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    与《电信后备干部考察材料》相关的范文

  • 05-02 后备干部考察材料
  • 一.基本情况: ***,男,1973年8月出生,汉族,大学文化,1992年5月参加工作,20XX年7月加入中国共产党,技术员,现职为**县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员. 该同志熟悉交换.传输.电源.数据.计算机及网络.无线市话.多媒体新业务.号线.渠道营销.市场策划.等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济

  • 11-27 农村工作指导员先进事迹
  •   村里的领航手   群众的贴心人   -记农村工作指导员刘如权   “作为农村工作指导员,为村里的群众办点实事,在村里留下一点值得大家回忆的东西,这既是我多年来对自己的工作要求,也是对组织的信任交一份答卷。”   刘如权同志朴实的话语让人回味。   小灵通信号通了,全村道路路面硬化竣工了……对已取得的成绩,他没有沾沾自喜,更没有豪言壮语,只是透着一股纯朴的诚挚感情。20XX年被评为诸暨市“十佳优 ...

  • 11-19 工商局后备干部选拔和培训实施方案
  •   为了贯彻落实中共中央关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,加强基层青年后备干部建设,加快高素质基层领导班子建设,根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《党政领导班子后备干部暂行规定》,经局党组研究决定,在   **   月至   *   月开展青年后备干部选拔和培训工作。现结合我局实际,制定如下实施方案:   一、指导思想及目标   以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精 ...

  • 01-15 科局级后备干部考察材料
  •  根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作的通知》,***同志列入了科局级后备干部考察对象,我部按照推荐考察工作规定的程序,于*年*月*日实施了考察工作,在考察中以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持解放思想实事求是的思想路线,按照《干部任用条例》的要求和遵循德才兼备的原则,对***同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要情况如下:   一、现实表现   **同志,( ...

  • 11-16 管委会干部考察办法汇报材料
  • 管委会干部考察办法汇报材料 几年来,我单位在干部选拔任用中严格按照“五综合”(即根据会议投票推荐、个别谈话推荐、单位党组织推荐、素能测评、实绩考核的综合量化结果确定考察对象)的办法考察干部,进一步提高民主推荐、干部考察工作的公信度、准确度,有效遏制干部选拔任用工作中的不正之风,选任了一批素质较高、群众认可、领导满意的干部,收到了较好的效果。 一、我们的主要做法是: (一)干部选拔考察工作要与时俱进 ...

  • 02-02 创新干部工作的汇报提纲
  •   近年来,XXX旗委组织部按照通组通字[20xx]22号“关于贯彻<<内蒙古自治区20XX年干部制度改革和组织制度创新工作安排>>的通知精神”和通组通字[20xx]32号文件要求,结合后旗工作实际,在优化领导班子结构、后备干部动态管理和备用结合、干部制度改革和组织工作创新及贯彻落实《选举法》等方面采取了有效措施,加大工作力度,取得了新的突破。现将有关工作向市调研组领导汇报 ...

  • 06-08 纪律教育学习月活动心得体会(电信)
  •   在今年的纪律教育学习月活动中,我局围绕学习“八荣八耻”以及学习各级领导人关于党风廉政建设的有关论述文章,学习本省、本行业勤廉兼优的先进事迹,弘扬正气;剖析典型案例,开展警示教育;紧密联系实际,进行对照检查,改进工作,取得良好的效果。在这次活动中,本人对领导干部要树立正确的权力观、地位观和利益观,密切联系群众,加强和改进党的作风建设等方面内容有深刻的体会。本人深深感到尤其是处在改革发展新时期的电 ...

  • 02-06 电信公司总经理先进事迹材料
  • 各位领导、各位代表:   我叫××,来自××区电信公司××分公司。*年*月主持××市电信局全面工作,年底任局长,*年*月公司化后任党委书记、总经理。几年来,我们积极稳妥地推进企业改革,有力地促进了企业的发展。电话用户数由*年的*万户增至*年的*万户,普及率由*%提高到*%,居全区第一位;业务收入由*年*亿元增加到*年的*亿元;全员劳动生产率*万元,列全区首位;收支差额由*年的支差*万元增长到*年* ...

  • 05-12 电信分公司总经理先进事迹材料
  • 各位领导、各位代表:    我叫**,来自**区电信公司**分公司。*年*月主持**市电信局全面工作,年底任局长,*年*月公司化后任党委书记、总经理。几年来,我们积极稳妥地推进企业改革,有力地促进了企业的发展。电话用户数由*年的*万户增至*年的*万户,普及率由*%提高到*%,居全区第一位;业务收入由*年*亿元增加到*年的*亿元;全员劳动生产率*万元,列全区首位;收支差额由*年的支差*万元增长到*年 ...

  • 05-20 干部制度改革和组织制度创新工作汇报
  • 干部制度改革和组织制度创新工作汇报 20XX年6月23日   年初以来,我县按照市委“关于印发<<全市20XX年干部制度改革和组织制度创新工作安排>>的通知”精神,结合全县工作实际,围绕优化领导班子结构和提高领导干部执政能力建设这条主线,在充实、完善干部工作制度,规范选任干部工作程序,拓宽民主渠道,量化、细化考察评价办法,公开选拔、竞争上岗,探索乡镇党政“一把手”管理的有效 ...