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  • 10-18 令人感动的辞职信
  • 令人感动的辞职信 尊敬的李院长: 您好! 第一次通过这种方式跟你开诚布公的交流,说说心里话。首先,衷心的说一声谢谢!感谢俄语学院对我的培养,让我从一个懵懂的大学生成长为一名成熟的教师,7年来我把俄语学院的讲台当成我人生的舞台,这里承载了我所有的梦想和期待,我是如此热爱这份事业,珍惜站在讲台上的每一分每一秒。感谢您的言传身教,让我懂得生命需要不断进取、不懈追求,因此,作为一个三岁孩子的妈妈,我才能以 ...

  • 06-02 大学阶段性总结与发展规划
  • 大学阶段性总结与发展规划 20XX年,大三了。看着大一的孩子们穿着绿色军装在阳光下站军姿,仿佛回到了我们的大一。那时我们刚进校园,那时我们有着自己的憧憬,那时我们稚气未脱,那时······现在想想我们已经比现在这级孩子大三岁,他们才是不折不扣的90后,而我们只是一群在边边上打转转的“伪90后”。现在的我们看他们,是那么幼稚那么不懂事,可是同时我们也笑了,是不是大一的时候我们也是满校园找不到教室?是 ...

  • 09-27 煤电公司领导廉政建设事迹材料:智勇丹心写春秋
  • 煤电公司领导廉政建设事迹材料:智勇丹心写春秋 **简介:**,男,1962年5月7日出生,江苏**人,研究生学历,高级政工师。现任中国**能源集团公司**煤电(集团)有限责任公司党委副书记、纪委书记。20XX年主持研究《企业廉洁文化建设管理模式的研究与探索》和《查办案件治本功能作用的研究与应用》,分获**公司科技进步一等奖和三等奖,同年被江苏省安全生产监督管理局、煤矿安全监察局聘请为特邀勤政廉政监 ...

  • 06-13 往届毕业生的实习心得
  • 往届毕业生的实习心得 写给即将步入实习岗位的20xx届校友 各位校友学弟学妹们: 今天早上出差前的空隙时间,辅导员x老师和我聊天,问到实习的感受,一问之下,正好触发了实习以来我内心的累积,虽然由于工作安排暂无法与师弟师妹面对面交流,在这里先以文字的形式给大家做个交流,确确实实实习的半年时间,有太多太多的话给我的师友们说。 可能部分老师和同学认识我,我是微电子技术专业07462班xxx,从20XX年 ...

  • 01-29 语文教师期中总结
  • 语文教师期中总结 犹豫彷徨是我这辈子最大的性格弱点,但同时似乎又是我最值得信赖的安全点。 当我还在犹豫的时候,别人已经冲向远方,当我正鼓起勇气向前的时候,却发现许多人已经仓皇逃回,于是我不得不改变方向,进入新一轮的犹豫。不过因傍徨而产生的“思想”倒是让我显得有点深沉而严肃。 岗位的变化对于一个人来说是一种磨练,小小的调整原来可以衍生如许的内心感受,这也未尝不是一件好事。 半个学期过去了,我似乎回到 ...

  • 01-25 09大学生暑假支教实践报告
  •   09大学生暑假支教实践报告 摘要 对于爱,读到了很多,也听到了很多,但是它依旧美而朦胧,就像梦中的恋人。读了这么多年的书,也经历了十几年的人生,我似乎已经对爱有了些许的了解,可我渴望更加接近它,拥抱它。这次支教我姑且把它称作我的“追爱之旅”,追求人世间最单纯最美好的一种东西。 20XX年8月,炎热的暑假,火热的心情,这个暑假因为有了社会实践不再寻常,不是在家吃喝玩乐,衣来伸手饭来张口,而是真正 ...

  • 05-30 党员自我剖析
  • 党员自我剖析 敬爱的党组织: 您好!曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”在这繁忙的大学生活里,我们忙于各种各样的事情中,学习,生活,实验室,活动,部门等等,我们常常忘记回过头来,反省自己,总结经历。也正是因为这样,我们常常很忙,忙的晕头转向却觉得自己并无多大收获,也因为这样,“迷茫"成为了大学里最契合的青春代名词。然而,处于这个时期的我们应该做的不是迷茫,而且努力 ...

  • 03-01 大学生暑假实习报告论文
  •   大学生暑假实习报告论文 摘要 对于爱,读到了很多,也听到了很多,但是它依旧美而朦胧,就像梦中的恋人。读了这么多年的书,也经历了十几年的人生,我似乎已经对爱有了些许的了解,可我渴望更加接近它,拥抱它。这次支教我姑且把它称作我的“追爱之旅”,追求人世间最单纯最美好的一种东西。 20XX年8月,炎热的暑假,火热的心情,这个暑假因为有了社会实践不再寻常,不是在家吃喝玩乐,衣来伸手饭来张口,而是真正去体 ...

  • 01-22 公司销售员客户开发经验介绍
  •   新客户能给厂家带来销量和市场份额的增长,能为销售员带来更多的奖金和职位提升机会,优秀的销售员总是能不断开发高质量的新客户。从某种意义上来说,衡量销售员的水平高低所在关键看销售员能否开发高质量的新客户。要成功开发新客户,首先必须把水烧到99°,即做好市场调查、客户普查、客户筛选、目标客户确定、开发计划等前期性的开发准备工作。最后1°关键在于打动客户,消除客户顾虑与异议。很多销售员都做到了99°, ...

  • 02-13 公司业务员的业务心得体会
  • 新客户能给厂家带来销量和市场份额的增长,能为销售员带来更多的奖金和职位提升机会,优秀的销售员总是能不断开发高质量的新客户.从某种意义上来说,衡量销售员的水平高低所在关键看销售员能否开发高质量的新客户.要成功开发新客户,首先必须把水烧到99°,即做好市场调查.客户普查.客户筛选.目标客户确定.开发计划等前期性的开发准备工作.最后1°关键在于打动客户,消除客户顾虑与异议.很多销售员都做到了99°,但要