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    与《考核组2014年度综合考核情况汇报》相关的范文

  • 02-18 2014年年终考核工作实施细则
  • 根据《凤县年度目标责任考核试行办法》和《关于做好20XX年度年终考核工作的通知》,现就20XX年年终考核工作制定如下实施细则。 一、时间安排 20XX年12月23日至20XX年1月10日。 二、考核内容 1、年度目标责任考核:主要考核县委、县政府年初下达的乡镇、县级部门年度目标任务(以凤发[20xx]29号文件为准);年度目标责任考核日常管理工作。 2、领导班子和领导干部年度考核:重点考核科级领导 ...

  • 06-10 乡镇2014年度党风廉政建设情况汇报
  • XXX镇20XX年度党风廉政建设情况汇报 (20XX年1月) 各位领导、同志们:   现在,我代表镇党委、政府将一年来履行党风廉政建设责任制情况汇报如下,请予评议。   20XX年,镇党委、政府始终坚持将党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位置,紧紧围绕责任目标,与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,推动了全镇党风廉政建设的深入开展。   一、强化宣传教育,提高思想认 ...

  • 12-17 2014年度社保分局目标考核办法
  •   为使我局社会保险业务及财务工作走上制度化、规范化、程序化轨道,不断提高社会保险工作的管理水平、服务质量和办事效率,实现社会保险整体工作上水平、上档次,确保20XX年社会保险各项任务完成,特制定本办法。   一、考核内容及评分标准   考核内容及评分标准详见《20XX年度社保分局目标考核内容及评分标准》。   二、考核办法   考核工作由分局社保局组织实施。考核实行百分制。社保分局正式聘用人员每 ...

  • 05-07 **镇2014年度安全生产目标管理责任书
  • **镇20XX年度安全生产目标管理责任书 根据《**镇20XX年度安全生产目标管理责任制考核办法》,由镇人民政府与各村、有关部门(单位)签订安全生产目标管理责任书,明确以下安全生产责任目标: 一、不发生人员死亡安全生产事故; 二、辖区内安全生产事故财产损失不超过10万元; 三、划定的考核范围内安全生产管理工作考核在合格以上。 各村、有关部门(单位)主要负责人是安全生产目标管理的第一责任人,签字人如 ...

  • 12-27 食品药品监督管理分局2014年绩效考核指标执行情况汇报
  • 市食品药品监督管理局xx分局 20XX年绩效考核指标执行情况汇报   今年以来,在区委区政府正确领导下,分局按照年初与区委、区政府、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化任务明责任,依据指标抓进度,对照目标抓落实,全面完成了今年各项绩效考核指标任务,对于促进全区经济发展、维护社会稳定 ...

  • 06-21 公司贯彻落实厂"两会"精神工作安排及2014年度工作安排
  •   20XX年是工厂实现跨越式发展的一年,长周期生产使产量实现了新的突破,双文明建设再创佳绩。供销公司全体员工团结一心,立足本职岗位,以饱满的工作热情,勤恳的工作作风,通过开展比质比价、国产化、修旧利废活动,有效地控制了采购成本,全面完成了工厂交与的任务。为尽快将工厂取得的骄人业绩和工厂20XX年生产经营目标传递到每个员工,供销公司党政立即召开了中心组成员会议,学习贯彻江铜集团贵冶第一届四次党代会 ...

  • 01-15 县委组织部2014年度信息调研工作汇报
  •    20XX年,在市委组织部的具体指导和县委的正确领导下,****县委组织部认真贯彻落实全市组织部门信息调研工作会议精神,紧紧围绕党委中心工作和组织工作中心任务,加大信息调研工作力度,全年共撰写信息稿件350余篇,调研文章12篇,新闻稿件400余篇,被市以上组工内刊采用70篇,其中信息67篇,调研文章3篇。有关情况简要汇报如下。   一、领导高度重视。县委常委、组织部长****同志高度重视组工信 ...

  • 12-20 2014年度党建目标管理考核方案
  • 20XX年度党建目标管理考核方案 为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况,进一步推动今后工作的深入开展,根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书,特制定20XX年年终考核工作方案。 一、指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,深入开展“创先争优”和“一创双优”活动,以改革创新精神全面加强市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步推进基层党建工作科 ...

  • 06-23 2014年目标管理考核迎检汇报材料
  • 20XX年目标管理考核迎检汇报材料 20XX年年初,我校就以县局当教{20xx}12号文《20XX年度xx县中小学年度主要工作目标考核基础性指标和发展性目标考核细则》为指导,部署全年教育、教学工作。中间细化安排,划出各科室重点工作任务,全年重在落实,工作取得了显著成绩,现报告如下: (一)重视德育工作,积极开展特色学校创建活动,狠抓师德师风建设。以上工作长抓不懈,收到了较好的效果。 1、学校20X ...