[党办]财贸职院党发[2014年度考核工作安排的通知

[组织部通知]关于院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的安排

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北京财贸职业学院组织宣传部20xx/12/2820:14:37

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关于院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的安排

根据市委教育工委《关于做好市属高校校级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的通知》的要求，现就院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作安排如下。

一、考核内容

对领导班子的年度考核，主要考核本年度发挥职能作用情况，内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面的实际成效。

领导干部年度考核，主要考核年度履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

二、考核方法和步骤

1、撰写述职报告，填写《年度考核登记表》

被考核人依据自己的职责要求，就一年来履行岗位责任情况撰写述职报告。述职报告包含述职述廉述学，具体包括以下内容：一是岗位职责；二是工作的指导思想、工作目标及主要工作开展、完成情况；三是参加学习培训和党风廉政建设情况；四是工作中存在的突出问题和整改措施。述职报告要依据岗位职责，全面客观、突出重点、简明扼要。个人述职报告在述职前须经学院党政主要负责人审阅。《年度考核登记表》在干部处网页（gbc.bjedu.gov.cn/new/default.asp）下载。

2、召开干部大会进行个人述职、民主测评

参加年度考核述职大会人员范围包括：学院领导班子成员、中层干部、民主党派负责人、工会和教代会负责人，教师代表、离退休干部代表等。述职大会由学院党委书记主持，市委教育工委考核组组长作动员讲话。学院党委书记代表领导班子述职，时间不超过20分钟；正职述职不超过15分钟，副职述职时间不超过10分钟。

参会人员根据被考核对象的述职报告，以无记名的方式填写领导班子年度考核测评表、正职领导干部年度考核测评表、副职领导干部年度考核测评表。

3、确定考核等级

学院党委根据市委教育工委反馈的测评情况和日常了解情况，按照市委教育工委有关文件规定，提出领导干部年度考核等级建议，上报市委教育工委。

三、其他

1、定于20XX年1月11日（星期一）下午2：00在通州校区多媒体6教室召开述职测评会。

2、述职测评前请按市委教育工委要求做好准备。

组织宣传部

20XX年12月28日

[党办]财贸职院党发〔20xx〕26号关于20XX年度考核工作安排的通知

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北京财贸职业学院办公室20xx/12/2820:23:11

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中共北京财贸职业学院委员会

财贸职院党发〔20xx〕26号

关于20XX年度考核工作安排的通知

各党总支、各部门：

为了认真总结一年来的工作，表彰先进，提高素质，进一步加快示范校建设，根据学院工作计划，现将20XX年度考核工作安排如下：

一、考核原则

年度考核坚持注重实绩、群众公认，客观公正、简便易行的原则，综合运用定性、定量等方法，充分发挥考核的导向、激励和约束作用，有效促进学院发展。

二、考核对象

1.二级领导班子，管理、教辅部门；

2.处级干部，全体教职工。

三、考核内容

对二级领导班子，管理、教辅部门的年度考核，主要考核本年度发挥职能作用情况，内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面的实际成效。

对处级领导干部年度考核，主要考核年度履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。对全体教职工主要考核履行任职承诺情况，履行岗位职责情况及德、能、勤、绩等方面的现实表现；其中对副高级以上职称的专业技术人员还要进行业务考核。

四、考核方法步骤

见附件一：20XX年度考核工作的时间安排。

五、考核工作组织

学院成立考评小组，由分管人事工作的院领导，组织宣传部、人事处、办公室、监察处、教务处、学生处、科研处、后勤保卫处、工会等部门负责人以及系部（院）、校区负责人代表组成。人事处负责考核的具体工作。

二级领导班子、处级干部的年度考核由组宣部负责具体实施；管理、教辅部门年度考核，副高级以上职称专业技术人员业务考核述职由人事处负责具体实施；全体教职工年度考核由各单位（部门）具体实施。

各单位成立以党政负责人、工会代表组成的考核小组,负责考核工作。人员少的职能部门由部门领导直接负责。

六、考核工作要求

1．各党总支、各部门要提高对考核工作的认识，做好组织发动工作，保证本单位、部门考核工作顺利进行。

2．参评人员要客观、实事求是反映工作情况，围绕考核的内容撰写述职报告，按照程序参加述职评优。

3．两级考核组织要严格执行考核程序和考核标准，保证考核工作的严肃性和公正性。

4．弘扬诚信精神，对在考核工作中违反考核规定和纪律，弄虚作假，徇私舞弊，一经查实，按有关规定严肃处理。

5．组织部、人事处和监察审计处在考核期间负责对考核工作的监督检查。

组织部电话：51675508；分机：8423

人事处电话：51675510；分机：8413；

监察审计处电话：89532386；分机：8323。

附件：

一、20XX年度考核工作的时间安排

二、20XX年度二级领导班子、部门和处级干部考核工作安排

三、20XX年度教职工考核工作安排

四、20XX年副高级以上职称专业技术人员业务考核述职工作安排

20XX年十二月二十八日