党建基本知识(四)
党建知识 （四）
◆ 党支部建设工作——换届选举工作知识
根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，党的委员会、总支委员会和支部委员会任期为三年。各基层党支部应严格按照规定，在任届期满时按期进行换届选举。
一、重要意义
1、是贯彻民主集中制原则的重要体现，是党员权利的体现。
2、是加强基层党组织领导班子建设的重要内容。
3、是对党员干部进行监督的重要措施。
4、是增强党员组织观念的重要途径。
二、选举原则
1、严格按照党章规定的民主选举制度，按期召开会议进行换届。
2、要民主推选候选人。由党员提出，充分讨论，体现选举人意志。
3、要实行差额无记名投票选举。候选人差额为应选人的20%。
4、党的总支和支部委员会的选举应召开党员大会直接选举。
5、对妨碍选举人行使民主权利或违反党章的情况，要进行处理。
三、方法步骤
1、组织准备工作
（1）召开委员会研究制定换届选举工作的实施计划，做好宣传教育工作，并在全体党员中进行动员。要组织全体党员认真学习党的十八大报告的有关精神、《党章》和《中国共产党党员权利保障条例》，各总支、支部委员会成员还要认真学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，通过学习，进一步增强广大党员的党员意识和民主参
与换届的积极性；充分认识与正确行使党员的权利和义务，正确理解和明确基层党组织的地位、作用和任务；通过换届选举工作，积极推进党内民主建设，增强党的团结统一，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
（2）呈报换届选举请示（第一个报告）。主要内容为：本届委员会任期情况、换届选举的条件、形式、时间、主要议程、下届委员会构成的名额、候选人产生情况及选举办法等。
（3）起草换届选举的会议文件。主要有：
①、工作报告。对本届委员会的工作总结，对下一步工作的安排。 ②、任期内党费收缴使用情况报告。
工作报告和党费收缴情况的报告在会议前，应广泛征求意见。 ③、大会选举办法。
（4）组织酝酿推荐下届委员会委员候选人。
①、委员候选人的基本条件是：具有较强的党性观念和较高的政治素质；具有较强的事业心、责任感和使命感；坚决执行党的方针、政策，具有开拓创新精神；担任一定的领导职务并具有较强的工作能力；在党员和群众中具有较高威信；委员的年龄结构要合理。
总支、支部委员会既是本单位党的领导班子，也是工作班子，为有利于开展工作，本单位的主要行政领导应进入党的总支、支部委员会。
②、委员候选人产生
A、党支部组织各党小组按20%差额比例进行民主推荐；
B、支委会根据选举要求和多数党员意见，提出初步人选；
C、党支部组织各党小组对初步人选进行讨论酝酿；
D、党支部根据选举要求和多数党员意见，确定预备人选； E、党支部将预备人选名单交由各党小组征求意见；
F、由上届委员会根据多数党员的意见确定委员候选人，呈报候
选人审批报告（第二个报告）；
G、批复后方可进入选举程序进行大会选举。
③、下届委员会委员名额一般按下列比例确定：党支部委员会一般由三名委员组成，支部党员人数不足七人的可只设书记一人；党总支委员会一般由五名委员组成。
（5）做好各项会务工作。主要有：印制选票、准备票箱、布置会场等。
2、召开党员大会选举
在各项准备工作就绪后，召开党员大会直接选举总支、支部委员会委员。大会由上届委员会书记主持。要实行差额无记名投票选举，有选举权的到会党员人数要超过应到会党员人数的4/5，会议方有效。大会主要议程为：
（1）听取上届委员会的工作报告。
（2）作党费收缴使用情况报告。
（3）宣读选举办法，经大会举手表决通过。
（4）大会选举监票人，宣布大会选举计票人名单。
（5）差额选举产生新的委员会委员。宣布候选人名单及简要情况；清点人数，分发选票，组织填写选票、投票；确认选票是否有效；公开唱票计票，计票人报告候选人得票情况；主持人宣布选举结果。（候选人所得赞成票超过实到会人数一半以上，并按得票多少确定当选者）
3、选举产生下届书记进行委员分工
（1）召开新的委员会全体会议，选举产生下届书记，支委会会议由新支委推荐一名委员主持，不设委员会的支部，由党员大会直接选举产生下届支部书记。
（2）选出委员和书记后，进行委员分工。一般设组织、宣传、纪检、统战、青年、保密委员。委员数少的，可根据实际情况分别兼
任。
（3）呈报大会选举情况报告（第三个报告）。主要内容为：开会时间、应到会人数、实到会人数、选举结果、当选人名单、得票情况和委员分工情况等。新的委员及新的书记由公司党委审查批准。
4、选举文件材料整理归档。选票封存半年，未经组织同意，任何人不得私自查阅选票。
5、对换届选举工作的进行总结。