心智结构图
该套系统针对人类思考与行动中“心智结构图”的关键要素——先天人格特质进行研究，同时为了人们形象化记忆和方便运用，加进动物行为学的分析与研究，将人类复杂的想法和行为以5种动物的行为特征进行分类，形成了一套蕴含知识与技巧的认知人的系统，非常有意思，也很准确、很有价值，学会它，受益无穷。
这5种动物类型的人格特质如下：
老虎型：老虎是一种孤独的森林肉食动物，每只老虎都有自己雄踞的领地，它独自狩猎，捕食成功率不是太高，但它喜欢吃大型动物。在中国传统文化中，老虎常常是勇敢、力量的象征，人们既畏惧老虎的凶猛，又希望像老虎一样强壮…
这种类型的人敢于尝试自己从来没做过，或者没人做过的事，勇于接受挑战，如果有人跟他说：这件事你绝对做不到，他不但不相信，反而会努力去尝试，并且一旦他决定要做，就一定会非常积极的完成目标。这种人主动且重视事情的结果，他们的特点是勇敢、愿意接受挑战、积极，勇于尝试，胸怀大志，非常自信。
海豚型：海豚是极富灵性的海洋哺乳动物，喜欢成群结队嬉游，也爱随船游玩，非常愿意亲近人类，亢奋时会跳跃、旋转，也常常发出鸣叫声，海豚过着群栖的生活，他们会围猎鱼群，来提高捕食小鱼的成效。…
这种类型的人具有热情、分享、乐观的个性，他们敢跟陌生人主动打招呼，分享他们的资源，不管是好吃的、好看的、好玩的，海豚一定会跟身边的人说：我告诉你一个很好的东西你一定要去体验。这种人具有乐观的想法，凡事都会往好处想：天塌下来也不会压到我。这种人主动而且热切地对待他人，特点是热情、分享、乐观，他们不怕生疏，呼朋引伴，表达力强。
企鹅型：企鹅的生殖季节，正值南极气候严寒、风雪交加的冬季，雄企鹅在孵蛋期间为了避寒和挡风，常常并排而站，背对着强风形成一堵墙，靠在外墙的企鹅只有冷的受不了才挤进群体里御寒。他们低着头、不吃不喝、全神贯注地保护企鹅蛋，直到企鹅宝宝60多天后脱壳而出。…
这种类型的人具有耐心、和谐、合作的特质，会很有耐心地听人抱怨，耐心地去完成一件事情，不喜欢批评、吵架，喜欢和谐的环境，大家不分彼此地完成一件事。这种人含蓄且亲切地对待他人，特点是耐心、和谐、合作，待人亲切，与人合作，极有耐心。
蜜蜂型：蜜蜂是群体生活的昆虫，一只蜜蜂无法单独生存，每只蜜蜂都是蜂群中的成员，他们严格地分工合作，蜂群可由数千到数万只蜜蜂组成，但其中只分为三类，蜂后、工蜂与雄蜂。蜂后是完全发育的雌蜂，工蜂是发育不完整的雌蜂，雄蜂的任务只有交配。由于雄蜂食量是工蜂的5倍多，当交配后不需要它时，工蜂常把它们咬死或逐出饿死，以免消耗蜜量。…
这种类型的人是完美主义者，做事非常在意品质好不好，而且希望有一定的方法步骤，希望彼此的权利、义务划分清楚，分工职责清楚，这种人具有分工、程序、品质的特质，含蓄且重视事情的过程，特点是质量、程序、分工，他们分工权责清楚，认真工作，公平正义。
八爪鱼型：八爪鱼是软体动物，它的眼睛一大一小，小眼用在水浅光亮处，大眼用在深海黑暗处，因此可以看到的层面较广，但远近判断不够准确。另外，他们会用皮肤内涵的色素细胞，模拟四周环境，可以迅速变换体色，让自己融合到周边环境之中以便保护自己。…
这种类型的人具有整合、周延、弹性的个性，会整合彼此不同的看法，同时延伸出一个新的看法，因为思考周延，所以凡事想的多，想的久，有面面俱到特质，因为具有弹性，所以容易与三教九流、五湖四海的人有交集。这类人广泛涉猎，但不会太坚持，他们的特点是整合、周延、弹性，可以面面俱到。
你是那种类型的人呢？5种类型的人没有好坏，都有适合的舞台和成功的路径，关键是你能否正确地认知自己，能否把自己的先天优势发挥到极致。
例如：老虎型的人勇于尝试，非常自信，敢担当，对于大目标、大方向有兴趣，而且做事勇往直前，受挫力极强，他们适合做有挑战性的工作。而海豚型的人热情、阳光，注意自己的公众形象，他们适合做理念传播、鼓舞士气、影响客户、感染别人的工作。企鹅型的人亲切、包容、有耐心，做事踏实，会关心别人，做服务性的工作会让人感觉非常贴心和周到。蜜蜂型的人对品质的要求非常值得信赖，做事情的态度也很值得欣赏，他们做建立制度和标
准作业流程等工作会非常到位。八爪鱼型的人博学多闻，人际关系圆融，处理事情很具有弹性，他们特别适合做整合资源的工作。…
一般情况下，你是什么样特质的人，就会吸引或喜欢接近与接受什么样的人，愿意做相关倾向的事情，这个现象会让我们按惯性去做决策，但也可能因此错失很多不符合惯性方向的学习机会与经历，非常可惜。
所以，了解自己到底有什么不同？有什么特征？在最自然的状态下有什么惯性思维和行为倾向非常重要，因为这可以让我们发现自己的优势与弱势，有针对性、有目标地把自己经营好。