与《乡镇武装部年终总结》相关的范文
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09-22
乡镇年度工作情况汇报材料
乡镇年度工作情况汇报材料 尊敬的各位领导.各位同仁: 大家好! xx乡位于xx县西北部,背依天门山,坐拥xx河,是贺龙元帅刀劈盐局武装革命的起始地.20XX年,乡党委政府紧紧围绕打造"生态.富裕.魅力.精品"xx的工作目标,努力推进社会主义新农村建设,经济社会各项事务得到协调发展,下面将我乡一年来的工作情况汇报如下: 一.恒于抓决策,开好三驾"马车" 1.开 ...
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01-07
人事局党政群机关工作人员考核实施意见
为了正确评价机关工作人员的得才表现和工作实绩，为工作人员的奖惩、培训、辞退、以及调整职务、级别和工资提供依据，根据人事部《国家公务员考核暂行规定》和省委组织部、省人事厅关于《**省党政群机关工作人员年度考核实施意见》，结合我市机关工作人员的考核工作，提出以下意见。 一、考核范围 年度考核的范围是各级党政群机关行使行政职能并实行国家行政机关工资制度的事业单位中除工勤人员以外的工作人员。 各级人大、政 ...
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09-30
乡镇干部职工考核办法
县X镇干部职工考核办法 为了加强对干部职工的管理,正确反映干部职工的工作业绩,根据<中华人民共和国公务员法>.<四川省专业技术人员考核暂行办法>,结合我镇实际情况,特制定本制度. 一.干部职工考核的主要内容为:履行岗位职责情况.完成年度工作情况.工作考勤情况等,重点对德.能.勤.绩.廉.考勤等方面进行全面考核.考核实行百分计分制. ㈠德(20分) 考核标准: 1.政治表现好 ...
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01-04
乡镇宣传工作总结汇报材料
今年以来，我乡宣传线上的工作相对比较繁琐，工作范畴上拓展了外延，包含了农民素质培训、新型农村合作医疗、广播电视农村入户工程建设等一些具体化、目标化、艰巨性、社会性的工作内容。在区委、区政府及乡党委、乡政府的正确领导和广大乡村干部的大力支持下，结合我乡的实际情况，通过丰富多彩的形式，与时俱进地组织开展宣传线上工作，取得了不错的成绩，圆满地完成了各项任务。现将今年的工作分六个方面汇报如下： 一 ...
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02-18
2014年年终考核工作实施细则
根据《凤县年度目标责任考核试行办法》和《关于做好20XX年度年终考核工作的通知》，现就20XX年年终考核工作制定如下实施细则。 一、时间安排 20XX年12月23日至20XX年1月10日。 二、考核内容 1、年度目标责任考核：主要考核县委、县政府年初下达的乡镇、县级部门年度目标任务（以凤发[20xx]29号文件为准）；年度目标责任考核日常管理工作。 2、领导班子和领导干部年度考核：重点考核科级领导 ...
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04-22
XX镇在全县农村基层组织建设工作会议上的经验材料
尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 根据会议安排，我就xx镇基层组织建设工作向在座的各位领导、同志们作个简要汇报，不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。 xx镇位于xx东南部，距县城34公里。全镇总面积126.63平方公里，耕地面积11680.5亩，辖13个行政村，1个居委会，3214户，15574人。共有24个党支部，其中农村党支部13个；党员425人，其中农村党员321人，占党员总 ...
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07-05
县科技局年终工作总结和明年工作计划
县科技局年终工作总结和明年工作计划 今年，我县科技工作坚持以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以促进我县经济又好又快发展和社会全面进步为目标，深入实施“科技兴县”战略和可持续发展战略，与时俱进，开拓创新，扎实开展好各项工作。大力推进优势传统产业升级、打造科技合作交流平台，加大科普宣传和科技培训的力度，科技管理工作取得了可喜成绩，现就20XX年 ...
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09-01
森林防火工作年终检查汇报材料
森林防火工作年终检查汇报材料 20XX年，我县森林防火工作县委、县政府的正确领导下，在市森林防火指挥部的指导下，继续坚持“预防为主，积极消灭”的方针，按照“重宣传、强措施，突重点、保安全”的思路，大力创新建立森林防火长效管理机制，切实加强森林防火重点治理单位的跟踪检查，着力强化各项防扑火措施的落实，较好地完成年度各项工作任务。据统计，元月至今，全县共发生森林火灾15次，其中一般森林火灾7次，较大森 ...
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10-04
关于2014年乡镇纪委目标管理内容及考核办法
中共XX县纪委 XX县监察局 关于20XX年乡镇纪委目标管理内容及考核办法 各乡镇纪委、监察室： 为全面完成党章和《行政监察法》赋予纪捡、监察机关的任务，充分发挥纪检、监察职能作用，为促进我县改革开放、经济发展、社会稳定服务，根据上级纪检监察机关的要求和县委、县府及县纪委、监察局今年工作要点精神，特制定二oo六年乡、镇纪委目标管理内容及考核办法。 一、目标管理内容 （一）案件检查工作 ...
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05-15
XX县后进支部转化驻村帮扶工作队管理办法
为进一步规范驻村工作队员日常工作行为，圆满完成我县后进支部转化工作任务，确保部门帮扶工作机制落到实处，根据我县实际，制定《后进支部转化驻村帮扶工作队管理办法》如下： 一、明确职责，健全管理体系 1、乡镇党委书记是后进支部转化工作的直接责任人，乡镇党委对后进支部驻村工作队员有教育、管理、指导、督促方面的责任，工作队员驻村期间必须无条件服从乡镇党委的统一安排和领导。 2、各有关部门“一 ...
