勘探队党委工作报告

与时俱进谋发展 继往开来创和谐

以创先争优活动开创全队党建和思想政治工作新局面

同志们：

这次大会的主要任务是：认真总结回顾我队xx年党建和思想政治工作，安排部署2012年工作任务，带领和动员全队广大党员干部，围绕中心、服务大局、励精图治、奋力拼搏、创先争优，努力开创全队党建和思想政治工作新局面。

xx年工作回顾

xx年，队党委在局党委的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的xx届五中、六中全会、省第九次党代会和局第四次党代会精神，以经济建设为中心，以创先争优为主线，充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我队“十二五”规划良好开局提供了坚实的政治保证、组织保障和智力支持。

一、坚持理论武装，不断提高党员干部的思想政治素质

一是坚持党委中心组学习制度。队党委始终把加强理论学习作为队班子建设的一项重要政治任务。队党委根据年初制定的中心组理论学习计划做到每月集中学习一次。认真学习了xx届五中、六中全会和省第九次党代会精神，学习了xx在庆祝建党90周年大会上的讲话和杨善洲同志的先进事迹，学习了中央和省经济工作会议精神，认真贯彻中央、省和局“十二五”发展规划，系统学习了中国特色社会主义理论体系。通过学习，领导班子增强了政治意识、大局意识、责任意识，提高了政治理论素养和领导发展能力。

二是深入开展“争创学习型党支部、争当学习型党员”活动。队党委着眼于建设学习型党组织，制定了“双争”活动实施方案，各支部都坚持理论学习的经常化、制度化、规范化。并结合各自支部的实际，将理论学习与业务实践紧密结合，形成了党员干部理论学习的浓厚氛围。去年全队10个党支部，共组织党员干部理论学习124次，1400多人次参加了学习。

三是以建党90周年为契机开展党员意识教育。在全队党员中开展了党史、党的知识和党员意识教育，举行了党史知识和党的理论知识竞赛。走访慰问了老党员、老干部，开展了红歌大家唱、红书大家读活动。机关行政一支部、二支部和政工党支部组织支部党员参观了泾县新四军军部，缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩。

四是加强党员干部的教育培训。xx年队党委安排5名党支部书记参加了省直机关举办的支部书记培训班，安排5名党员干部参加了局党校举办的第20期党员干部培训班，强化了党员干部政治理论和形势政策教育。

二、坚持激发活力，不断提升干部队伍建设水平

1、抓好班子建设，强化民主决策。按照局党委的工作安排，积极配合，完成了队级干部调整。按时召开了以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众作风”为主题的专题民主生活会。民主生活会召开前，广泛征求了党内外职工群众意见，班子成员每人都结合自己实际撰写了发言提纲，在民主生活会上认真开展批评和自我批评。班子成员还对征求到的意见和建议进行认真梳理，并制定了整改措施。坚持民主集中制，认真贯彻“三重一大”决策制度，坚持集体领导和个人分工相结合，提高了决策的科学化水平。

2、坚持人才强队战略，强化干部队伍建设。坚持党管人才的原则，积极做好人才的选拔、培养、引进、推荐和任用工作。去年我队共招聘大专院校毕业生44名，并且对他们上岗前进行了职业道德、劳动纪律、安全生产知识、干部制度、职工的待遇和义务等方面培训。队组织人事部门认真做好专业技术职称评聘工作。积极组织技术人员参加继续教育，鼓励职工尤其是党员干部进行在岗培训。全年技术干部参加各种培训217人次。对全队干部进行了年终考核，共评出优秀干部29人，其中优秀中层干部15人。

3、贯彻老干部制度，做好老干部工作。队党政高度重视老干部工作，关心老干部的学习和生活。有关部门积极开展适宜老干部的各种活动，认真落实离休干部的“两个待遇”和“两费”，让他们老有所乐、老有所学、老有所为。利用重要节日召开老干部座谈会、走访慰问等形式，向他们介绍单位发展情况，了解他们的需求。全年召开老干部座谈会一次，共走访慰问离退休干部15人次。

4、确定岗位职责，做好岗位设置工作。为了贯彻《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知，对全队技术人员、管理人员和工勤人员，根据岗位设置条件，确定了人员岗位。编制了管理岗位、技术岗位、工勤岗位说明书和岗位职责，圆满完成了岗位设置任务。

三、坚持基层党组织建设，不断增强党组织的战斗力

深入开展创先争优活动。按照局党委的统一部署，队党委以“立足岗位创先争优，服务发展勇当先锋”为主题，扎实开展创先争优活动。一是明确创建目标，开展承诺活动。各支部能够根据党委的统一部署，制定本支部创先争优活动计划，确定创先争优目标和创建主题，全队10个党支部120名党员对创先争优活动进行了两轮公开承诺，并认真践行承诺事项。二是加大宣传力度，营造活动氛围。队创先争优活动办公室，及时将全队创先争优活动开展情况，通过橱窗、《煤田二队通讯》、创先争优活动简报和网站向全队职工群众进行宣传，宣传在创先争优活动中表现突出的支部和党员。到目前为止共出了创先争优活动简报12期。三是开展主题实践活动，丰富活动内容。通过开展创“六好党委”、党员示范岗、党员志愿者服务、党员文明承诺、党员奉献日等形式多样的主题实践活动，共产党的先进性得到充分体现。各支部还把“学沈浩、创先进、争优秀”落实在创先争优活动之中。四是进行领导点评，保证活动质量。队党委成员坚持联系基层党支部制度，深入联系点指导支部开展创先争优活动，并对各支部创先争优活动情况进行了认真的点评。五是进行群众评议，深化党群共创。在创先争优活动中，认真组织群众参与创先争优群众评议工作，形成了以党组织创先进带动所在单位创先进，以党员争优秀带动身边的职工群众争优秀，在全队范围内营造了学习先进、赶超先进、争当先进的氛围。全队创先争优活动成绩显著，一名同志荣获省直机关优秀共产党员，政工党支部荣获局先进党支部，岩土公司党小组荣获局先进党小组，xxx民等四位同志荣获局优秀共产党员，xxx等两位同志荣获局优秀党务工作者。行政二支部等四个党支部获得队先进党支部，xxx等十二位党员获队优秀共产党员光荣称号。

深入开展基层党组织建设年活动。认真贯彻落实局党委《关于开展基层党组织建设年活动的意见》和队党委《关于开展基层党组织建设年活动的实施方案》。按照做好抓基层打基础工作的要求，推进组织、队伍、载体、阵地和制度建设。一是坚持“三会一课”制度。各支部都能定期召开支部党员大会、支委会和党小组会，上好党课。二是加强党支部民主建设。去年11月，队党委制定了《安徽省煤田地质局第二勘探队党支部党务公开实施办法》和《安徽省煤田地质局第二勘探队党支部党务公开目录》，明确规定了党务公开的内容、程序、时限和方式，提高党务工作的透明度。三是严把关口做好组织发展工作。xx年，队党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，培养吸收一批优秀分子加入党组织。全年共发展预备党员12名，有17名预备党员按期转正，20名入党积极分子参加了队入党积极分子培训班。

四、坚持标本兼治，不断加强党风廉政建设

队党委根据与局党委签定的党风廉政建设责任目标书，与所属10个党支部签定了党风廉政建设责任目标书。根据领导班子成员的分工，将全队党风廉政建设责任目标进行分解，做到目标明确，责任到人，人人有任务，层层抓落实。经年底考核，各支部较好地完成了党风廉政责任目标任务。局党委对我队党风廉政建设工作给予高度肯定。

在加强党风廉政建设宣传教育中，全队党员干部认真学习中纪委xx届六次全会和省纪委八届七次全会精神，学习局纪检监察审计工作会议精神、《廉政准则》和局关于企业领导人员廉洁从业的有关规定等。组织了全队党员参加反腐倡廉知识竞赛。全年共上廉政党课4次，受教育240人次。观看警示教育片3场，受教育人数125人次。

开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。自觉查找在“以人为本，执政为民”和为民办好事、办实事方面存在的不足。活动期间，队党委组织在芜湖的中层干部参观了 “法治与责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”。在主题教育活动中，结合党员干部集中理论学习、廉政党课教育、警示教育、知识竞赛等活动的开展，全队党员干部廉洁自律意识进一步增强。

五、坚持舆论导向作用，不断提高外宣工作能力

宣传思想工作取得新突破。按照“三贴近”原则，牢牢把握舆论导向。坚持围绕队党政中心工作，切实加大外宣工作力度，不断提高宣传思想工作的影响力和辐射力。xx年我队宣传报道工作做到了稿件多、质量好，尤其是在大篇有影响力的稿件方面有了突破。通过大力宣传我队在生产经营、党建和思想政治工作中所取得的成绩，大力宣传我队在生产经营和创先争优过程中涌现出的先进事迹和模范人物，不断提高了单位的知名度和影响力。xx年，我队在地市级刊物上上稿51篇，接受芜湖电视台记者采访我队志愿者活动一次，文明单位交通劝导活动在芜湖电视台新闻频道《和事佬》节目播出一次。在《皖煤地质报》上稿30篇。出《煤田二队通讯》十二期，宣传橱窗10期共100板。全年撰写政研论文4篇，其中 2篇获局政研论文优秀奖， 2篇在《城市建设》上刊登。

文明创建工作迈上新台阶。年初制定了《第二勘探队xx精神文明创建计划》，与队属各单位签订《第二勘探队精神文明创建目标责任书》，年底对各个单位进行考核。我队积极开展各项创建活动。去年初成功承办了镜湖区文明单位联谊会。组织职工参加由省委宣传部、省文明办主办，市委宣传部、市文明办承办的“德耀江淮”——安徽省“全国道德模范故事汇”基层巡演。组织团员参加芜湖市公共文明礼仪宣传教育专题报告会。积极参与“芜湖市公民德行教育公益大讲堂”活动，举办了文明礼仪知识专题讲座，邀请安师大教授上课，队机关40余名职工参加了听课。参加了镜湖区文明办主办的文明礼仪知识竞赛，并荣获二等奖。各党支部积极加入芜湖市“春蕾计划”行动，全年共资助5名贫困儿童义务教育阶段的学费，受到芜湖市妇联的表彰。xx年10月我队职工30余人积极参加义务献血，献血总量达到6900ml。积极参加芜湖市“两城同创”活动，参加芜湖市“红绿灯，文明行”的劝导活动。为迎接芜湖市举办的全国第三届动漫创意产业交易会，制作了宣传画、宣传横幅，并在天门山东路制作了文化墙。积极参加芜湖市文明单位关爱月活动，为困难市民献出一片爱心。经过广泛的创建活动，xx年我队分别获得安徽省第九届文明单位和芜湖市镜湖区文明创建先进单位荣誉称号。

综合治理工作有了新成绩。坚持“预防为主”，以创建平安企业为目标，加强院内治安管理。规范车辆停放，及时更换和维修消防设施和监控设备，进行消防演练。开展警民共建工作，邀请镜湖区法制宣讲团成员来队进行法制讲座。一年来全队没有发生刑事和治安案件，保证了单位职工的财产和生命安全，为单位各项事业发展提供了和谐环境。xx年我队获得芜湖市镜湖区法制宣传先进单位，并继续保持了平安企业的荣誉称号。

六、坚持维护职工权益，不断发挥群团工作桥梁纽带作用

工会的职能作用得到充分发挥。一是以职代会为载体，加强民主管理。二是深入开展“安康杯”竞赛和建功立业活动。全队各基层单位积极参与到“安康杯”竞赛活动中，参赛率达到100%。开展了“安全生产月”活动，进行安全生产检查20余次，举办安全生产培训10余场。参加了“第一届全国地勘钻探职业技能大赛”取得了安徽赛区第5名。新建“职工书屋”2个，号召全队职工积极捐书200余本。三是积极开展冬送温暖夏送清凉活动。春节期间慰问困难职工家庭60户，发放慰问金14500元。夏季购置2万元防暑降温物品，对一线职工进行慰问。为376名职工进行健康体检，并建立健康档案。继续开展职工住院医疗互助保障工作，今年有18人得到资助，报销金额为xx0余元。四是积极开展文体活动和“职工之家”建设。去年有30个家庭荣获区“五好家庭”称号。

充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。队团委加强对团员青年的思想教育，认真开展适合团员青年的活动，加强团干部队伍建设。组织团员青年参加“爱心圆梦大学”捐款活动，参加公共文明礼仪宣传教育专题报告会和“文明礼仪知识竞赛”。在“青字号”创建活动中，岩土公司获得局青年文明号，xxx同志被评为全省青年岗位能手，xxx同志被评为省直机关团工委优秀共青团干部。

xx年我队党建和思想政治工作取得了较好的成绩，我们应该倍加珍惜，应该认真总结经验。我们也必须清楚地看到，全队党建和思想政治工作仍然存在一些问题和不足：部分支部和少数党员对理论学习的重要性认识不足，疏于学习、学用脱节等现象依然存在；工学矛盾突出，特别是一线生产部门，业务工作繁忙，在一定程度上影响了学习；部分党员干部创新意识欠缺，干劲不足，创业意识淡薄；如何面对新形势、新任务、新要求，探索做好党建工作促进经济发展的能力有待提高。对此，我们要在以后的工作中高度重视，要积极探索新形势下党建和思想政治工作的新方法和新途径，努力解决存在的不足和问题。

2012年工作安排

2012年是党的十八大召开之年，也是我队在xx年对外创收首次突破2亿元大关之后如何继续发展的重要一年，切实加强我队党建和思想政治工作至关重要、意义重大。

2012年我队党建和思想政治工作的总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻xx届五中、六中全会、省第九次党代会和局第四次党代会精神，以迎接十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线，以经济建设为中心，以推进学习型党组织建设、深化创先争优、深化基层党组织建设年等活动为载体，坚持改革创新、求真务实、与时俱进，不断提高全队党建和思想政治工作科学化水平，为实现我队十二五规划宏伟目标和经济又好又快发展提供坚强保证。

一、做好迎接十八大召开和学习宣传贯彻工作

党的十八大将于今年下半年召开，这是全党政治生活中的一件大事。我们要以高度的责任感和历史使命感，扎实做好迎接党的十八大召开的准备工作。按照局党委的统一部署，积极开展喜迎十八大的形势政策教育，通过开展“科学发展成就辉煌”等主题教育活动，大力宣传我队所取得的成绩，为十八大胜利召开营造浓厚的舆论氛围。在十八大召开后，及时制定贯彻落实十八大精神实施方案，认真做好十八大精神的学习宣传贯彻工作，切实把全队党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来。

二、继续推进学习型党组织建设

坚持党委中心组学习和党员干部理论学习制度，做到每月集中学习不少于1次。学习时做到集中学习和个人自学、通读文件与专题研讨相结合。领导干部要带头学习，在激发学习动力、提高学习质量、提升学习效果上狠下功夫，努力造就一支“科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神”的学习型领导班子，以自己的示范作用带动党员干部形成良好的学习风气。

当前是推动我队科学发展、和谐发展、跨越发展的重要时期，我们要创新学习方法，丰富学习内容。组织广大党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，引导党员增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识。深入学习党风廉政建设相关制度规定，学习局工作会议精神，组织党员干部认真学习党的十八大精神和与单位发展相关的专业技术知识和管理知识，促使广大党员干部实践科学发展的能力有新的提高。

三、加强组织建设，推进党建工作创新

继续加强领导班子建设。坚持民主集中制，坚持集体领导和分工负责相结合，发挥班子的整体合力。继续开展争创“六好党委”活动,做到“理论学习好，政治素质好，工作实绩好，团结协作好，作风形象好，勤政廉洁好”。按时召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，查找影响发展的突出问题，增进班子的号召力、凝聚力和应对各种复杂情况的能力。

继续加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先。树立靠实干说话、凭实绩用人的导向，注意选拔思想解放、务实创新、乐于奉献、群众信赖、埋头苦干、实绩突出的干部。加强教育培训工作，完善考核评价体系，努力打造政治坚定、能力突出、作风过硬的干部队伍。加强后备干部队伍建设，注重培养年轻干部，让后备干部在艰苦岗位和关键岗位上得到锻炼。继续做好老干部工作，认真落实老干部政治、生活待遇，积极组织引导老干部发挥作用。

继续加强人才队伍建设。牢固树立人才是第一资源观念，高度重视经营管理人才、专业技术人才和高技能人才队伍建设。根据专业技术结构需求比例，进一步加大人才引进力度，建立完善人才培训机制，广泛开展各种培训，强化培训考核，增强培训效果，全面提升员工素质，打造高素质地勘团队。规范专业技术职称评聘工作，发挥专业技术人员技术特长。建立完善竞争激励、择优聘用的用人机制，积极营造尊重人才、造就人才、吸引人才、留住人才的优良环境。注重新进人员的教育、培训，造就一大批适应不同岗位的人才，形成人才梯队，为我队经济实现持续健康发展提供技术和智力支持。

继续加强基层党组织建设。继续深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，全体党员要牢记党的宗旨，在岗位上履行职责，奉献才智，以自身模范带头作用，形成比学习、比工作、比奉献的浓厚氛围。按照“抓好基层、打好基础”的要求，重点抓好“五大基础建设”和“三大培训”。深化“六好”党委建设和“五好”党支部创建。进一步健全基层党组织，构建有利于开展工作的基层党支部领导体制和工作机制。进一步完善基层党建目标管理责任制，完善先进性建设长效机制，建立并实施党员目标管理考核细则，规范考核体系和评价标准，加大对支部活动的检查力度，使基层党建的各项要求落到实处。各支部要努力增强工作的针对性和时效性，开展独具特色的支部活动，增强支部战斗力和凝聚力。

继续加强党员的教育管理。按照中央《xx—2013年全国党员教育培训工作规划》要求，探索基层党员轮训制度，拓宽党员受教育渠道。坚持和落实“三会一课”制度，建立健全党员管理、教育、服务机制。认真开展好每年一次的民主生活会和支部组织生活会。坚持党员领导干部双重组织生活制度。建立完善党员培训、活动阵地。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关怀、爱护基层党员，尤其是长期坚持在生产一线的党员，关心他们的工作、学习和生活。

加强党的纯洁性教育。全体党员，要从我队各项事业发展的高度出发，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党的性质和宗旨，始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，永葆共产党人政治本色。

继续抓好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，改善发展党员工作，严格执行公示制和票决制。加强入党积极分子队伍建设，注重培养和吸收优秀管理人员、优秀专业技术人员、优秀生产一线员工入党。提高党员发展质量，优化党员队伍结构。

四、丰富载体建设，努力深化创先争优活动

继续开展创先争优活动。各支部要针对支部职责任务、工作性质和党员的岗位特点，开展好新一轮公开承诺，做到个个有目标，人人见行动。积极开展“喜迎十八大、再创新佳绩”等主题实践活动。深入推进党群共建创先争优活动，激励全队党员干部在危难险重任务面前勇挑重担。各支部要把创先争优活动融入到各项主题实践活动中，要进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效。要对照支部和党员公开承诺，逐条逐项落实。坚持党员领导干部带头，注重激活基层。充分发挥党委成员联系基层党支部作用，积极开展领导点评，集中开展群众测评，推动创先争优活动纵深发展，力争创先争优上水平。各党支部要把创先争优活动作为一项经常性工作，建立创先争优长效机制，每个党支部要建立至少一项管用、实用的创先争优制度，使创先争优活动常态化、长效化。加大对先进典型和成功经验的宣传力度，充分发挥先进典型的示范引领作用，不断扩大创先争优活动的影响力和带动力。

五、加强党风廉政建设，树立地勘单位良好形象

大力弘扬党的优良作风。切实把作风建设作为党风廉政建设的重要内容。以更高的标准、更深的内涵、更严格的要求推进作风建设，努力建设学习型、团结型、廉洁型、实干型、服务型党员干部队伍。坚持群众路线和群众意识，深入基层、深入实际，了解干部和职工意愿，办好倾民心、解民忧的实事、难事。积极组织党员干部参加各类调研活动，围绕我队发展的重点、难点问题深入调查研究，在解矛盾、破难题、谋发展上取得新突破。发扬艰苦奋斗精神，厉行节约，反对浪费，自觉养成勤俭节约、艰苦朴素的良好习惯。不断增强党性修养，在组织内部，坚持开诚布公、推心置腹、坦诚相见，增强党内生活的原则性，营造和谐纯正的良好风气。

切实构筑反腐倡廉的思想防线。按照中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委、局党委的要求，加强廉政和警示教育，严格落实党风廉政建设责任制和党政领导干部问责制等制度和规定。对职工反映强烈的问题及时处理，严肃查办违规违纪案件，不断加大源头防腐力度。建立和完善党务、政务、事务公开制度。坚持党内监督、群众监督、舆论监督和审计监督相结合，加大对物质采购、工程建设和关键岗位、关键部门监督力度。完善举报电话、互联网、信访、舆论“四位一体”的监督网络。继续坚持述职述廉制度、领导干部报告个人事项制度、廉政谈话制度等，从源头上预防腐败。

六、加强思想政治工作，发挥舆论导向作用

加强宣传工作。坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主。利用《煤田二队通讯》、橱窗、网站，广泛宣传2012年我队发展所要面临的新形势、新任务以及实现目标任务的重点难点、措施办法，以此来统一思想，激发智慧，凝聚力量，从而形成上下同心、共谋发展的良好局面。广泛宣传党的路线方针政策、社会正气、社会热点问题等，疏导职工情绪，更好的为我队中心工作服务。广泛宣传我队在各条战线上不断涌现出来的先进人物、事迹和“三光荣、四特别”的地勘精神。广泛宣传省局和我队经济建设、党的建设、文明创建、安全生产、企业文化工作成绩。努力打造一支高素质的宣传队伍，安排通讯员参加各级各类通讯员培训，内部举办一期通讯员培训班。我队专兼职通讯员要多写报道，写有影响力的报道，不断提高我队通讯员的写作水平。

加强和改进新形势下思想政治工作。签订《思想政治工作目标责任书》，对落实情况进行检查考核，把考核结果作为中层干部评优的重要内容。利用各种宣传手段加强国情、省情、局情、队情的宣传，进一步弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神。注重公民道德建设，大力宣传公民道德规范，深入开展群众性道德实践活动，组织干部职工积极参与爱心奉献、扶贫济困等道德实践活动。加强对干部职工以“xxxx”为主要内容的社会主义荣辱观教育，不断加强干部职工的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设。继续弘扬 “四创”企业精神和“三精”优良作风。做好思想政治理论研究工作，鼓励党员干部撰写政研论文。

加大文明创建工作力度。按照我队《十二五期间社会主义精神文明建设规划》要求，坚持“两手抓、两手都要硬”，统筹推进我队精神文明建设工作。把精神文明建设与经济建设、行业管理、社会服务等工作结合起来。开展向沈浩、郭明义等模范人物学习，抓好我队文明创建先进典型的培养，总结先进典型的先进经验。坚持开展志愿者活动、社会公益活动等。坚持开展文明科室、文明职工评比活动。积极参加芜湖市和镜湖区文明办安排的创建活动，积极参与争创全国文明城市的活动。加强对精神文明建设的组织领导，完善目标责任机制、检查考评机制、物质保障机制和监督机制，使精神文明建设制度化、规范化、经常化、大众化，始终保持良好的态势，使我队文明创建工作再上一个新台阶。

加强企业文化建设。充分发挥地勘文化对广大干部职工的引导、教育功能，引导、教育全体干部职工牢记安徽煤田地质人“呼唤宝藏、勘建华夏、造福人类”的神圣使命，经常开展具有行业特色的文化活动，弘扬地勘行业特色的核心价值体系，在全队呈现出“铸魂育人，文化兴业”的生动局面，不断增强单位的凝聚力、竞争力和社会影响力。

注重法制宣传和综合治理工作。充分发挥我队“五五”普法的工作经验，按照我队《第六个五年法制宣传教育规划》的安排，深入开展法制宣传教育工作，大力弘扬社会主义法治精神，采取多种手段广泛宣传法律法规，重点宣传与行业相关的安全生产、资源、环境、劳动和社会保障、公共卫生等方面的法律法规，在全队职工中营造学法、知法、守法、不违法的良好氛围。加强院内治安的综合治理工作，为职工提供安全的生活环境，为单位各项事业的快速发展营造和谐氛围。

七、完善群团工作机制，发挥桥梁纽带作用

工会要继续加强和完善民主建设，在活跃职工文化生活、维护员工合法权益上下功夫。坚持和完善职工代表大会制度，落实职代会的各项职权，充分发挥职代会在劳动关系处理中的民主管理和民主监督作用。深入一线，贴近群众，认真倾听职工心声，准确把握职工思想动态，畅通职工意见反映渠道，建立健全利益协调、诉求表达、矛盾处理和权益保障机制，以维护好职工的合法权益和切身利益为出发点，加强信访维稳工作，保持内部稳定。认真抓好班组建设，抓好岗位练兵和劳动竞赛活动，在取得实效上下功夫。坚持开展送温暖活动，开展建功立业活动，开展“安康杯”知识竞赛和“安全生产月”活动。做好保护女职工的合法权益，激励和引导女职工在平凡岗位上建功立业。

共青团工作要抓住服务党政中心工作和青年成长、成才主题，发挥出共青团的生力军和突击队作用。围绕生产经营开展“青年志愿者活动”、“青年岗位能手”、“青年安全示范岗”、“青年文明号”等“青字号”创建活动，认真做好推优工作，为青年成才积极创造条件，引导广大青年为单位改革发展贡献聪明才智。加强团组织自身建设，增强团组织凝聚力，激发团员青年的生机与活力。

同志们，波澜壮阔写华章，乘风破浪再远行。站在新的发展起点上，时不我待、重任在身、铁肩担当、使命如磐，我们要凝聚全队力量，目标同向，思想同心，行动同步，不畏难、不动摇、不懈怠，以只争朝夕的紧迫感、勇于开拓的责任感、科学发展的使命感，以优良的作风和出色的业绩向党的十八大献礼！

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优秀领导班子申报材料

“五四红旗团支部”申报材料