小塘镇深入学习实践科学发展观活动考核制度
小塘镇深入学习实践科学发展观活动
考核制度
为贯彻落实深入学习实践活动各项要求，根据《小塘镇深入学习实践科学发展观活动实施方案》，制定本考核制度。
一、考核对象：本镇的所有党员。
二、考核原则：公开公正、依据出勤、讲求实效。
三、考核内容：㈠每次学习出勤情况，实行每次签到；
㈡每次学习笔记情况，实行每半月检查；
㈢每次学习讨论发言情况，实行每次记录（重点发言对象须形成书面材料）；
四、考核办法：
考核基础分为100分。
1、学习出勤率25分。全体党员、在编干部职工每次都应积极参加学习，领导班子成员集中学习不少于2天，少一天扣10分，少两天扣25分；其他党员干部学习时间不少于2次总时间不少于40小时，少一次扣10分，少两次扣25分。如确有特殊情况（出差在外、生病等），不能参加学习者，事先应请假，说明缺席原因，并通过自学方式补学必学内容，保证学习时间不少于40小时。实际学习次数与个人的出勤情况挂钩。全勤的为满分，缺勤部分扣除相应分数。
2、学习读书笔记25分。每次学习都要有与学习内容相关的读书笔记，总字数在5000字以上。每缺1000字以内扣5分，每次都按要求做笔记的为满分，少记或未按要求做笔记的按照比例扣除相应分数。
3、调查研究25分。开展“四访四问”活动，分线调研，形成有分析，有对策、有分量、有实际价值的调研报告，领导干部不少于3000字，一般干部不少于1000字。10月20日之前完成。未按时完成的扣25分、与实际工作结合不紧密的、分析不透的、与要求不符的相应扣分。
4、学习讨论发言情况25分。学习期间每人至少写1篇1000字以上的学习心得体会,数量不足或者没有结合本职工作的相应扣分。学习讨论要求重点发言与交流发言相结合，发言内容要切中主题，且有自己独到的见解。次数与内容都能达到标准的为满分，否则按比例扣除相应分数。
小塘镇深入学习实践科
学发展观活动领导小组
二oo九年九月二十八日