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  • 10-18 员工辞职报告范文
  • 员工辞职报告范文 尊敬的x总、x总: 你们好!今天呈给你们的是我的辞职信,也许这个是无奈之举。但总的来说,写这个辞职报告我是带歉意的。 历来公司员工离职的缘由无非有二,一是钱没给够,二是觉得没有价值体现。 其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的大学生所能做的内容,程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向xx和xx表示诚挚的歉意,二位 ...

  • 10-18 商场保安辞职信
  • 商场保安辞职信 尊敬的领导: 在今天,我正式提出辞职。 保安队长在商场里是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。 我自身有三大缺陷: 一、沟通协调能力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不 ...

  • 10-11 公司宿舍管理制度
  • 公司宿舍管理制度 居住证 1、 员工必须遵守《浙江省暂住人口管理条例》及《社会治安管理条例》。所有员工入职住宿必须办理居住证,根据国家劳动法规定,非法定年龄(16周岁以下)公司不予录用; 宿舍管理员监督新入职员工身份证是否真实有效; 办理未到法定年龄住宿的人,宿舍管理员乐捐5元/人; 2、 新工入职当天必须交齐相关证件(有效身份证原件及本人1寸照片2张)照片背面写清楚房号、姓名及本人手机号码); ...

  • 01-08 会计与贸易系会计实习报告
  • 会计与贸易系会计实习报告 指导老师:罗辑 20XX年下半年,我完成了从中学到大学的转变,对社会各方面有了许多新的认识,学习也不再是我生活中唯一的旋律. 一年一度的寒假对于一部分学生而言,是一种远离课业负担的轻松与惬意.但是,我为了今后在社会中更容易的找到自己的位置,体现出自己的价值,我决定抓住这次能在重庆农村商业银行实践学习的机会,在实践中升华自己. 20XX年在我大一的寒假中我有幸参加了由学校组

  • 10-18 银行员工辞职书
  • 银行员工辞职书 尊敬的领导: 您好,感谢这段时间来您们对我的关怀,然而今天我却不得不呈递上我的辞职申请。 回首这段时间来,首先得感谢邮政储蓄银行给予我这次机会,让我有幸加入这样一个优秀团队里,在这,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,但由于个人原因,不得不跟大家告别,请原谅我以这种方式向大家告别,之所以选择离职,大致有以下几方面的原因: 刚刚大学毕业的我,不懂得自己的兴趣所在,走入金融行业,让我感觉 ...

  • 10-18 公司财务(会计)辞职报告
  • 公司财务(会计)辞职报告 各位领导: 提及辞职,在很多固定的生活桥段里面多少会有些让人感到些许伤感,因为作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方,双方都是不愿意看到此番。所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义,我更加愿意选择前者,因为现实中的一切冲破了我的忍耐极限。也同样不同于那些老套的桥段,我的辞职信里面不想去拍更多领导的马屁,似乎我从步入岗位开始到现在从未学会这一套,这和家族的正统教育有关,我 ...

  • 12-26 行政人事部管理制度
  • 行政人事部管理制度 第一章   总  则 第一条 为加强公司行政人事管理,使各项管理标准化、制度化、规范化,以提升企业形象,提高工作效率,特制定本规定。 第二条 本规定所指行政人事管理包括公文管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。 第三条本制度适用XX集团全体员工。 第二章   公文管理 第四条公文管理是指收文、文件 ...

  • 03-30 2014年北京公务员考试华图预测试题
  • 北京市申论命题预测试卷一(公共秩序) 二.给定材料: 1.18日早晨8时许,5名妇女潜入四道口70号院一栋旧式5层高的办公楼内,爬上楼顶后5人一字排开悬坐在楼顶边缘,扬言要跳楼.路人发现后拨打110报警,海淀分局大钟寺派出所民警迅速赶往现场,30余名民警在现场维持秩序,为防止发生意外事件,在楼下铺设气垫,急救中心医护人员也一直守候现场.至当晚9时许5人才在警方及相关部门人员劝说下自行下楼.来自海淀

  • 02-09 2014年北京公务员冲刺模拟致公版申论(一)
  • xx年北京公务员冲刺模拟致公版申论(一)   一、注意事项   1.申论考试,是对分析驾驭材料的能力、解决问题能力、言语表达能力的测试。   2.作答参考时限:阅读材料40分钟,作答110分钟。   3.仔细阅读给定材料,按照后面提出的“申论要求”依次作答。   二、给定材料:   1.18日早晨8时许,5名妇女潜入四道口70号院一栋旧式5层高的办公楼内,爬上楼顶后5人一字排开悬坐在楼顶边缘,扬言 ...

  • 07-12 旅游公司员工管理制度
  •   为了使员工忠于职守,促进旅游区的繁荣与发展,要求全体员工必须遵守各类制度,自觉维护平山旅游区的根本利益。   一、员工录用制度:   根据实际业务需要,择优录用人才。凡具有初中以上文化程度或同等学历或有一定相关专业知识身体健康、五官端正、作风正派的青年均可应聘求职。   聘任程序:携带本人身份证、学历证明等相关证件(原件、复印件)填写《应聘登记表》和《个人简历》,→面试(合格者)→岗前培训→试 ...