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  • 06-03 中心小学(本部)教务处工作总结
  • 中心小学(本部)教务处工作总结 本学期本部教务处在中心小学各部门的正确领导下,在本部校长和各位同事的大力协助下,积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量 ...

  • 05-17 2014年下学期培训工作计划
  • 20XX年下学期培训工作计划 一、指导思想 以党的十七大精神为指导,以《教育部关于大力加强中小学教师培训工作意见》为指针,坚持科学发展观,贯彻国家和省教育发展纲要,以国培计划为引领,以农村教育为重点,以实施中小学教师全员培训为中心,创新培训机制,整合培训资源,提升培训质量,不断建设和完善切合教师实际需要,具有培训活力和实效的、开放的教师培训体系。为进一步提高全县中小学教师的师德水平和业务素养,提高 ...

  • 08-19 竞聘教务处主任助理演讲稿
  • 尊敬的各位评委,大家下午好! 我叫侯海舟,现任高三(12)班和三(14)班英语教师。而立之年,我有幸从枝江一中来到这个人才济济团结温暖的大家庭。我的性格:沉稳而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。 今天,我怀着不平静的心情登上这个舞台,感谢各位领导给了我一次难得的学习机会,我将以良好的心态,本着锻炼自己,提高能力的目的参与竞争,接受挑战。 现在我正式宣布我参与竞争的岗位是:教务处主任 ...

  • 05-12 教务科长竞选演讲稿
  • 各位评委、各位老师: 很荣幸能参加今天的竞选演讲!我叫×××,今年×岁,党员,××××大学毕业,专业硕士研究生。曾任政教科、教务科副科长。我竞争的岗位是:××××师范学院教务科长。现就我的任职优势、工作思路以及履行岗位职责等方面作以下阐述。 一、任职优势 一是专业优势。在大学我学的就是教育管理,对学校的教育教学及教研管理工作都有着较系统的理论研究。学术研究方面,主编和参编的两本书、在国家级刊物上发 ...

  • 03-01 星子一小2014年春季学校工作总结
  • 我校在县委、政府和教育主管部门的正确领导和科学管理下,在全体教职工的支持配合下,坚持走全面发展特色兴校之路,彰显出可喜的业绩,多次受到了上级的表彰和社会的好评。连续两年获教育系统综合红旗单位。现将20XX年春季学校各项工作做一个全面总结: 一、以党建工作为重点,促进师德师风建设。 (一) 开展系列活动,增强党支部和学校班子的凝聚力。 我校在党支部和行政班子的领导下,在工会、妇委会、共青团、少先队大 ...

  • 05-15 小学上学期教务工作总结
  • 小学上学期教务工作总结 一、学籍管理方面 学籍管理是义务教育就学管理的内容之一,也是全面提高素质教育,使全体学生主动发展的前提。为了加强学籍管理工作,我们认真学习了省教育厅关于学籍管理的规定,使这项工作抓实抓深。本学期初,教导处就召开由各班班主任参加的学籍会议,要求各班班主任做好学籍卡、义务教育卡的交接、登记工作;一年级班主任做好学籍卡、义务教育卡的建档工作;一、四年级班主任做好义务教育卡的取证工 ...

  • 08-26 秋学期小学教育工作汇报
  • 秋学期小学教育工作汇报 20XX年秋学期,彭塔中心校小教办坚持“抓管理,促质量;抓规范,上台阶;抓教研,出成果”的教学工作思路,认真落实工作目标,加强教学管理、规范教学行为、扎实有效地开展教学研究活动,使小教办履行了应尽的职责,发挥了应有的作用。 一、人事调整。针对原分管副主任身体不好,申报辞职,小语指导员考编到了城关的现状,20XX年秋学期,我们及时调整充实了小教办成员,将教务处孙长权主任调整为 ...

  • 10-18 2013年-2014年学年度中心小学学校工作计划
  • 20xx-20xx学年度中心小学学校工作计划 指导思想:坚持“三个面向”、“一个方针”和科学发展观为指导,按照学校三年发展规划,脚踏实地的一件件事情做起,狠抓务实的工作作风形成,落实以人为本的理念,促进教师的专业成长,为学生成功奠基,力保教学质量的提高。 工作目标:安全工作抓紧抓细抓实,重大安全事故零发生;学生的行为养成教育有实效,形成儒雅行事的校风;教学质量有大幅提高,进入曾都区前五;全面落实国 ...

  • 07-08 教务主任竞岗演讲稿
  • 尊敬的各位老师、各位领导:   大家上午好!今天,我能够走上这个讲台,参加学校教务主任这个岗位的竞岗,首先要感谢在座的各位。两年以来,是你们无私的帮助,让我加快前行的脚步;是你们真诚的信任,给我战胜困难的决心;是你们倾心的支持,使我们的事业如此前程灿烂!回答完三个问题,就算结束今天的演讲。那就是“为什么?”“能不能?”“怎么样?”。   首先谈谈为什么来竞这个岗。我老婆对我的评价是:能干有余,聪明 ...

  • 10-19 教师进修学校奖励性绩效工资考核实施细则
  • 教师进修学校奖励性绩效工资考核实施细则(试行) (征求意见 20xx-3-15) 为进一步深化和完善分配制度改革,建立重实效、重贡献,具有良好激励作用的绩效分配奖励机制,调动全校教职工爱岗敬业的积极性和创造性,根据四川省、南充市事业单位绩效考核的有关规定,结合学校的实际,特制订我校绩效考核实施细则(试行)。 一、绩效考核项目及计分标准 考核项目主要有:(1)思想政治表现与职业道德(5分)、(2)出 ...