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    与《加油站经理个人年终工作总结报告》相关的范文

  • 12-25 加油站值班经理竞聘演讲稿
  • 加油站值班经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导: 大家好! 很荣幸可以参加这次的竞聘,我竞聘的岗位是加油站值班经理。对我来说这不仅是一次挑战,也是一次机遇,他不仅能锻炼我的能力,也能够展示我的才华。无论这次竞聘成功与否,以后我都会一如既往的去虚心学习,扎实工作,向自己理想的目标前进。 一、 个人基本情况: 首先自我介绍一下:我叫xx,汉族,出生于1988年8月,四川xx市人,20XX年7月毕业于四川xx ...

  • 06-29 公司管理制度(全套共18个制度)
  • 管理大纲 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。   三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善 ...

  • 03-31 辅助客户经理竞岗报告
  • 辅助客户经理竞岗报告 尊敬的方总、各位领导、销售同仁 大家上午好。 首先感谢公司能给我提供这个可以充分展示自我并自由竞岗的机会。 一.我叫张**,我目前的岗位是xx县编外业务员,本次竞岗的职位是冀西石家庄西区xx县辅助客户经理一职。 作为一名入职已半年的职员,虽然时间短暂,经历也只有市区业务员和郊县业务员两个阶段。但是我感觉自己实际经验的增长却是双重的: 石家庄市区市场终端相对集中,竞争激烈,在市 ...

  • 07-23 加油站经理个人先进事迹材料
  • *同志是中国石油重庆销售公司北分公司副经理,1990年参加工作以来,先后做过加油员、核算员和站经理。十几年来,她持枪付油120xx多吨,没有一次操作失误;经手油款近5000万元,没有一笔差款错账;接待用户170000多人次,没有一起顾客投诉。她先后带出了两座样板站,分别被评为“全国青年文明号”和“中央企业学习型红旗班组”,自己也先后被评为“重庆市优秀共产党员”和“五一劳动奖章”,当选为中国石油“十 ...

  • 09-30 高速公路管理局"安康杯"安全工作汇报材料
  • 加强管理细化责任   -**省****局“安康杯”汇报材料   自“安康杯”活动开展以来,我局按照“四个明显”(安全生产意识明显加强、安全规章制度明显完善、安全管理责任明显强化、安全管理水平明显提高)要求,进一步完善安全生产的目标管理机制和考核奖惩机制,安全生产形势保持稳定,为我局各项工作开展创造了安全和谐的环境。   一、加强组织建设,明确责任   我局成立了主要领导为负责人,并由路政、养护、收 ...

  • 02-10 2014年年终尾牙抽奖晚会致辞
  • 20XX年年终尾牙抽奖晚会致辞 尊敬的女士们、先生们:   大家晚上好!   看玉兔归去,金龙飞降,才知道一年又过去了。今天我们吴江祥和全体人员欢聚一堂,把酒话丰年。这是一个可以狂欢喜庆的夜晚,可以激情飞涨的夜晚,可以热血沸腾的夜晚。站在这里,我非常高兴,也非常激动,就像这酒店名字一样,心中好有一种幸福感。此时我脑海里涌起了三个词语:感谢、感动与感想。   一、感谢:我要感谢文**总经理对我的信任 ...

  • 02-01 酒店薪酬与福利待遇管理方案
  • 酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...

  • 01-01 加油站站长述职报告和工作计划
  • 加油站站长述职报告和工作计划 各位领导,同事们大家好: 我叫xx,现任油站站长工作,在20XX年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。回忆过去的一年,对于我来说,就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头来,看看走过的这一年,虽然在这一年里有过许许多多,酸甜苦辣和不如意不顺心的事。但是,我知道人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。所以我告诉自己“我的选择无怨无悔,我会更加 ...

  • 02-24 公司2014年终总结表彰大会主持词
  • 各位领导.同志们: 今天我们隆重集会,召开****集团二oo五年度工作总结表彰大会.今天会议的主要内容是:由集团总裁张总做200X年度工作总结及20xx文秘范文年工作安排报告以及对评出的二oo五年度优秀员工进行表彰. 参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱,总经理兰庆波,总经理王力,集团顾问许同福,参加今天会议的有集团大厦部分工作人范文网[xc138.cn]员.日鑫食品有限公司和庄河园区.加工厂的

  • 07-30 旅行社绩效考评实施方案
  •   为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在20XX年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入与个人业绩挂钩,以充分体现多劳多得,能者多得的经营理念。通过对员工的绩效考评,并以此作为奖优罚劣的依据,可以鼓励绩效突出的员工,鞭策绩效不良的员工,从而提高工作效率。并为员工调动、晋升、降职、淘汰提供客观公正的依据。形成一股“千斤重担大家 ...