安吉县幼儿园新教师培训方案
二○一○年安吉县幼儿园新教师培训方案
为认真贯彻落实教育部、省教育厅幼儿园教师继续教育规定，切实加强幼儿园新教师培训工作，使他们尽快适应、胜任幼儿园教育教学工作，缩短角色转换期，决定对2010年新录用的幼儿园教师进行培训。
一、培训目标
1.帮助新教师树立正确的人生观、价值观和职业观以及 2.解读《幼儿园教育指导纲要》，树立科学的儿童观、教育观。 3.帮助新教师理解幼儿园各领域教育教学的目标、组织策略，掌握幼儿园一日活动组织以及班级管理的方法、技能和技巧。
二、培训对象
2010年新录用的在我县幼儿园任教的教师
三、培训内容
1.师德修养培训：了解教育政策法规、教师职业道德规范、教师基本礼仪，增强初任教师的专业意识，确立敬业爱岗为安吉幼教事业奉献聪明才智的正确思想。
2.教育教学理论：新纲要观念解读、各领域教育教学活动的基本组织策略。
3.教学技能培训：了解幼儿园一日活动基本环节，教育教学常规培养的策略以及备课、听课、评课方法的训练。
4.班级管理方法：学习幼儿园班主任工作的基本理论、基本方法。
四、培训时间
培训时间为一年(2010年8月——2011年7月)，合计120学时，原则上分成以下四个阶段：
第一阶段通识培训，集中学习4次，合计16学时； 第二阶段教研员考察、听课、指导，合计30学时；
第三阶段岗位培训，幼儿园结队导师指导、自主学习与实践，合计54学时；
第四阶段利用会课、研讨、作业等形式进行考核，合计20学时。 五、培训考核
新教师所在幼儿园与安吉县教育人力资源管理中心共同承担,具体要求如下：
1.新教师在任职一年期间，必须按照培训计划完成120学时的培训任务。
2.新教师必须完成一份命题试卷、一份教案、一篇教育教学论文、一年的培训总结。
3.每位学员填写培训考勤考绩卡。
4.各学员所在单位根据第三阶段岗位培训和第四阶段考核的具体要求，制订培训计划书，并上交县教育人力资源管理中心备案，方可承认培训学时，合计54学时。
安吉县教育人力资源管理中心
二○一○年八月
附：培训内容具体安排