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    与《参照公务员管理相关知识培训心得》相关的范文

  • 01-02 党校学习之心得
  • 党校学习之心得 这周在市委党校接受参照公务员管理相关知识培训,稍有一点感触,趁着还记着一点,赶快记下来。一、学习真好,上课真好。好久不曾坐在教室里听课了,很久违的桌椅和久违的教师同学的称呼。在大厅上课有200余人,座无虚席,都来自全市各个政府部门。每天上课时间很紧张,中间只有15分的休息时间,主要讲《应对突发事件》和《公务员公共管理简明读本》两本书,每节课都有不同的老师来讲,主要针对公共政策,依法 ...

  • 01-26 人事局开展五项主题实践活动意见
  • 据中共**市委深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于开展“五项主题实践活动”的通知》(济学组发[20xx]7号文)提出的在参加全市第一批学习实践活动的单位中,开展“解难题、保增长”、“察民情、办实事”、“保平安、促和谐”、“迎全运、树形象”、“创一流、作表率”五项主题实践活动要求,结合我局工作实际,制定我局开展“五项主题实践活动”实施意见。 一、指导思想 以科学发展观为指导,紧紧围绕“党员干部受 ...

  • 05-17 参加武术社会体育指导员培训班学习心得
  • 参加武术社会体育指导员培训班学习心得 我们全体学员在黑龙江省体育竞赛管理中心的组织下,于20XX年6月21日在哈尔滨体育学院培训基地参加了武术社会体育指导员培训,学习中我们感到受益匪浅。学习中,我们了解到社会体育指导员分为不以盈利为目地的公益性社会体育指导员和以盈利报酬为目地的职业性社会体育指导员,我们能参加今年职业性的武术社会体育指导员的首批培训,不仅仅是个幸运者,更为重要的是,它将成为我们人生 ...

  • 06-24 2014年福建省高校毕业生三支一扶计划实施方案
  • 福建省高校毕业生"三支一扶"工作协调管理办公室关于印发<20XX年福建省高校毕业生"三支一扶"计划实施方案>的通知 (闽毕支[20xx]8号) 各有关市.县(区)"三支一扶"办,党委组织部.农村工作领导小组办公室,政府人事局.教育局.财政局.农业局.林业局.卫生局.海洋与渔业局,团委,各高等学校,省"三支一扶&quo ...

  • 10-20 XX市贯彻的工作意见
  • 关于印发《XX市贯彻〈中华人民共和国公务员法实施方案〉的工作意见》的通知 各乡(镇)、街道,市直各机关单位:   现将《XX市贯彻〈中华人民共和国公务员法实施方案〉的工作意见》印发给你们,请认真贯彻执行。   《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)的颁布施行,为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据,为提高公务员依法执政、依法行政、依法办事的能力提供了重要保障,为深化干部人事制度改革 ...

  • 10-20 XX市关于贯彻落实的实施意见
  • 关于贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》的实施意见(审议稿)   今年2月6日,国务院颁布了《全民科学素质行动计划纲要》(以下简称《纲要》),这是一部提高全民科学素质的纲领性文件。为切实做好《纲要》在我市的实施工作,根据省政府关于实施《纲要》工作的总体部署,结合我市实际情况提出如下实施意见:   一、深刻认识实施《纲要》的重大意义   实施《纲要》,是党和国家在科学分析和把握国内外形势的基础上作出 ...

  • 10-14 关于建立地税系统岗位大练兵活动长效机制的思考和建议
  •   地税部门开展岗位大练兵活动,使整个系统呈现学习与工作紧密结合的崭新气象。通过岗位大练兵活动,税干素质进一步增强,业务能力进一步提高,队伍整体面貌进一步改观,充分得到了社会各界的肯定。如何保证岗位练兵活动长期有效地开展,如何构建地税干部大练兵的长效机制,如何保障地税干部的素质与时俱进,已成当务之急。   一、地税系统岗位大练兵的重要性   地税部门的工作和经济发展息息相关,在经济全球化的大环境下 ...

  • 05-03 社保局上半年工作汇报材料
  • 社保局上半年工作汇报材料 今年以来,在区委、区政府的正确领导和市局的指导支持下,我们面对换届期间干部思想不稳、人心难聚等问题,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市区三级干部会议精神,紧紧围绕全区的中心工作和年初确定的目标任务,以“民生为主,人才优先”为工作主线,全力抓好就业服务、社会保险、劳动维权、人事人才工作,不断加强班子和干部队伍自身建设,有效服务于“一港三区”发展战略,取得了新成效,实现了 ...

  • 10-21 在深入学习实践科学发展观活动工作汇报交流会上的发言
  •   按照省卫生厅《关于开展深入学习实践科学发展观活动试点实施方案》和工作安排,我所党总支部高度重视活动的开展,采取学(学文件)、议(组织讨论)、讲(党课讲座)、研(专题调研)、谈(走访座谈)等形式,认真扎实地开展科学发展观试点工作,着力用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,努力实现干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目标要求。现将第一阶段工作情况汇报如下:   一、加强组织领导,全面安排部署, ...

  • 12-12 行政管理人员薪酬管理制度
  • 一、 总     则 第一条  为全面创新公司引人、用人、选人、留人机制,建立科学、规范的薪酬管理体系,做到能够基本体现各岗位及从业人员对于企业利润最终形成的相对价值,参照《劳动法》和有关法律法规,制定本制度。 第二条  本制度适用于公司部门经理之下、《生产施工及辅助人员工资改革方案》所未涉及的固定员工的薪酬核定。 第三条  本制度所称薪酬,包括以货币形式直接支付给员工的工资和非货币形式作为工作补 ...