当前位置:首页 >> 范文 >> 月嫂雇佣合同

    与《月嫂雇佣合同》相关的范文

  • 10-04 劳务雇佣合同书
  • _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜.经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下: 1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________. 2.工资及支付方式 (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起

  • 05-23 企业人员劳务合同
  • 甲方: 地址: 电话: 电传: 传真: 乙方: 地址: 电话: 电传: 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同. 第一条总则 1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作. 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月

  • 06-08 县妇联再就业培训工作汇报
  • 抓住“一个中心”搞好“两个突破” 努力为妇女就业牵线搭桥 -县妇联再就业培训工作汇报 20XX年6月8日   为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》,市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》,按照此文件精神,为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作,我们妇联组织从关注女性就业为切入点,紧紧围绕“ ...

  • 11-27 小区物业经营管理模式建议
  • 小区物业经营管理模式建议 个人对物业的一点建议与理解,本小区不管是配套设施以及各项硬软件都会是濮阳一流的乃至xx地区的龙头企业小区,经营这样一个大型小区,需要消耗很大财力、物力、人力,同时也能得到巨大的收益。小区应以服务拼品牌,以诚信创新路,开创一个新型的小区物业服务理念,引入酒店式管理,英国管家模式,抛开陈旧经营模式,使得企业有更长远的发展空间。 小区的门面就是门岗,形象岗必不可少,队员要求整体 ...

  • 04-04 XX市女性就业工作情况汇报提纲
  •   我市现有各类从业人员605429人,其中女性296660人,占49%;现有失业人员14411人,其中女性7494人,占失业人员总数的52%。到20XX年底,全市女性就业22779人,占全市新增就业总数52721人的43%。城镇女性登记失业率为4%。三年试点期间,全市36120名国有企业下岗职工与338户企业有偿解除了劳动关系,其中57%为女性,即20588人。女性不仅占下岗的较多数,而且她们的 ...

  • 03-07 服装加盟合同书
  • 乙方经对甲方之经营理念、营销模式、管理能力、服装加盟等多方位考察并表示认同接受,同时结合自身条件、可发展空间以及消费市场状况等各方面的商业环境,自愿加入服装批发体系,经甲乙双方本着充分协商、平等互利、共同发展的原则,特约定如下条款,以兹共同遵守。 总则 1─1双方的法律关系:甲乙双都是独立自主互惠互利的合法经营事业者,双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系,乙方不得有代表甲方行使权力的资格( ...

  • 02-05 挂靠协议书(开发)
  • 挂靠协议书(开发) 甲方:xx置业有限公司 乙方: (以下简称甲方、乙方)     经甲、已双方友好协商,乙方自愿挂靠甲方资质进行开发经营,为此签订本协议,双方共同遵守。 挂靠项目情况: 项目地点: 项目名称: 乙方挂靠甲方开发其土地,只向甲方缴纳挂靠费,及挂靠甲方的开发资质。甲方在北海新区办理分公司,专供乙方独立使用,营业执照及章印委托乙方管理使用,乙方自立个人账户,财务独立支配核算。甲方没有支 ...

  • 10-19 工程项目劳务合同样本
  • 第一部分 协议书 劳务使用方: (以下简称甲方) 劳务提供方: 甲方在 高速公路 合同段工程项目TRANBBS施工,经过对乙方资格审查,同意将部分劳务工程的劳务作业委托给乙方,为确保工程顺利进行,明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任,根据<中华人民共和国合同法〉及其他相关法律,双方本着平等诚信、自愿的原则,经充分协商一致,于20XX年 月 在 签定本合同,双方共同遵守。 1、劳物作业概 ...

  • 04-24 市总工会坚持服务大局助推和谐社会发展工作汇报
  • 市总工会坚持服务大局助推和谐社会发展工作汇报 -发挥桥梁纽带作用传递党和政府温暖 20XX年,市总工会在市委、市政府及州总工会的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,以“两个普遍”工作为切入点,紧密服务全市中心工作,着力推动全市经济发展和全民创业,着力提升职工队伍整体素质,着力推进维权帮扶机制建设,努力增强工会吸引力和凝聚力,为创建xx区域中心城市作出了积极贡献。许多工作实现了新的突破。其做法值得我 ...

  • 12-30 公司实施有关建议
  • 公司实施《劳动合同法》有关建议 公司老板: 元旦前后,新《劳动合同法》的颁布实施成为人们谈论的重要话题。许多企业为降低新法带来的影响,而采取劝辞、买断、派遣等办法来规避风险。面对新的形势,我认为本公司也不能无动于衷,也要学会用法律保护自己。结合本公司实际,我觉得应从以下几方面加以改进: 一、对照《劳动合同法》,重新修订和完善企业劳动规章制度 企业劳动规章是企业的“小宪法”或叫“企业劳动法”,是员工 ...