当前位置:首页 >> 范文 >> 红鞋制度体会

    与《红鞋制度体会》相关的范文

  • 03-31 "五比五创"活动个人学习体会
  • 搞好制度建设 强化管理 全面提升工作水平 -“五比五创”活动学习体会   在“五比五创”第一段,我认真参加了集中学习,并认真自学了制度和业务知识、政治理论,自己的水平得到了提高。自己在学习中的体会很多,特别对制度建设问题感触尤深。   一、制度建设是强化管理和全面提升办公室工作水平的基础   制度建设既是强化管理和提高办公室工作水平的重要内容,又是搞好管理和提高办公室工作水平的根本保障。因为,制度 ...

  • 02-01 干部督导处"四项监督制度"学习体会交流发言(一)
  • 各位部领导、同志们,大家下午好: 事业成败,关键在人。按照科学发展观要求,加快发展,千关键万关键,干部最关键。为切实加强对干部选拔任用工作的监督,进一步提高选人用人公信度,今年3月,中办、中组部先后印发了干部选拔任用工作四项监督制度。就干部监督工作而言,这四项监督制度无疑是加强对选人用人权力监督的重要举措、根治选人用 人上不正之风的锐利武器、强化选人用人全过程监督的制度保障,在完善监督体系、明确责 ...

  • 12-07 学习党组织性和纪律性课程思想体会
  • 学习党组织性和纪律性课程思想体会 4月10日晚,蒋xx老师为我们上了关于党组织性和纪律性的课程。 老师把该内容分为3个部分来阐述。第一,党的组织制度和党的纪律;第二,为什么要强调加强党的组织性和纪律性;第三,党的组织制度和党的纪律的基本内容。老师重点对为什么要强调加强党的组织性和纪律性这个问题进行的详细地讲解和论述。在论述中,老师的语言和思维逻辑很让我钦佩。这一部分的两个重要方面对我影响非常深刻。 ...

  • 08-08 第三次廉政工作会议心得体会
  • 第三次廉政工作会议心得体会   在国务院第三次廉政工作会议结束后,我们要认真学习领会党中央、国务院关于党风廉政建设的新部署新要求,以制度建设为重点推进政府机关惩治和预防腐败体系建设,以推进领导干部廉洁从政的新成效取信于民。   这次国务院廉政工作会议,是贯彻中纪委五次全会精神和胡锦涛总书记在全会上的重要讲话精神,加快推进政府机关惩治和预防腐败体系建设的重要会议。温家宝总理的重要讲话,回顾总结了过去 ...

  • 05-13 "学习规章制度贯彻岗位责任"学习心得体会
  • “学习规章制度贯彻岗位责任”学习心得体会 在刚刚结束的十八大精神鼓舞下,我们海方公司也迎来了更好的发展机遇。全体职工地精神面貌焕然一新,对公司的发展前景和各自的工作更加充满自信、热情与活力。这次,公司又及时安排“学习规章制度贯彻岗位责任”的活动,全公司上下的各个部门都积极地开展了自学和组织集体学习、讨论的热潮。畅谈自己的心得与体会。工作的积极性进一步提高,思想境界得到拓展,行业责任心有了新的更大程 ...

  • 01-16 党员领导干部学习四项监督制度心得体会
  •   一、从制度的本质特点和要求来认识“四项监督制度”   制度,从本质意义上讲,是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范,它能够约束行为主体使之符合某种要求,以达到维护社会秩序的目的。   同时,制度经济学研究表明,完整有效的制度应由三个部分组成,即非正式约束、正式约束和实施机制。非正式约束包括价值观念、伦理规范、风俗习惯、意识形态等因素。正式约束即制度本身,它具有强制性、无例外性,人人必 ...

  • 05-04 干部教育处"四项监督制度"学习体会交流发言
  • 从内容上看,四项监督制度是一个完整的体系,它们区别不同主体、从不同渠道共同指向匡正选人用人风气这个主题,要求明确具体,可操作性很强。在四项监督制度的具体贯彻落实过程中,个人认为,还要充分考虑以下三个问题: 一是制度的普及性。四项监督制度虽然主要规范党委(党组)一把手和干部选拔任用工作,但对全体党员领导干部都有非常深远 、非常现实的警示和教育意义。从这个层面上讲,这四项制度应该让所有党员领导干部都知 ...

  • 07-18 效能建设心得体会-注重制度创新提高行政效率
  •  近年来,省直机关在加强效能建设方面做了大量工作,取得一定成效。但由于体制机制障碍等原因,导致职责不清、推诿扯皮、办事拖拉、效率低下,使一些亟待解决的问题仍然存在,严重影响安徽又快又好发展,影响社会风气和安徽形象。如果不注重制度创新,不坚决打破体制机制障碍,政府职能就很难有实质性转变,效能就很难有根本性提高,即使一时有所改进,也会出现反复,难以真正巩固下来。因此,加强机关效能建设,既要治标又要治本 ...

  • 09-28 学习干部选拔任用监督政策法规心得体会
  • 学习干部选拔任用监督政策法规心得体会 最近,xx市委组织部组织广大干部学习了干部选拔任用一些政策法规,同时进行了知识测试。作为一名基层干部,通过学习,加深了我对干部选拔任用法规政策,特别是四项监督制度的理解和把握,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人 ...

  • 07-01 心得体会-提升效能建设重在制度保障
  • 建设是软任务,是“一阵风”。如何避免出现这种情况?制度建设是保障。本期围绕这一话题进行探讨。   期靠问责 远靠机制   20XX年,政府把职能部门“不作为、乱作为”问题列为阻碍发展的“五大问题”之首,开展专项治理活动,具体界定了“不作为”的13种情形和“乱作为”的12种情形,并在依纪依法处理的前提下,加大了组织处理的力度,规定了9种组织处理的类别和适用条件。截至目前,已有169人因此受到党政纪处 ...