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    与《简历自我评价100字》相关的范文

  • 03-12 "简历制作大赛"活动方案
  • “简历制作大赛”活动方案 求职是一场赛跑,简历是起跑线,在现今日益严峻的就业形势下,面对堆积如山的求职简历,如何让自己脱颖而出,吸引招聘人员的眼球呢?本次简历制作大赛将为广大毕业生导入优秀简历制作意识帮助和督促同学们为毕业求职做好准备,更好地促进毕业生就业。根据我系的实际情况,在药学系“第二届简历制作大赛”的基础上,现定于20XX年3月15日至20XX年4月2日举办药学系“第五届简历制作大赛”。现 ...

  • 07-27 写出一份能让你脱颖而出的求职信
  • 让你的求职信最具针对性 看到一条招聘广告,欲发求职信时,你应意识到,其他人也看到了这条招聘广告,同样会寄出求职简历求职信与你竞争。   一般来说,招聘广告的应答人数在20―100之间。网上广告1小时之内就会有反馈,报纸广告24―96小时之内反馈最多。第3天一般是高峰期。如100人所发的简历中可能会有2―5份比较有竞争力,能赢得面试机会;其它95―98份简历只有耐心等待。你应该认识到,除非你的个人简 ...

  • 01-17 大学生招聘模拟大赛策划方案
  • 大学生招聘模拟大赛策划方案   一、大赛宗旨和目的   此次大赛由全国人事部人才流动中心主办,旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离,使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园,使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力,促进其求职观念的转变,引导其对求职能力的培养。   通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校,为大学生与企业 ...

  • 10-29 黄瑶落马为什么?-黄瑶简历学习体会
  • 20XX年10月23日,原贵州省政协主席、正部级高官黄瑶涉嫌严重违纪被中纪委带走调查,11月11日,黄瑶被免去贵州省政协主席职务。网络言论铺天盖地,叫好、谩骂等关注者众。20XX年11月12日9:25,用google搜索 黄瑶贪官获得约71,900条结果,搜索黄瑶落马获得约81,700 条结果,搜索黄瑶情妇获得约87,300 条结果。可见网民的关注度。不知道朋友们有没有仔细研读黄瑶的简历,也许从简 ...

  • 07-31 2014年计算机专业暑假社会实践报告
  • 20XX年计算机专业暑假社会实践报告 时间总是在不经意中走过,突然意识到自己都快大三了,隐隐地感到一种压力。于是出于好奇,出于尝试的心态,我参加了学校组织的招聘会。 招聘上人很多,大家都各执一份简历,虽然没网上看到的大型招聘会那么恐怖,但也让我着实“吓”了一回。亲身感受到的毕竟是有点不一样。一些感觉稍好点的公司地盘上,没一个队伍不长的。去之前我已详细地查过我感兴趣的公司资料,最后考虑到自己时间地点 ...

  • 03-26 大学生就业指导
  • 大学生就业指导 一、名词解释 1、职业锚:又称职业系留点,实际就是人们选择和发展自己的职业是所围绕的中心,是指一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 2、职业道德:是从业人员的个根本素质,是一个合格职业人的必须条件。它包括爱国主义、集体主义精神,还包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等优秀品质。 3、劳动报酬权:是指劳动者依照劳动法律 ...

  • 03-24 各类奖学金.各种称号.各种职位中英文对照(个人简历用得上)
  • 各类奖学金、各种称号、各种职位中英文对照(个人简历用得上) 一、 国家及校级奖项、称号 国家奖学金 NationalScholarship 国家励志奖学金 NationalEncouragementscholarship 三好学生标兵 PacemakertomeritStudent 三好学生 meritStudent 学习优秀生 modelStudentofAcademicRecords 突出才能 ...

  • 05-29 06届天大小本化学系申请心得体会
  • 06届天大小本化学系申请心得体会 本科专业chemEng 申请方向chemEng 申请时间20xx/Fall 申请目标chemEng(UnitedStates/PhD) 本来最近特别忙,想过一段再发这个贴,但突然发现好多人开始寄材料了。我感觉今年大家寄的学校和去年差不多,而且说句实话,发现好多人在申请的好多方面不动脑子。所以希望给大伙儿提个醒,希望大家能有点意识,多动动脑子。 首先声明3点:第一, ...

  • 02-02 岗位竞聘测评管理制度
  • 岗位竞聘测评管理制度 第一条为了最大限度地发现人才、启用人才,充分调动全员工作积极性,增强全体员工工作责任心,提高团队凝聚力和工作效率,制定本制度。 第二条岗位竞聘的范围是中层管理人员及全体在册职工,部分特殊岗位可根据实际需要面向社会招聘,岗位测评(民主评议)的范围是中层和高层管理人员。 第三条岗位竞聘每3年一次,岗位测评每1到3年举行一次。 第四条岗位竞聘的原则: 1、公开、公平、公正的原则,参 ...

  • 02-20 简历封面设计要素
  • 简历封面设计要素 分类:简历设计 制作一份简历应包括:个人简历、自荐信、相关材料等等。 但是用人单位面对堆积如山的应聘者的个人简历,你如何让自己的简历跳出来,让用人单位第一眼就能发现你呢?这就要靠简历封面的设计了,因为个人简历的内容大部分都是差不多的,只有靠你的封面去吸引用人单位的注意力,从而多一次机会。 简历的封面设计要体现个人的个性和相关专业的性质,大不防以夸张、比喻等手法去体现你的封面…… ...