干堤堤林管理责任书
为确保用三～五年的时间，把X干堤建设成一道湖区人民放心的安全屏障，一道亮丽的风景线，一条永续利用的绿色经济走廊，对X干堤林管理工作，实行以科学为指导、责任制作保障，建立X干堤林管理体系。对堤林管理工作，严格实行“三制”，即：“责任制、奖惩制、末尾淘汰制”，并按“三制’’要求签订主隔堤堤林管理责任状。
一、堤林管理责任人
二、管理局局长为主隔堤堤林管理总责任人，各分局
正副局长为管理局堤林管理分段包片责任人。总负责人与分段包片责任人签订责任状。
责任人：
主隔堤桩号：至，堤身、内外平台、堤面公路。现有树木株。新植树长度：米，品种：，数量：株。
三、责任范围
1、新植树的管理
(1)科学合理的规划植树造林地段
要求：品种新、经济性速成林、外平台植树具有防浪效江
(2)把好选苗关、栽培关、管理关。
要求：一年生的树苗，意杨根径为3-4厘米，树苗高达4米以上。科学密植，行间距分别为3×4米、4×5米，采用放线定位栽植，保证纵、横、斜向整齐如一。洞深和扦插不浅于0.7米。机械施工地段和“老烂稀’’更新地段需翻耕松土，对场地清理平整后植树(含老树蔸)。
(3)幼树管理
要求：栽后紧杠培兜不少于二次，保证幼树无歪倒、无倾斜，经常对幼树进行检查，发现病虫及时防治，负责幼树林地的抗旱排渍。对土质差的幼树适当施肥。加强林间的管理，每年翻耕三次，合理地搞好林间套种。对幼树每年柯枝整形一次。
2、成树管理．
防病治虫，柯枝整形，林间翻耕三次，防偷盗、防损害，成树保存率在99.8％以上。
3、堤防管理
保证内外平台的完整，防止堤身水土流失，确保堤身、平台无杂草、无违章建筑，管理设施完好无损。保证堤面公路平整、无坑槽、无积水，车辆行驶时速可保50-60公里。
分段包片责任人是该段堤林管理的承包人，负责与管理段的责任人签定责任状，负责每月组织一次检查，并用月报的方式上报管理局，参加管理局组织的对该段堤林的考评，接受管理局组织的年底验收兑现。
四、奖惩
为切实加强堤林的管理，保证成、幼树的成活率，堤林管理工作必须严格实行奖惩制度，以作为考核干部全年工作的主要内容，实行一票否决，管理局每季度组织一次检查，检查内容：成幼树管理、防病治虫、施肥抗旱、林间翻耕、合理套种、堤防管理、堤顶公路的管理等。将每次检查的结果，综合评分，作为奖惩的依据。
(一)奖励
1、堤林管理综合得分95分以上，幼树成活率达98％，对分段包片责任人奖励1000元。
2、堤林管理综合得分90分以上，幼树成活率达95％以上，对分段包片责任人奖励800元。
3、堤林管理综合得分85分以上，幼树成活率达93％以上，对分段包片责任人奖励500元。
(二)惩罚
1、堤林管理综合得分80分，幼树成活率92％，“授”分段包片责任人黄牌警告(黄牌树在大堤上面)，并通报全系统。
2、堤林管理综合得分80分以下，幼树成活率90％，取消分段包片责任人当年评优，扣除当年考核奖金。
3、堤林管理综合得分最后一名，幼树成活率低于90％，对分段包片责任人实行就地免职。
本责任书一式三份，分段包片责任人一份，管理局二份。
单位：责任人(签字)：
负责人(签字)：
年月日