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    与《电力局工区标准化建设实践经验汇报》相关的范文

  • 11-19 市供电公司线路工区输电班班长先进事迹
  • 青春在平凡的工作岗位上闪光 -记枣阳市供电公司线路工区输电班班长 XXX XXX,男,现年二十六岁,九七年当兵入伍,二000年十一月复员到线路工区工作,现在已成长为线路工区输电班的班长。在平时的工作中,作为一名共产党员他始终对自己高标准,严要求,工作认真、踏实、任劳任怨、谦虚好学、勤于钻研,凭着一股永不服输的韧劲和一步一个脚印的干劲,逐步成长为一名线路工区输电班的班长,他所带领的班组在架设的县城网 ...

  • 11-27 分管领导与机关部室.所(站).工区正职签订责任书
  • 分管领导与机关部室、所(站)、工区正职签订责任书 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,全面落实公司系统各单位安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护公司安全生产工作和生活秩序,确保人民生命和国家财产的安全特与公司机关部室、所(站)、工区正职签订此责任书 一、责任对象 各机关部室、供电所(站)、工区(行政第一负责人)是安全生产第一责任人,分管安全生产工作的 ...

  • 09-06 团委换届选举演讲稿
  • 各位领导.各位师傅,大家好: 我叫**,是今年大学毕业刚刚参加工作的*****公司的一名新员工,现在输变电工区实习.能够参加这个竞选团干部的会议,我很高兴,也很珍惜这个机会.高兴的是有这样好的机会来向大家学习,同时也感谢分公司党委和领导给了我们年轻人一个这么好的展示自己的舞台. 我毕业于*****,中共党员.我在大学期间做了四年的团学工作,曾担任班级团支部书记.系分团委宣传委员.大学生实践工作室主

  • 11-17 关于辞退xx劳动合同的仲裁申请
  • 关于辞退本人劳动合同的仲裁申请 xx市劳动争议仲裁委员会: 申请人:xx,男,汉族,1979年4月,住址xx路xx号,联系电话xxxxxxx。本人20XX年招考录入xx电力公司变电工区,20XX年1月1日重新签合同为xx派遣公司员工,并派遣置xx电力公司变电检修工区工作。 仲裁请求: 1、要求喀什xx派遣公司和xx电力公司对报告失实内容予以更正,并进行书面道歉。 2、对本人1月-8月加班期间的加班 ...

  • 03-28 供电公司与所(站).工区与班组签订安全责任状
  • 供电公司与所(站)、工区与班组签订安全责任状 为加强安全生产和监督管理,进一步明确安全生产目标责任建立健全各项劳动保护工作制度,做到责权统一,全面贯彻执行安全生产法律、法规和政策,牢固树立“综合治理、安全第一、预防为主”的思想,按照逐级负责的原则,层层落实安全生产责任制,特签定本目标责任书。 一、方针与原则 1、在工作中,始终坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对国家和上级颁发的 ...

  • 12-09 施工单位创市标化工程要求
  • 施工单位创市标化工程要求 目 录 第一章 工程概况 第二章 安全管理标准文件第三章 应建立的组织管理体系 第四章 施工安全管理目标 第五章 施工现场场容场貌 第六章 文明及HSE施工 第七章 安全设施设备使用规定 第八章 安全用电 第一章 工程概况 本地块地处江东,位于xx港饭店以北、xx港北路以东、河流以西,总用地面积约为xx公顷,分为二个地块。项目内容:用地为二类居住用地,设计内容为住宅及其配 ...

  • 06-07 油田井区党总支2014年全年工作汇报
  •   20XX年是局、队强化管理、精细管理的一年,更是我们XX总结经验、规范管理、创建品牌的一年。一年来,我们在上级党委的正确领导下,紧紧围绕生产经营中心工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧抓发展生产不放松;以贯彻大队“双代会”精神为契机,深入开展“规范管理、创建品牌、持续发展”形势任务主题教育活动,理顺理清工作思路;以“巩固成绩、精细管理、务实创新、降本增效”为指挥部工作的基本方 ...

  • 02-27 电业系统岗位事迹
  • 我汇报的第一点体会是:作为新时期的产业工人,就要勤奋学习,刻苦钻研,努力成为本专业的行家里手,只有这样,才能不辱主人翁的光荣使命   当代产业工人的楷模许振超有句名言,一个人可以不进大学殿堂,但不可以不学习,不可以没有知识。他这句话说到我们产业工人心坎上了,一线的工人要立志成材,我觉得,岗位就是永不关门的大学,实践就是最好的老师。多年来,我就是抱着这个态度对待业务学习的。记得1990年,刚从电力学 ...

  • 03-10 供电段"青年文明号"先进材料
  • 供电段“青年文明号”先进材料 我们aa供电段xx接触网工区地处太行山深处侯月铁路沿线上,担负着xx124线条公里的接触网检修任务。现有职工29人,其中35岁以下青工23人,团员17人,党员8人,职工平均年龄29岁。近年来,随着青年文明号创建活动的蓬勃开展,该工区始终坚持围绕“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛为主题的创先争优活动主题,拓展青年文明号创建思路,不断将“愚公移山”精神融入实践生产 ...

  • 09-15 XX电业局企业文化建设经验材料
  • XX电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性,多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点,全面系统地实施cI战略,运用企业文化力,不断创新发展,推动企业两个文明建设。 开发文化资源-无形资产比有形资产更重要 该局领导有较强的文化意识,几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中,使无形资产效益最大化。从1987年起,就有意识地开发文化资 ...