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    与《2012年领导干部述职述廉报告》相关的范文

  • 11-20 怎样写述职报告
  • 述职报告是党政机关、企事业单位、人民团体的干部或者专业人员为接受考核,就自己履行岗位 职责的情况,从“德、能、勤、绩、廉”五方面进行自我回顾和评估而写成的,向主管部门、组 织人事部门或本单位的职工群众,实事求是地陈述自己在一定时期内,执行岗位职责的实绩、问 题和设想的书面报告。它是总结报告的一种特殊形式。  考核干部,离不开述职报告。因为述职报告是组织人事部门和领导了解和考察干部的重要途 径。通过 ...

  • 12-25 怎样写述职报告
  •   近几年来,我国的公务员队伍开始推行年度述职报告。一些企事业实行了岗位责任制和干部聘任制,也在中层以上管理者中推行任职报告制度,受聘的干部或在职的中层领导干部在一定时期内,要向主管部门和人事部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文体,称为述职报告。   一、述职报告的性质和特征   述职报告是报告人向主管领导部门、人事部门或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设 ...

  • 09-30 现代公文写作与处理:述职报告
  • 现代公文写作与处理:述职报告 述职报告概述 一、述职报告的含义 述职报告是领导干部向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门及本单位的群众汇报自己在一定时期内履行职务责任的书面报报告,是干部管理考核专用的一种事务性公文。 二、述职报告的特点 (一)内容的规定性 根据有关方面的规定,述职报告要从任某一职务以来或某一时段以来本人的德、能、勤、绩四方面来陈述。 (二)自我评价性 述职报告不仅反映所在单位工 ...

  • 10-26 述职报告写作四要忌
  •   述职报告属事务性公文的范畴,是对干部本职工作完成情况的检验,也是考查干部能否很好地履行职责以及是否称职一种手段。述职者要对自己在前一段时间或整个任职期内完成的工作,作一个综合的、自我评述性的汇报,突出表现德、能、勤、绩四个方面,表现履行职责的能力。   述职报告能够比较全面地反映述职者的基本情况和工作能力,有利于组织或上级领导进行各方面的考核;述职报告作为重要的业绩材料,有利于群众地述职者进行 ...

  • 07-21 乡人大主席团2014年述职评议工作实施方案
  •     为了进一步加强对政府工作的有效监督,促进国家机关工作人员更好地履行职责,根据区人大常委会的工作安排和有关规定,现就20XX年述职评议工作提出如下实施方案:   一、述职评议的指导思想   以党的十六大和十六届四中全会精神为指导,在乡党委的领导下,依法行使乡人大主席团的监督职权。本着依法、客观、公开、公正的原则对述职人员进行评议,肯定成绩,指出存在问题,提出整改要求和建议,促进述职人员和其他 ...

  • 03-19 对一府两院组成人员进行述职评议的实施方案
  • 为进一步加强对任命人员的监督,根据宪法、法律和《**县人大常委会关于评议工作的若干规定》,县人大常委会决定对“一府两院”部分人员进行述职评议。为保证评议工作的顺利进行,特制定如下实施方案: 一、指导思想 以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以国家法律法规和党的方针、政策为依据,坚持依法办事、民主公平、客观公正、讲求实效的原则,通过述职评议,进一步强化人大常委会的监督职能,促进依法行政,推 ...

  • 10-17 如何写年终总结与述职报告
  • 如何写年终总结与述职报告 1、总结的内容和材料。 写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映,又要从实践过程中揭示问题的本质,做到有材料,有观点,有分析,有概括,能说明问题,解决问题。总结的内容要考虑三点: 第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。 第二,要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。 第三,要有启发性。一篇总结给人启发越大,它的作用也越大,价值也越高。是否具有 ...

  • 08-20 如何写好述职报告
  • (一)述职报告的含义 述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专用的一种文体。 述职报告虽以“报告”为名,跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体,内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题,跟总 ...

  • 01-02 党员干部廉洁自律规定.述职述廉制度
  • 党员干部廉洁自律规定、述职述廉制度 目的:加强党建目标管理和组织监督,进一步促进党员领导干部廉洁从政。 一、党员干部廉洁自律规定 为加强党建目标管理和组织监督,进一步促进党员领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》,及中央和上级作出党员领导干部廉洁从政的有关规定,制定本规定。 1、本规定所称领导干部,特指行政副科长以上领导干部。 2、领导干部既要模范执行收入申报、礼品登记、业务招待费报告等"三项制 ...

  • 05-02 领导干部述职五忌
  • 对领导干部来说,述职是一项经常性的工作,是领导干部接受群众监督、进行自我教育的有效手段,也是领导干部展示自己能力水平和政绩的重要渠道。述职的好坏,直接影响到领导干部的威信和形象,对以后开展工作有非常大的影响。笔者从多年来从事干部工作的实践中体会到,领导干部要述好职,必须做到五忌。 一忌主次不分。述职报告有固定的格式、严格的要求。一般情况下,开头是开门见山,主体部分应以事实说话,结尾应简单明了。实践 ...