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    与《2014年公司采购员年终工作总结》相关的范文

  • 01-11 2014年年末财务工作安排计划
  • 20XX年年末财务工作安排计划 一.20XX年的全面财务预算。也就是把20XX年全年的客流量,销售收入,各项成本,费用,利润总额等全部做一个初步的预算,并对20XX年全年的各类资产购置,材料采购(分具体的品种明细)进行初步预算。这样,在年初就可以预知20XX年得大致经营情况。 规定完成日期:12月20日前(附:预算表格“份”) 二.20XX年的全年资金计划。在全年预算的基础上,对20XX年全年的资 ...

  • 12-27 仓库管理年终工作总结与明年工作计划
  • 仓库管理年终工作总结与明年工作计划 时间过得真快,转眼20XX年即将结束,我在鹭达眼镜又将迎来20XX年新的开始,在这期间回顾20XX年工作,主要有以下几条: 仓库助理的工作职责 1)责仓库各种产品及配件的验收入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。 2)配合采购部分发商品及商品报损报残以及商品退货工作,高档商品做好记录。 3)每月协助财务及主管做好盘点工作,做到账务相符,日清日结,日事日毕。 4) ...

  • 03-03 餐饮固定资产管理制度
  • 餐饮固定资产管理制度 1、目的 加强公司固定资产管理,正确核算固定资产的采购、验收、安装、使用、增加、减少、内部调动、资产盘点、盈亏处理等,确保公司财产帐、卡、物相符。 2、责任 2.1 各使用部门为固定资产的保管部门,负责本部门固定资产的使用和维护,保证固定资产的实物存在以及性能完好、存放安全,各部门主管为固定资产管理的直接责任人; 2.2 行政部为固定资产的管理部门,负责固定资产的调拨,盘点工 ...

  • 12-24 后勤工作管理各岗位职责
  • 后勤工作管理处工作职责   1认真贯彻落实“三个代表”的重要精神,贯彻落实党的各项方针、政策和各级政府的有关文件,执行学院的各项规章制度。   2制定学院后勤工作总体规划和年度计划,代表学院落实与后勤服务集团服务签订的合同与契约的执行。   3做好经费的计划和编制,划拨使用和监督管理。   4负责做好全院办公用品的采购、供应工作。每年按时向环卫部门交垃圾排放费。   5保证学院内外通讯畅通,尽最大 ...

  • 05-04 xx区机关车辆统一管理暂行办法
  •   第一章总则   第一条:为了更好地节约与合理使用财政资金,提高资金的使用效率,促进廉政建设,提高维修质量,杜绝浪费,增强司机的安全意识。本着积极探索、不断开拓、切合实际的原则,制定本办法。   第二条:本办法适用于财政供给经费的区级机关统管车辆。   第三条:区政府统一采购中心负责区级机关统管车辆的保险、加油、维修管理等工作。   第二章车辆保险   第四条:从20XX年1月1日起,我区机关统 ...

  • 09-13 公司采购部2014年工作总结与2014工作计划
  • 20XX年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落.20XX年这一年是有意义的.有价值的.有收获的.在工作上勤勤恳恳.任劳任怨,在作风上廉洁奉公.务真求实.我们树立"为公司节约每一分钱"的观念,积极落实采供和年初制定的.坚持"同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本"的工作原则.在魏总的 ...

  • 04-21 销售管理制度
  • 销售管理制度 薪酬管理制度管理 一、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 二、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下 ...

  • 02-27 办公室管理制度
  • 办公室管理制度 第一章 总则 一、为了加强办公室管理,明确公司内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订本制度。 二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。 三、切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求,力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依,保证公司的办公事务有效开展。 四、办公室人员应明确各项工作职责,简化办理流程,做到每周有计划、每月有总 ...

  • 01-09 县国税局2014年终工作总结及2014年工作计划
  •   今年以来,我们县局在市局和县委、县政府的正确领导下,以全市国税会议精神为指导,紧紧围绕“五个到位”、“五个落实”开展工作,积极开展“保持党员先进性教育活动”,扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作,全面提升税收管理水平和干部队伍素质,与时俱进,开拓创新,各项工作迈出了坚实的步伐。   一、强化督导,实施精细化管理,确保“五个到位”“五个落实”落到实处。   (一)“五个到位”情况:我 ...

  • 12-07 2014年公司福利调整方案
  • 20XX年公司福利调整方案 针对目前消费水平的日益上升,公司为了提高员工收入,实现员工与企业利益的最大化,现将本厂20XX年车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下: 一 满勤奖 在遵守公司考勤制度的条件下(不迟到,不早退,不请假),满勤奖由原来每月80元调整到100元 二 住房补贴/加班费 1.本厂宿舍如果满员,无法再安排员工入住的情况下,给予每人每月房租补贴100元; 2.星期天晚上加班费统一 ...