当前位置:首页 >> 范文 >> 2015年河北一级建造师报名条件及时间说明

    与《2015年河北一级建造师报名条件及时间说明》相关的范文

  • 03-04 学生会干部竞争上岗工作实施方案
  • 学生会干部竞争上岗工作实施方案 为充分调动同学们自我成才的主动性,激发同学们参与学院建设的主人翁意识,促进院学生会、大学生社团联合会创新、高效、务实地开展工作,经院团委研究决定,以竞争上岗的方式确定院学生会、大学生社团联合会副部长人选。根据《中国共产主义青年团章程》,结合我院共青团工作和学生会、大学生社团联合会干部队伍实际,制定本实施方案。 一、指导思想 坚持德才兼备、品学兼优、任人唯贤的原则,坚 ...

  • 04-13 门球协会工作总结暨2014年工作安排
  • 门球协会工作总结暨20XX年工作安排 一、20XX年全区门球工作基本情况。 20XX年是不平凡的一年,也是xx门球协会成立以来,开展门球活动最多、最好的一年。这一年,在自治区体育局、xx体育总会和xx社会体育运动发展中心的领导下,在中国门球协会的指导下,在自治区政府各有关职能部门的配合下,在全区各级老年体育协会、门球协(分)会和广大门球爱好者的大力支持下,主要抓了如下几项工作: 1、加强班子建设, ...

  • 09-08 一对一帮助计划项目计划书:关爱留守儿童让你不再孤单
  • 一对一帮助计划项目计划书:关爱留守儿童 让你不再孤单 项目背景及意义 一、项目背景 1、留守儿童的原因 伴随着我国工业化、城镇化不断加快,成千上万的青壮年劳动力由农村涌入城市,因此有这样一群孩子,当他们还嗷嗷待哺时,父母就远离家乡,到遥远的城里谋生糊口,他们也被冠上了一个酸楚的名字:留守儿童。 2、留守儿童的现状 由于父母的外出打工,这些留守儿童长期得不到父母的关爱,子女亲情需求严重缺失。经调查显 ...

  • 08-24 河北张家口市委党校关于2014年公开招聘教师实施方案
  • 根据市编委下达的20XX年度毕业生编制使用计划(张机编字[20xx]66号),市委党校(市行政学院)拟面向社会公开招聘教师5名。具体实施方案如下: 一、招聘原则 按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据编制使用计划,实行公开招聘,在笔试、试讲(面试)的基础上择优聘用。 二、招聘名额:5名 其中:1、基础理论(马列)专业1名; 2、党史党建专业1名; 3、法律专业1名; 4、中文专业1名 ...

  • 12-04 编辑出版.传播方向大学生职业规划
  • 编辑出版、传播方向大学生职业规划 时光荏苒,岁月如梭。转眼间,大二的学习生活即将结束,我也将成为奔三一族了。大三,那是一个让人期待又想要拒绝来临的阶段。时光的迫近将不再允许你自由散漫地挥霍青春,将使尚且纯真可爱的你要清醒理智地思考,如何在校园外的社会空间里生存,如何将心房里一直细心呵护的梦想一步步迈向现实,然后大声地宣告:我的未来不是梦。 在大一、二两年迷茫中度过的自己不该再傻傻地问:路在何方?而 ...

  • 07-14 幼儿园2014年度第二学期招生宣传材料
  • 幼儿园20xx-20xx学年度第二学期招生宣传材料 xx县xx幼儿园成立于20XX年7月,是县教委直办隶属xx校区的一所公办制幼儿园,园内施舍善,环境优美。幼儿园投资750余万元,占地面积4.5亩,建筑面积2746平,教室40余间,在校教师共计18人,其中特聘教师13人,清河县御翔幼儿园是由20XX年5月成立的清河县谢炉校区附属幼儿园发展而来,幼儿园以“一切为了孩子健康成长为理念”20XX年7月, ...

  • 08-13 房地产企业的成本管理制度
  • 房地产企业的成本管理制度   随着房地产市场竞争的加剧,为提高产品及企业的核心竞争力,房地产企业的成本管理工作的重要性愈来愈显著。在开发建设的整个过程中(立项、规划设计、建设、结算、销售)每一个环节的成本都要进行严格的和科学的控制和管理,尤其是在立项和规划设计阶段,所以,房地产的成本管理应该是全过程的成本管理,并且不仅仅要关注财务成本,而且要关注质量、工期等隐性成本,还要考虑消费者的消费成本。   ...

  • 07-04 青年创业大赛实施方案
  • 青年创业大赛实施方案 20XX年,是中国共产党成立90周年,也是实施“十二五”规划的开局之年。行动是最好的纪念,发展是最好的继承。共青团邯郸市委以创先争优的实际行动向建党90周年献礼,团结带领广大团员青年,通过开展20XX年度邯郸青年创业大赛,选拔青年创业典型,培育青年创业带头人,营造浓厚的创业氛围,激励更多的青年投身到创业实践中来,以创业更好地带动就业,从而推动我市科学发展、加快实现富民强市。结 ...

  • 10-09 人力资源作业流程
  • 人力资源作业流程 第一条为使人力资源部门工作科学化、规范化,根据国家相关法律法规并经公司董事会批准,特制定本人力资源工作流程。 第二条本公司一切人事工作必须按照本流程执行。 第三条人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列人事业务。 (一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分并提出改进方案。 (二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并 ...

  • 06-24 2014年福建省高校毕业生三支一扶计划实施方案
  • 福建省高校毕业生"三支一扶"工作协调管理办公室关于印发<20XX年福建省高校毕业生"三支一扶"计划实施方案>的通知 (闽毕支[20xx]8号) 各有关市.县(区)"三支一扶"办,党委组织部.农村工作领导小组办公室,政府人事局.教育局.财政局.农业局.林业局.卫生局.海洋与渔业局,团委,各高等学校,省"三支一扶&quo ...