职业调动转正申请书

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特岗教师转正申请书 　　尊敬的领导： 　　我于20XX年6月通过农村教师特岗选拔，分配到贵州省x县x小学开始了自己人生目标的新起点，在这个优越的大家庭中慢慢成长。三年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到老师的转变，工作中自身得到了多方面的锻炼，能力得到全面的提升，思想认识也有了极大的提 　　一，思想政治方面 　　拥护中国共产党，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，在工作岗位上认 ...

特岗教转正申请书 　尊敬的领导： 　我于20XX年7月通过考试，成为云南省20xx“特岗计划”中的一员，来到龙陵县象达乡迤沙完全小学工作。光阴似箭。一年来，在校领导和同事们的关心持下，我成功地实现了从学生到老师的转变工作中自身得到了多方面的锻炼，能力得到全面的提升，思想认识也有了极大的提高。 　　一、教学方面: 　　我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了 ...

　　农村党员是农村经济发展的主力军，加强农村党员队伍建设，直接关系到广大农村的发展和稳定。××县适应新的形势，采取“比”、“学”、“赶”、“帮”四大举措，多途径加强农村党员队伍建设，取得了较好效果。 　　一、“比”素质，看本领，严把党员入口关。党员质量的好坏，直接关系到党在农村的执政基础。坚持公开、透明原则，从党员进口关抓起，比素质、比能力、比致富本领，成熟一个，发展一个，真正把一大批文化水平较高 ...

　　为切实抓好发展党员工作，提高党员的发展质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据党章和中组部《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，制定本制度。 　　一、发展党员工作要从认真贯彻党的基本路线，全面贯彻党员教育方针出发，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，在党支部委员会的统一领导下，有组织、有计划地进行。 　　二、要注重在35岁以下的青年干部职工中发展党员，注 ...

公司员工转正申请书 尊敬的公司领导： 兴晨公司是我为之效劳的公司，从最初的陌生与不安已经消失，我将自己从一个普通职业者变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助，在此予以深深地感激，不胜言表。 我进入公司后，根据公司的安排，在宝安分部从事维修的内勤工作。本人工作认真，负责且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性格开朗，有很强的团队协作能力。责任感强，切实完成领导 ...

　职员管理条例 　　前言 　　本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 　　本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。 　　本条例所称“公司”（或“集团”）指万科企业股份有限公司，包括总部及所有控股企业和参股企业。 　　本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”（以下简称“负责人”）是指万科企业股份有限公司控股企业和参 ...

人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工，须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好，交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。（如登报征求、网上招聘等）。 5、消息发出后，收集应聘人员简历，经领导和部门审核，通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...

入党转正思想汇报材料 20XX年6月1日，党组织批准我成为一名光荣的中国共产党预备党员，现预备期已满，按照《党章》有关规定，我郑重地向党组织提出入党转正申请，申请成为中国共产党的一名正式党员。 一年来，我在党组织的严格要求下，在周围同志们的帮助下，通过学习党的十七大报告，尤其是学习科学发展观，无论从政治上还是在思想上都有了很大的提高，也增强了自身的党性修养。实践使我体会到，做一个合格的共产党员，不 ...

大学生预备党员转正申请书 尊敬的党支部： 我由xx、xx两位同志介绍，于20XX年12月10日支部大会讨论通过并报上级党组织批准，被接收为预备党员，至今预备期即满。现将我的转正申请呈上，让党组织如期研究我的转正问题，请党组织审查。 自从20XX年12月10日批准我为预备党员后，在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，我无论从政治上，还是从思想上都有了很大的提高。在预备期内，经介绍人帮助教育， ...

销售管理制度 薪酬管理制度管理 一、目的 为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。 二、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平：是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇；同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同，对职级薪级进行动态调整，可上可下 ...