张的局面,为暑假期学生及实习生提供派遣平台,互着互利互惠、互利、公平、公正的原则,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、协议内容 乙方按甲方用工要求,为甲方组织派遣员工100 名,男女不限,16-25周岁之间,初中以上学历,会填人事资料,持有合法有效的身份证或户籍证明,会普通话,能吃苦耐劳,聪明 ...