包村干部工作制度
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下木拉乡包村干部工作制度
1、包村干部要和所包村两委会班子搞好团结，正确定位，摆正位置，做到协助配合有力，监督指导有方；
2、包村干部要坚持定期汇报工作进展情况，分析解决存在的问题；
3、包村干部要坚守工作岗位，有事以书面形式履行请假手续。一天以内要给同组同志打招呼或向村两委会主要负责人请假，同意后方可离去；一至三天要向乡党委分管领导请假，三天以上要向乡党委、政府主要领导履行请假手续；
4、包村干部由所包村两委会主要干部互相监督；
5、包村干部每人每天必须如实填写民情日记和工作日志；
6、要制定包村工作年度计划，同时对照目标责任书的内容，及时建立和完善相关的文字资料，做到资料完备，条目清晰，一目了然；
7、包村干部除配合和协助村两委会班子做好所驻村工作外，必须坚决服从服务于乡党委、政府其它工作安排；
8、要保证通讯工具24小时畅通，保持办公及住宿场所环境优美，卫生干净整洁；
9、包村干部在包村期间因身体或其它原因，不能再担任包村工作的，由本人写出书面申请，报乡党委审查同意，另行安排；
10、包村干部在包村工作期间，因方法不妥或措施不当引发新的矛盾或违反有关纪律，群众意见较大、工作无法开展的，取消包村资格，乡党委视其具体情况进行处理。