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    与《"xx女性"我们价值观体系构建行动方案》相关的范文

  • 08-05 "xx女性"核心价值观体系构建行动方案
  • “xx女性”核心价值观体系构建行动方案 在社会结构大变革、多元文化大冲撞的时代背景下,围绕“我们价值观”构建,以“xx女性”为对象,开展核心价值观大讨论,构建核心价值观体系,对于弘扬“四自”精神,彰显“时代巾帼”本色,促进xx社会经济文化和谐健康发展具有重要意义。 一、活动目的 1、确立主体价值 提升价值定位 以“我们的价值观”构建为切入点,通过开展“xx女性”价值观大讨论,建立新型的“xx女性” ...

  • 04-04 XX市女性就业工作情况汇报提纲
  •   我市现有各类从业人员605429人,其中女性296660人,占49%;现有失业人员14411人,其中女性7494人,占失业人员总数的52%。到20XX年底,全市女性就业22779人,占全市新增就业总数52721人的43%。城镇女性登记失业率为4%。三年试点期间,全市36120名国有企业下岗职工与338户企业有偿解除了劳动关系,其中57%为女性,即20588人。女性不仅占下岗的较多数,而且她们的 ...

  • 01-07 2014年某区妇联工作计划
  • 20XX年,区妇联坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,围绕区委、区政府各项目标任务,解放思想,开拓创新,加大法律、法规宣传力度,在增强妇女的素质和能力基础上,切实维护妇女儿童权益,全面提升妇女在经济、政治、社会和家庭中的地位,为我区政治、经济、文化、社会全面和谐发展做出更大的贡献。总体工作计划如下:   一、以教育培训为根本,进一步增强女性自身综合素质   一是加 ...

  • 04-01 市妇联创建和谐家庭促进和谐社会经验发言材料
  • 创建和谐家庭促进和谐社会 各位领导.各位来宾,女士们.先生们: 今天,中国女企业家协会在我市举办"构建和谐社会与女企业家新使命",使我市女企业家们有机会与国内外优秀企业家.专家学者以及兄弟省市的朋友们共同学习.交流,这对XX经济社会的发展,尤其是我市女企业家事业的发展将有更大的促进作用.为此我代表XX市妇联和全市姐妹们对参加论坛的各位领导和来宾表示热烈的欢迎. 这次论坛的主题定 ...

  • 06-02 如何在构建和谐医院中发挥女职工作用
  •   构建和谐医院,是树立和落实科学发展观的具体体现,是形势发展的迫切要求。近年来,由于种种原因,各种矛盾交织,医疗纠纷有所增加。作为医院中与患者接触频繁的女职工来说,工作中发生医患纠纷的机率较。针对女职工在工作中如何避免纠纷,在构建和谐医院中如何找准定位、履行职能、发挥优势、有所作为,笔者有以下几点思考:,到-,   一、缔造和谐的医患关系“真情就是一剂良药”   医院的女职工一般占医院总人数一半 ...

  • 08-30 企业创建方案
  • 企业创建方案 一、企业概述 (一)名称:力卓皮毛服饰有限公司 (二)选址:裘皮之都-沧州肃宁 1、地理优势:公司选址在沧州市肃宁县工业区。肃宁县位于北京、天津、石家庄三大城市和沧州、保定、衡水三个地级市的中心位置。京九、朔黄铁路在肃宁交叉并分别设站,其中朔黄铁路在我县建有朔黄线上最大的编组站,正在建设的大广(大庆-广州)高速公路与已经建成的沧保(沧州-保定)高速公路在肃宁西北部交叉,形成了两个“黄 ...

  • 12-27 创建和谐家庭促进和谐社会经验材料
  • 创建和谐家庭,促进和谐社会   家庭是社会的细胞,和谐家庭是和谐社会的基础,构建社会主义和谐社会必然要求家庭的和谐与稳定。妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是团结带领妇女开展和谐家庭建设的主力军。近年来,县妇联以科学发展观统揽全县妇女工作,充分发挥各级妇女组织的优势,积极推进构建“夫妻恩爱、亲子和谐、孝敬长辈、邻里和睦”的和谐家庭建设,为建设“和谐xx”作出了积极的贡献。   一、立足家庭 ...

  • 03-13 中学新教育实验方案
  • 中学新教育实验方案 指导思想: 20XX年我校要全员启动,严格按照随县教育局有关推进新教育实验的文件,认真实施上级新教育实验方案,将新教育实验作为主线,纳入到教育教学工作中去,以教师的专业发展为起点,以六大行动为途径,通过实验提升师生品质,提升教育质量。 实验领导小组: 为搞好我校的新教育实施工作,学校成立实施新教育实验领导小组,组长:桂运涛,副组长:周后银、李德军、张小伟、黄公权,组员:李晓峰、 ...

  • 11-02 关于企业文化建设及实施方案
  • 关于企业文化建设及实施方案 企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造 ...