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    与《2011年度政教处暨个人述职报告》相关的范文

  • 12-28 2014年年度考核安排方案
  • 20XX年年度考核安排方案 根据xx市人力资源和社会保障局《关于做好20XX年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知》精神(x人社[20xx]292号),现对我校20XX年度考核作如下安排: 一、考核范围: 学校全体在册人员148人。3名校级干部由市委组织部直接考核。韩xx11月退休,参加考核人员共146人。借调人员单列考核,考核表送原单位。 二、考核等次:本次考核分优秀、合格、基本合格、不合格 ...

  • 11-05 XX中学教职工年度考核实施细则
  • XX四中教职工年度考核实施细则   1.本《实施细则》以《XX市教职工年度考核实施细则(试行)》为依据,结合学校实际修订而成。考核的对象、内容、组织、结果的使用等均参照《XX市教职工年度考核实施意见》执行。   2.考核时间以学年度为单位,采用定量与定性相结合的量化记分办法。考核工作程序是:先个人在组内总结述职,自我打分;再由教研组或处室的考核小组进行考评,提出组评意见;最后交学校考核小组考核,确 ...

  • 01-09 宣城三中2013年-2014年学年度第二学期政教处工作计划
  • 宣城三中20xx-20xx学年度第二学期政教处工作计划 一.指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,继续贯彻落实科学发展观,以学校工作为重点,以未成年人思想道德建设工作为抓手,认真落实学校德育工作,抓细抓实学生的养成教育,让学生学会学习.学会生活.学会做人:坚持对班主任工作考核,积极组织实施班主任培训计划,全面提升班主任队伍素质,促进育人环境提升.育人能力提升.学生素质提升.教育公平度提

  • 04-20 中学政教处2014年度第二学期工作计划
  • 中学政教处20xx-11学年度第二学期工作计划 一、指导思想 以未成年人思想道德建设为抓手,认真落实学校德育工作计划,抓细抓实学生的养成教育,让学生学会学习、学会生活、学会做人,全面提升学生综合素质。不断提高政教处精细化管理水平,为有效教学年活动积极开展工作。 二、工作重点 1、继续加强对学生的思想道德教育 加强学生德育教育,积极开展爱国主义教育、法纪教育、生命教育、感恩教育等,实施德育活动周,创 ...

  • 09-20 模范小学2013年-2014年学年度(上)卫生工作计划
  • 为了认真贯彻《传染病防治法》、《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规,进一步加强学校卫生工作,特制订该学期学校卫生工作计划: 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,全面贯彻新时期卫生工作方针,紧紧围绕中心校提出的各项要求,广泛深入地开展爱国卫生运动,努力改善校园环境卫生面貌,不断提高师生的自我管理和自我保护意识,为全面建设和谐社会作出贡献。 二、组织领导 组长:陈珺 组员:各班班主任 三、 ...

  • 12-28 中学2013年-2014年学年度第一学期政教处工作计划
  • 中学20xx-20xx学年度第一学期政教处工作计划 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大精神,紧紧围绕县教育局文件精神和我校本学年的工作思路,结合我校实际情况,创新性地开展一系列的德育工作。积极探索适合中学生年龄与身心特点和适合社会发展规律的德育方法,使德育工作真正落实到学生的学习和生活中。强化学生行为规范的养成教育,不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参 ...

  • 12-10 防控甲型H1N1流感制度
  • 邵庄初级中学 防控甲型H1N1流感隔离制度 为了切实搞好防控甲型H1N1流感工作,让甲型H1N1流感病人或疑似甲型H1N1流感病人不传染他人,不扩散,真正让学校成为"无病区",特制定防甲型H1N1流感病隔离制度。 1、学校将化学实验室确定为甲型H1N1流感隔离室。 2、各班每天对学生进行晨检和午检,如发现学生有异常情况立即送到学校隔离室进行隔离,再通知家长或卫生院联系作进一步确诊。 3、对教师中的 ...

  • 11-23 申报高级教师述职报告
  •   我于1978年考入xx省xx师范专科学校物理系。1981年8月毕业,分配到江西省xx职工子弟中学工作。1988年,恢复专业技术职称评审工作后,我被评为中学物理二级教师。   1992年5月,晋升为中学物理一级教师。1992年8月,调入xx省xx市xx镇xx中学直到现在,教龄总计达22年。   自1992年调入xx以来,我一直担任物理教学工作,期间并担任班主任工作多年(年级组长、政教副主任、教导 ...

  • 10-23 绩效工资实施方案
  • 实施方案 二、奖励性绩效考核方法 (一)德:包括思想政治素养、师德师风等方面。重点考核教师履行《中小学教师职业道德规范》,遵守《四川省教师职业行为“八不准”》和学校规章制度的情况(10分)。 (1)加分:受到各级党委、政府和相关部门授予荣誉称号或受到综合性表彰的予以加分。乡镇党委政府(县级部门)加0.5分,县级党委政府(市级部门)加1分,省级党委政府(国家部门)加2分,国家级加3分(本人提供原始材 ...

  • 12-24 学校教职工绩效考核与奖励性绩效工资方案
  • (试行) 根据《湖北省义务教育学校教师绩效考核指导意见》(鄂教规〔20xx〕3号)、《省教育厅关于进一步做好义务教育学校教师绩效考核与奖励性绩效工资分配工作的通知》(鄂教人〔20xx〕4号)及《东宝区义务教育学校教师绩效考核与奖励性绩效工资分配实施办法(试行)》荆东教人〔20xx〕18号的精神,为落实我校教职工绩效工资分配,维护广大教职工利益,明确内部分配政策,结合我校实际,特制定《安团实验学校教 ...