2015年上半年党建工作总结及下半年工作计划

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　　市建设局直属机关党委、两新党委：

　　一、通报去年下半年以来取得的主要成绩：

　　市建设政研会被评为2013-2015年浙江省优秀政研会，局直属机关党委被市委组织部、市委宣传部、市直机关工委联合表彰为**市“二十佳学习型党组织”，局直属机关党委申报的“青年学习活动”被评为2014-2015年度全市机关党建工作创新成果，局直属机关党委被评为2015年度机关党建信息工作先进单位，市政管理处党支部申报的“扎根市政，用心服务”、市园林管理处党支部申报的“情系百姓，绿满婺城”;市建设监察支队党支部申报的“城建先锋”被市直机关工委评为党建工作品牌。**集团有限公司、**建设集团有限公司被市委宣传部等表彰为2015年度**市思想政治工作先进单位，**市自来水总公司、**建设工程咨询监理有限公司被市政研会表彰为2015年度**市企业文化建设先进单位，市建设政研会被市政研会表彰为2015年度**市政研工作先进单位，新世纪建设集团有限公司朱春芳被市政研会表彰为**市政研优秀工作者，**市建设监察支队胡一蒙撰写的《开展党员“五星管理”的实践与探索》被市政研会表彰为2015年度**市政研优秀研究成果。市建设监察支队党支部、市建设工程造价管理站党支部被授予2014-2015年度市直机关 “先进基层党组织”称号，市自来水公司吴**、市房地产交易市场管理所陈*、市城市房屋拆迁管理处季**被授予2014-2015年度市直机关“优秀共产党员”称号，市建设局直属机关党委副书记谢**、市市政管理处党支部书记黄**、市住房保障管理处党支部书记黄**被授予2014-2015年度市直机关“优秀党务工作者”称号。

　　二、上半年工作总结

　　2015年上半年，局直属机关党委、局两新党委在市直机关工委、市委两新工委的正确领导下，在局党委的正确指导下，按照年初制订的工作计划，解放思想，开拓创新，凝心聚力，奋发有为，局系统党建工作取得了明显成效，在助推“两富”现代化都市区建设中发挥了应有作用。主要做了以下几方面工作：

　　(一)着力学习贯彻党的十八大精神。始终把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，切实用十八大精神武装头脑、指导实践、推动发展

展。

　　1、抓教育培训。组织56名局机关科以下干部参加了市直机关工委举办的市直机关科级干部十八大精神专题培训班，组织3名基层党组织书记、组织委员参加了机关支部书记和组织委员培训班、1名同志参加了机关党建信息员培训班、37名同志参加了入党积极分子培训班。

　　2、抓活动载体。一是成立**市建设局党建讲师团，进行十八大精神宣讲工作。3月14日讲师团成立后，积极开展十八大精神宣讲活动，取得了良好效果。讲师团成员、市住房和城乡建设局党委副书记、直属机关党委书记、局两新党委书记陈艳艳给局机关全体人员、局属单位中层以上干部宣讲了《认真学习十八大精神，推动住房城乡建设各项事业》的课。讲师团成员、市住房和城乡建设局直属机关党委副书记、局两新党委副书记谢良明分别给浙江旭恒装饰工程有限公司、**市明家装饰工程有限公司、**欣成工程咨询有限公司、**市政工程有限公司、**市建设工程质量安全监督总站、**市建设监察支队、市公用系统单位、市社会福利中心，**市直机关新上任书记、组织委员培训班上了《立足本职，共创双赢，共圆中国梦》、《十八大主要精神解读》、《如何确定工作思路》、《如何当好党支部书记》等课。讲师团成员市自来水总公司党委书记吴建诚、晟元集团有限公司党委副书记吕汝才、新世纪建设集团有限公司党委副书记朱春芳、**市环境卫生管理处党总支书记徐国雄、**市建设技工学校党支部书记厉朝民也结合实际，给本单位党员、职工上了课。二是组织开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛，868名党员参加了竞赛。三是积极参加市直机关工委开展的各项活动。组织党员参加市直机关工委以“学十八大，建新**”为主题，在全市机关开展的微言、微行、微策竞赛活动。各级党组织和广大党员踊跃参与，活动期间，党员干部注册微博88多个，发表主题微博400多条，阅读量超过1万多次。谢良明同志编发的“市建设局成立党建讲师团，看单点课，预约开课，让身边人讲身边事，党员干部学习教育喜闻乐见，效果良好”被评为十佳微行。市自来水公司党委组织了演讲比赛，推荐选手代表局直属机关党委参加了市直机关以“合力促赶超，共筑中国梦”为主题十八大精神主题演讲比赛，切实推进中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育活动。组织党员参加了市委两新工委开展的党的十八大精神“微博竞答”活动。

　　3、抓理论研究。以十八大精神为指导，利用各县、市建设政研会和基层政研会，拟定了10个调研课题，围绕建设“三型”机关党组织、建设为民、务实、清廉、高效机关等方面重点深入开展理论调研工作，努力为“两富”现代化都市区建设，推进建设系统各项工作落实提供理论支持和实践依据。

　　(二)着力激发提振党员新精神。以加强机关文化建设为抓手，提振党员新精神，增强凝聚力和战斗力，促进局中心工作的顺利完成。一是开展了“我为精品城市建设献一计活动”，评出优秀组织奖6名，优秀建议奖10名。二是开展了“建设精神”大讨论活动，评出优秀组织奖6名，建设精神提炼优秀奖10名。三是参加了市直机关精神大讨论。总结提炼了“为民、务实、清廉、高效”建设局“机关精神”。四是参加了首届市直机关文体艺术节十项文体艺术类活动，参加了市直机关“唱响时代主旋律、建设两富新**”干部职工卡拉OK比赛。市自来水公司党委专门组织了卡拉ok选拔赛。市自来水公司党委选送的宋方、市园林管理处党支部选送的郑颖代表我局参加了卡拉ok预赛，园林管理处郑颖演唱的《江山》进入决赛，荣获**市直机关十大歌手称号。决赛期间，园林管理处党支部高度重视，帮助选手借了演出服，组织了拉拉队，为决赛取得好成绩作出了贡献。五是认真抓好先进评选表彰工作。局直属机关党委组织开展2014-2015年度“双争”评比工作，经评选推荐，市建设技工学校支部委员会等3个支部被授予局系统“先进基层党组织”称号，汤贤孙等19名同志被授予局系统“优秀共产党员”称号，吴建诚等4名同志被授予局系统“优秀党务工作者”称号。六是创新形式，开展纪念建党92周年系列活动。7月12日至13日，组织局机关党员、局属单位班子成员到桐庐县考察了城市建设和新农村建设，局党委书记、局长潜高星同志给大家上了题为《做“博”“专”兼具的党员干部》的党课，表彰了各类先进。

　　(三)着力充分发挥各级党组织和党员先锋作用。紧紧围绕市委市政府和局党委各个时期的中心工作和服务型党组织建设，创新载体，搭建平台，引导机关基层党组织和广大党员充分发挥先锋模范作用。一是组织党员参加市直机关党员“公益日”活动。二是深化机关在职党员进社区活动。局系统900多名在职党员全部重新到社区登记报到，并结合社区工作需要和个人特长，至少选择了一项以上服务项目，开展社区服务活动。三是参加市区交通“治堵”文明劝导活动。从7月1日开始，局机关每天安排2人穿着警察标志

服，担任世贸大饭店西侧斑马线2个小时的交通“治堵”文明劝导值勤工作。

　　(四)着力加强两新组织党建工作。

　　1、完成了省委组织部庄跃成副部长一行到**市装饰装修协会党支部调研任务。3月5 日，省委组织部庄跃成副部长一行在市委常委、组织部长温暖陪同下到**市装饰装修协会党支部调研两新党建工作。庄跃成副部长一行查看了**市装饰装修协会的办公场所，向工作人员询问了党建工作开展情况，查看了党建工作台帐，**市装饰装修协会党支部书记曹有余以《凝聚力量，发挥作用，促进**市装饰装修行业赶超发展》为题汇报了**市装饰装修协会党支部工作开展情况，市住房和城乡建设局党委副书记、两新党委书记陈艳艳汇报了局两新党委工作开展情况。庄部长还就如何开展两新党建工作，进行了提问，曹有余书记、陈艳艳书记都作了满意的回答。庄跃成副部长对市建设局系统两新党建和**市装饰装修协会党建工作给予了充分肯定。夸奖：“很不错，做得很好，确实不容易。协会党建档案健全规范，一人一档，每次活动记录非常完整，确实很不错。建设局两新党委抓两新党建工作动了不少脑筋，成效明显。”市委组织部副部长、市委两新工委书记姚激扬、专职副书记楼伟民陪同调研。

　　2、扎实开展了“五星争创”活动和党员管理，完成的定级授牌工作。5月2日下午，市住房和城乡建设局直属机关党委副书记谢良明带领市自来水总公司、市园林管理处、市建设监察支队、市建设技校党委(支部)书记、党办主任到到市地税局江北分局党支部现场观摩了“五星争创”活动开展情况，听取了市地税局江北分局党支部书记的经验介绍，大家围绕进一步规范和深化“五星争创”活动这一主题，与市地税局江北分局党支部书记、办公室主任座谈交流了“五星争创”活动体会建议。大家反映，通过现场参观学习，收获很大，表示回去后，要查漏补缺，进一步规范和深化“五星争创”活动，努力开创党建工作新局面。

　　3、新批准成立了城市水业协会、建设安全协会、建设工程造价管理协会、燃气行业协会党支部。新发展党员2名，转正3名。

　　(五)着力抓了文明创建工作。

　　1、基本完成了文明单位388名**市志愿者收集注册工作。

　　2、转发了相关文件，提出了具体要求。

　　3、召开了社区共建会议，总结了上半年区域共建工作，部署了下半年共建工作任务，共建委主任、局党委书记、局长潜高星同志到会讲了话。

　　三、下半年工作重点

　　(一)继续深入学习贯彻党的十八大精神。采取各种形式，继续深入开展党的十八大主题教育活动，拟在第三季度举办党组织书记、新上任党务干部培训班，提升履职能力，打造“复合型”党务干部。

　　(二)扎实开展主题教育实践活动。按照上级统一部署，在局系统全面开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育活动等，引导机关党员进一步解放思想、凝心聚力，以实际行动积极投身“两富”现代化都市区建设。

　　(三)创新完善“三会一课”制度。创新学习形式，整合学习资源，拓展学习平台，积极探索符合时代要求和局工作实际的“三会一课”学习新模式。组织开展机关党员干部读书讲述活动，提高学习的针对性和有效性。继续做好学习型党组织和学习型党员的选拔推荐工作。继续开展好青年干部学习活动。

　　(四)不断激发机关党员新活力。加强领导，精心组织，整合资源，互相协作，做好首届市直机关文体艺术节市直机关文化艺术大讲堂活动、“拿起手机相机拍拍身边人和事，讴歌美丽**、拿起钢笔毛笔练练中国书法，领悟传统艺术”摄影书法比赛等各项后续活动的组织推荐工作。继续广泛开展党员关爱、关怀、激励工作，重视关注党员干部思想动态，有针对性地开展心理健康知识讲座和心理疏导工作。做好2015年市党员关爱基金捐赠工作。

　　(五)认真抓好《市委贯彻〈条例〉实施意见》的贯彻落实。进一步健全机关党建责任制、深化党组织“五星争创”和党员“五星管理”、抓好基层党组织集中换届工作、推进机关党内民主建设等，不断夯实机关基层党组织工作基础，提升党建工作科学水平。

　　(六)积极推进机关党建品牌创建活动。园林管理处党支部等已创建成工作品牌的要做好提升工作，争创优秀品牌。尚未创牌的要创造条件开展创牌活动。造价站此项工作抓得很紧。

　　(七)切实抓好为民服务平台建设。深化完善党员公益日活动和在职党员进社区活动，进一步强化宗旨观念，推动机关党员干部更多更好地服务基层群众。以窗口单位和服务行业为重点，结合实施“三亮三比三评”制度，开展好“共产党员示范岗”创建活动，尚未创建成“共产党员示范岗”的党组织要积极争创。紧紧围绕“三改一拆”、交通拥堵治理等

中心工作搭建实践平台，引导机关各级党组织和广大党员干部凝心聚力投身“两富”现代化都市区建设和局承担的重点工程建设。

　　(八)扎实推进机关作风和效能建设。全面贯彻落实中央、省委和市委关于作风建设的一系列决策部署，深入开展“正风提效促赶超”作风建设活动，组织参与“联村帮户、结对帮扶”、“进企业、解难题、送服务”及“慵懒散奢”专项整治等各项活动，大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风，加强机关“务实干部”队伍建设。

　　(九)切实加强机关党风廉政建设。抓好《**市惩治和预防腐败体系2015-2017年工作细则》贯彻落实。加大反腐倡廉教育力度，全面打造“廉洁机关”、“廉洁干部”。

　　(十)进一步加强党建信息工作。办好局网站“创先争优”栏目，鼓励基层党建信息员积极向“**机关党建”网站、“机关党的工作”简报投稿，充分运用信息网络优势，广泛宣传党建风采，提高工作效能。

　　(十一)继续抓好各项两新党建工作落实。

　　1、认真组织开展2014-2015年度“双争”评比工作。各两新党组织请按照“先进基层党组织”5%，“优秀共产党员”3%，“优秀党务工作者”3%的比例，于7月底前将各类推荐表报到局两新党委。

　　2、抓好各项工作的延续和落实。进一步提高流动党员同等化管理理念在两新领域中的知晓率，增强两新组织党组织执行该制度的自觉性。继续抓好党组织“五星争创”和党员“五星管理”工作，提高两新组织党组织、党员晋位升级的主观能动性，夯实两新组织党建的工作基础。 “五星党组织”牌子还未领导回去的会后及时到小范处领取，“五星党组织”和党员“五星管理”牌子还未上墙的要在8月上旬前上墙，迎接市直机关工委、市委两新工委的检查。

　　3、加强两新组织的各支队伍建设。一是加强党务工作者队伍建设。举办两新组织党组织书记培训班，提升党务工作者专业化水平。推动落实党组织书记劳动合同变更、解除或终止前向上级党组织备案制度和发放工作津贴制度，为两新组织优秀党组织书记积极争取参加“政工师”职称评定，激发党组织书记干事创业的积极性和主动性。二是发挥党建工作指导员(特派员)队伍作用。深化“双服务”成果，开展以“机关党员服务企业发展”为主题的“党员公益日”活动，招募机关党员志愿者作为党建工作指导员，到就近企业开展服务指导。

　　4、大力创树两新组织党建工作示范点。除了发挥1家市级双重管理两新组织党组织示范引领作用外，还要在两新组织“五星党组织”中积极挖掘、着力培育1至2个新的示范点。

　　5、构建两新领域党群工作一体化格局。抓好《关于在全市两新组织中全面开展青春党建工作的实施意见》、《关于深化党建带团建工作的实施办法》、《关于在两新组织中探索开展巾帼党建工作的意见》和《关于在两新组织中开展巾帼党建示范岗争创活动的通知》，进一步深化两新组织领域党建带群团建设，抓好两新组织领域“党群共建”制度意见的贯彻落实，切实抓好“青春党建”和“巾帼党建”工作，大力开展“青春在岗位闪光”等活动，充分发挥团建、妇建优势，团结凝聚两新组织青年群体、妇女群体的力量，将新时期党的群众工作影响扩大到更大的群体。

　　6、狠抓组建工作，进一步扩大两新党建覆盖面。充分发挥建设行业协会在成立两新组织党组织中的作用，积极创造条件，确保符合条件的两新组织尽早单建党组织。深化完善两新党建结对帮扶制度。开展一次结对帮扶活动。认真做好在优秀青年和创业者中推优入党工作，促进青年成长成才和党建工作深度融合。

　　7、要抓好党员管理同等化工作。根据市委两新工委《关于在全市两新组织试行流动党员“同等化”管理的实施意见》，以“亮明身份，编入组织，一视同仁，发挥作用”为方针，明确了流动党员“同等化”管理的总体要求和具体方法。组织认定同等化。流动党员经验证确认身份后即可编入党组织，两新组织设置组织形式时，在册党员数未达到党支部、党总支、党委设置要求的，流动党员可计入党员人数，相应设立临时党支部、临时党总支和临时党委。党员权利同等化。流动党员在党组织中享有与其他党员同等的各项待遇，与在册党员一样在党员公开栏亮身份、亮形象、亮承诺，参与党的组织生活，参与党内各项活动，并以“评议票”来体现流动党员在党组织重大事项表决时的表决权，以“推荐票”来体现在党内选举时的选举权。根据工作需要并履行相应程序后，流动党员也可在两新组织党组织内担任职务。党员作用同等化。做到“一样教育管理、一样发挥作用、一样评优选举、一样关心关爱”，安排流动党员共同参与“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员联系群众”、“党员评定”等活动，要求流动党员与在册党员一样，在推进“三型”党组织创建、促进经济发展、参与社会管理、维护社会和谐稳定中，立

足岗位发挥先锋模范作用。

　　(十二)着力开展精神文明创建活动。

　　1、深入开展学雷锋活动，以“关爱社会、关爱他人、关爱自然”为内容，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，学习雷锋、奉献他人、提升自己。组建完成**市建设局系统志愿者服务总队，全部完成注册工作。

　　2、做好浙江省城市文明程度指数测评体系测评内容和测评标准的整改完善工作。**市精神文明建设委员会《关于印发的通知》(金市文明委[2015]6号)已转发给各单位和机关处室，7月下旬至8月上旬省文明办要深入各地市进行明查暗访。各单位要高度重视，认真研读文件，吃透文件精神，进行一次文明礼仪教育，抓好整改，要在单位醒目处“讲文明树新风”宣传标语，营造浓厚氛围。城市建设管理处、建筑业管理处、城乡公用事业管理处、市环卫处、市市政管理处、市建设工程质量安全监督管理总站、各窗口单位等要严格对照“公共场所环境、街巷环境、建筑工地环境、交通秩序、窗口行业服务、满意度测评”等项目的测评内容和测评标准，逐项逐条进行整改完善，确保建设系统不失分。

　　3、要加大各项创建活动的力度。根据建设部文件要求，开展好在住房城乡建设系统深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，各级党组织要积极参加省住房和城乡建设厅将在7—10月份开展“最美在我身边”演讲比赛和“务实创新?共筑梦想”征文评选活动，请各单位于9月10前将演讲稿和征文寄到局机关党委，局择优向省厅推荐。继续做好创建文明行业的工作。各窗口单位要开展争创市级文明示范窗口和文明窗口活动，不断提高文明服务水平。积极参加市文明委开展的“文明在行动”、“最美**人”、“**市道德模范”评选活动，争做“最美**人”。深入开展文明出行、文明就餐、文明旅游、文明观赛等“讲文明树新风”活动，使用文明用语，努力提高局系统广大干部职工的文明水平。