廉洁自律工作总结

　今年以来，我局认真全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，按照市纪委的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求，围绕中心，服务大局，创造性地开展领导干部廉洁自律工作，进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展，为促进xx年统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。
　　一是开展党性、党风、党纪教育活动，着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动，加强理想信念和廉洁从政教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线；认真抓好统计局党员、干部的自身建设，贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核，杜绝特殊干部、特殊党员，及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。
　　二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容，作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容，使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在反腐败的斗争中，经的住考验、耐的住磨练，使队员素质、工作作风与时俱进，全面提高稽查队伍的整体素质。
　　三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并利用每周五学习日，从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课，对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。
　　四是切实针对容易发生腐败的部位和环节，加大从源头预防和治理腐败的力度，通过制度创新，建立健全制约机制，实施有效的源头治理，铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。按照市纪委《xx年××市领导干部廉洁自律工作安排意见》的要求，制定了《××市统计局xx年领导干部廉洁自律工作意见》，并建立起相互制约的办案程序，制定严明的工作制度；进一步健全管理、约束和激励机制，设立党风廉政建设举报电话，促进党员、干部遵纪守法，廉洁自律；对党员、干部定期开展考核测评工作；开展经常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否坚定信念，树立正确的权力观、地位观、利益观；查执法，看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为；查作风，看是否坚持“两个务必”，有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题；查管理，看是否存在法制观念淡薄，滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。
　　总之，今年以来统计局的廉洁自律工作取得了较好的成绩，促进了各项工作的完成，全年无一起违纪案件发生。这主要得益于市纪委的正确领导和大力指导，后半年里我们要继续将廉洁自律工作抓紧抓好，落到实处，从而推动统计局各项事业的全面发展。

今年上半年 ，我们按照中纪委、省纪委确定的领导干部廉洁自律工作目标，采取有力措施，加大各项规定落实的工作力度，取得了较好成效。认真落实领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定；有2名领导干部对子女从业问题进行了个人申报；查处了2起用公款大吃大喝案件，挽回经济损失1.9万元；制止了1个出国（境）团组，节约资金3万元；清理违规住房4户，纠正违规住房面积453平方米，收缴资金92万元；上半年，全市党政机关共购置小汽车 台，无一台超标车。不搞各种“形象工程”、“政绩工程”；严格控制庆典和达标评比等活动；认真执行国有企业领导人员廉洁自律的各项规定。主要采取了以下措施：

一是继续开展了局级党政主要领导干部廉洁自律承诺活动。市纪委下发了《局级党政主要领导干部开展廉洁自律承诺活动的实施方案》（[xx]14号文件）。全市共有80个单位95名局级党政一把手在廉洁自律承诺书上签字，对带头遵守中纪委、省纪委和市委提出的领导干部廉洁自律的有关规定，进行公开承诺，从一把手做起，为广大党员干部做出表率。各县（市）区、市直各单位也都开展了这项活动，共有526人进行了廉洁自律承诺活动或签订了责任状。海城市委书记、市长与23家党风廉政建设重点单位的党政“一把手”签订了责任状。铁东区130名、立山区89名、千山区109名党政“一把手”参加了承诺活动。5月份，我们又以市纪委名义给全市722名副局级以上领导干部每人发了一封信——《廉洁自律，执政为民》，就今年领导干部如何保持清正廉洁和按照党风廉政建设责任制认真抓好本地区、本部门和分管单位的党风廉政建设工作提出了要求。
二是坚持了领导干部廉政谈话制度。今年上半年，我们在全市加大对新任职和有问题不够处分的领导干部廉政谈话的力度，全市各单位共实行任前廉政谈话335人次，诫勉谈话79人次，收到了较好效果。
三是开展了读书思廉进家庭活动。上半年，以市纪委、监察局名义给全市局级领导干部配偶邮寄四篇“读书思廉”文章，共2860封，加强对领导干部八小时外的监督，筑牢家庭防腐墙。
四是按照省纪委要求，对全市党员干部出国（境）私自不归的情况进行调查。（1）5月23日召开了市公安局出入境管理处、市外事办涉外管理办公室、市委组织部等单位负责同志会议，认真研究制定调查方案，并要求这几个部门对97年以来签批出国（境）的人员情况进行紧急调查。（2）起草了调查通知，发至7个县（市）区，要求他们对分管单位和部门属此类情况进行调查。（3）召开市直机关工委和市直单位会议，要求对本系统进行调查。由于做了大量细致的调查摸底工作，很快就初步查清了全市各级机关、企事业单位党员干部出国（境）私自不归的情况，共有28人出国（境）私自不归。
五是认真查办领导干部廉洁自律方面的案件。上半年 我市共查处领导干部自律案件15件。如鞍山市物资贸易大厦党委书记、总经理杨会武，1997年12月14日至24日同市物资局党委书记以考察为名，先后到广东等地，在葡京酒店杨用1万元参与赌博，回来后公款报销，还有其他违反财政政策法规问题。杨受到撤销党内职务处分。
六是积极探索对领导干部八小时以外监督的途径。继续在海城市开展了“家庭助廉活动”和在岫岩县开展“社区联系监督网”活动。这两项工作已初见成效，受到省纪委监察局的肯定。6月23日在海城市召开了“鞍山市家庭助廉活动”现场会，向全市推广。
七是做好中纪委联系点工作。我们在认真做好各项工作的同时，保持经常性地向中纪委汇报工作，及时报送各种信息12件，主动争取工作指导。及时得到中纪委工作信息，对我们做好工作，创新思路，学习外地的先进经验，起到了很好的作用，同时也使中纪委及时地掌握了我市党风廉政建设工作情况。