局长办公会制度

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首问负责制度 接受群众首次问询的工作人员为第一责任者。对其所提出的问题和要求，要按照岗位责任制认真接待和登记，凡是在本岗位能够一次办结的事项，必须一次办结；需要解答的要耐心解答，不准推脱和误导；涉及到有关部门的，要热情地帮助联系与有关部门的主管人员进行对接。 失职追究制度 对出现由于责任心不强而导致的群众申报事项压误、漏办甚至申报材料丢失等行为的工作人员，要按照有关规定，根据情节的轻重和造成的后果 ...

　　第一章总则 　　第一条根据省水利厅和省X河道管理局的有关规定，结合XX管理分局(以下简称X分局)工作实际，制定本规则。 　　第二条X分局所属各单位及其工作人员都必须遵守本规则，以推进全局工作实现制度化、规范化、程序化。 　　第三条X分局是省X局的下属机构，行使部分水行政职能，统一管理X市境内的X堤防，承担X堤防工程的建设和河道堤防的管理，负责X防汛指导，协助沿堤各乡镇防洪排涝工作。坚持依法管水 ...

　　第一章　总　则 　　第一条　为建立规范化服务型政府机关，推进机关工作法制化、规范化、制度化，根据《四川省人民政府工作规则》，结合食品药品监督管理工作实际，制定本细则。 　　第二条　　省食品药品监管局工作人员要认真履行宪法和法律赋予的职责，严格依法行政，各司其职，各负其责，在各自职权范围内，独立负责地做好工作；要进一步转变职能、管理方式和工作作风，实行规范化服务，提高行政质量和效率。 　　第二章 ...

为了建立科学规范的会议制度，提高会议质量和效率，确保各项决策的贯彻落实，根据《xx征稽局会议管理办法》（x发[xxxx]12号）的有关规定，制定本管理办法。 征稽局实行局长办公会议、局务会议、局长专题会议、局征稽工作会议、专业会议、部门专题会议制度。 一、局长办公会议 （一）局长办公会议由局长、副局长、纪检组长、总经济师、调研员、助理调研员(以下简称“局领导”)和办公室主任组成。 （二）局长办公会 ...

文明服务规范 　　1．认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，正确履行职责，坚持依法行政、依法管理，按章办事，秉公执法 　　2.树立爱岗敬业精神，遵纪守法、忠于职守、严于律已、乐于奉献。清正廉洁，严格执行干部廉洁自律和各项廉政制度。 　　3.坚持为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务，为基层企事业单位服务。公布执法依据，公开办事程序，公开办事结果，接受群众和组织的监督，提高办事效率和服务质量 ...

为规范我局公文处理工作，提高办公室办事效率和质量，根据《黑龙江省<国家行政机关公文处理办法>实施细则》，制定本制度。 一、公文处理指公文的办理、管理、整理（立卷）、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。 二、公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。 三、公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定，确保国家秘密的安全。 四、局办公室是公文处理的管理机构 ...

为了进一步加强区体育局系统廉政建设工作，推进全局各项工作迈上新的台阶，根据新的形势和新时期党风廉政建设工作特点，对我局近年来已经形成的党风廉政工作相关制度和规定进行归纳整合、充实完善，制订本规定。 一、坚持集体领导，加强权力制约，强化民主监督 （一）加强党风廉政建设责任制和党政领导班子及其成员“一岗双责”的落实。坚持党政领导班子成员在分管工作范围内把党风廉政建设工作与业务工作同计划、同研究、同部署 ...

　　为全面贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的“十六字”方针，更好地坚持民主集中制原则，切实加强和改进党的作风建设，确保党政领导班子议事规范化、程序化、制度化。根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》和省委、市委及交通局党组有关文件精神，结合我局实际，特制定本规则。 　　一、议事内容与范围 　　根据事项的重要程度，分别召开总支委员会和局长办公会。 　　党总支委员 ...

环境创优工作方案 为大力优化经济发展环境，提高社会发展竞争能力，保证我县“十二五”规划开好局、起好步，促进全县经济社会又好又快发展，根据洛阳市委、市政府20XX年“环境创优年”动员大会精神和《洛阳市经济社会发展考评办法（试行）》、《xx县经济社会发展考评办法（试行）》，现制定工作方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会、创建文 ...

　　为了充分体现“在其位，谋其政、负其责、享其酬”的权、责、利均衡到位原则，加强局属各部室达成本年度工作目标和进一步提高创利水平，特制定本办法。 　　第一条本局根据业务状况，对品德高尚、遵守规则、遵守劳动纪律、努力工作并取得显著工作业绩的在岗职工给予奖励。 　　第二条所定效益薪金标准，如本局遇业务状况不良和遇到人力不可抵抗的灾难，可停发或部分减少。 　　第三条根据本局劳动人事管理制度第七条奖惩办法 ...