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    与《新员工入职介绍信》相关的范文

  • 01-05 劳务合作协议书
  • 劳务合作协议书   甲方;   乙方;   为了缓解企业用工紧张的局面,本着互惠、互利、公平、公正的原则,经甲乙双方协商一致,达成以下协议:   一、协议内容:   乙方按甲方要求(年龄18-45周岁,身体健康,是本人真实有效身份证),为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.   二、协议时间;   年月日至年月日。   三、双方的权利和义务   1.甲方给予员工提供合理的岗前 ...

  • 06-20 公司上半年暨第二季度工作总结表彰大会主诗词
  • 地产公司上半年暨第二季度工作总结表彰大会主诗词 “流火七月时,红果正压枝。群英聚鹅城,共商煮酒事”! 尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的各位精英们:午好! 伴随着春天渐远的脚步,我们迎来了充满希望,红红火火的七月。在过去的半年里,我们播撒下了希望的种子,浇灌下了润泽万物的滴露。即将成熟的果实已经压满枝头。今天,我们欢聚一堂,相聚在这里,共同欢庆已经取得的丰硕成绩,一起商讨企业发展的宏伟大计! 首先, ...

  • 02-02 人事助理实习报告
  • 人事助理实习报告 一.光台电子厂简介 光台电子厂为台湾今台集团(kingbright)香港光台实业有限公司之大陆工厂,光台集团创建于1980年,是一家专业于发光二极管(LED)系列光电组件的研发,设计与生产的国际企业,在美国、德国、法国、韩国、新加坡、日本、马来西亚、香港、上海和北京均已设立分公司。1990年在深圳建立“深圳市龙岗区光台电子厂”做为集团消费类光电产品的主要生产基地。厂里大量机械作业 ...

  • 08-02 暑期电子厂打工社会实践报告
  • 实践报告主题:电子厂打工 专业:09包装技术与设计专业;班级:09包装技术与设计2班; 姓名:某某某; 学号D09020***; 实践单位:庐江联众电子厂; 实践时间:20XX年7月10日至20XX年8月22日 一、前言   早在离暑假还有一个多月我就盘算着怎样度过这样这样一个漫长的暑假,毕竟这是进入大学的第一个暑假。首先钻入我思想的第一个念头就是参加社会实践,进工厂锻炼一下自己,一是因为作为一个 ...

  • 12-11 医院员工培训方案
  • 随着社会的飞速发展,在企业的人.财.物.信息四种资源中,人们越来越广泛地认识到人的重要性,以人为本的理念已经深入人心,美国知名管理学者托马斯.彼得斯曾说:"企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作".员工是企业的血液,他或者使你的事业轰轰烈烈,或者使你碌碌无为.企业的竞争根本就是人才的竞争,对此所有的企业管理者已经达成共识.通用汽车公司的前总经理艾尔弗雷 ...

  • 03-23 员工入职管理规定
  • 员工入职管理规定 1 目的 规范PAS&GELS公司员工入职工作流程,帮助新员工消除对新环境的陌生感,顺利将其导入公司的文化氛围中,在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估,为员工转正提供依据,同时有效规范用工风险。 2 适用范围 适用于PAS&GELS公司所有员工的入职工作。 3 关键词 3.1 入职:是指员工被单位录用,接到录取通知并按时到录取公司办理入职手续,双方正式建立劳动关 ...

  • 05-23 餐饮业新员工考核与培训计划
  •   一、进店考核   凡进入饭店工作的服务人员,均应接受饭店组织的考核。   考核主要项目(要求计分、评定):   1。写1份个人简历及家庭状况的简介(存档)   2。你认为自己有哪些方面的工作能力,最适合干什么工作?   3。你认为干端菜送水这类服务工作能不能干出成绩来?   4。你认为一家好的酒店应具备哪几个最基本的条件?   5。你认为一个好的服务员应具备哪些基本素质?   6。你认为人与人 ...

  • 08-20 公司迎新晚会主持稿
  • 公司迎新晚会主持稿 音乐~~热场(要自己提供音乐) 女:与xx共进,与新时代齐飞! 男:海南xx商用设备有限公司年新年晚会正式开始啦! (一起上台) 男:尊敬的各位领导、各位来宾! 女:亲爱的同事们: 合:大家晚上好!(深深躹90度) 男掌声不响亮,鞠躬到天亮! 女我们胡x快昂不起头了,大家掌声再热烈一点! 男 谢谢大家激昂的掌声,让我感受到节日的氛围,那么接下来,请允许我自我介绍一下,我是来自央 ...

  • 06-27 支行十佳文明窗口先进材料
  • 支行十佳文明窗口先进材料 银行是一个服务性行业,其服务态度好坏和服务质量的高低直接关系到广大客户的切身利益,也关系到自身的经营效益,影响着银行的社会声誉。xx路支行一贯以“每个客户为中心”服务的宗旨。 在充分发挥领导力的同时,xx路支行积极强化内部协作,打造强势的凝聚力,使得大家凝练了团结协作的工作精神,形成团结协作的向心力,助推资金组织工作更上一层楼。支行主要从以下几方面着手: 一、是密切商户关 ...

  • 12-12 主管.领班述职演讲实施方案
  • 主管、领班述职演讲实施方案 述职演讲是20XX年主管、领班考评项目之一。目的是借助述职演讲这种方式在相对集中的时间里较为充分地展示述职者各方面的综合素质和仪表气质,能使评委通过演讲对述职者做出较为直观和客观的判断。为了使述职演讲活动有序、高效地开展,特制定此实施方案。 一、演讲前准备工作 1.演讲顺序的确定 为了使5月30、31日的演讲活动按次序进行,人力资源部提前于8日下午在笔试考试开始前组织进 ...