那些年你遇过的"奇葩"面试官
那些年你遇过的“奇葩”面试官
求职路上，我们会遇到各种各样面试官，还记得《亲爱的翻译官》中男主程家阳是怎么挑选那些应聘法语翻译的求职者的吗？一百个面试官，有一百种性格，也就有一百种面试的特性，
下面罗列几个“奇葩”面试官
不动声色的考官：他呆若木鸡，你易无所适从
他好像天生的哑巴，闷头坐在那里，" 榆木疙瘩" 般地等你作自我介绍，寻找话题，谈天说地，最后他还是没什么话可说，谈话就到此结束了。
求职建议：考官只是为了静观应聘者如何在这需要发挥的场合展露自己的才能。不卑不亢，泰然自若，改变局面者，才会最后胜出
死板的考官：他冷淡如水，你易自乱阵脚
他坐在那里，对你的出现和说话没有任何反应，好像在想别的心事。他通常不会注意你在说些什么，你甚至会怀疑他听进去没有。一般新手内心很容易慌乱，惟恐自己发挥不佳。
求职建议：这类考官性格内向，比较固执，坚持原则，循规蹈矩，考察方式
也是一板一眼的，绝不做浪漫的遐想。你只要按部就班不做过多发挥便可取胜。
“谦虚”的考官：他主动热情，你需谦卑有礼
这种考官一见到应聘者，便上前边握手边寒暄，让应聘者为有如此好的开头而轻松愉快其实这是一种假象。他们表。但是，他们在表达方式上永远让你感到舒服可心，他们多用赞同的方式和你交谈，用表扬来观察你的反应。
求职建议：这种类型的主考官，表面易打交道，可内心严谨，拥有卓越的洞察能力，必须保持高度的警觉，诚心诚意、诚实地谈出自己的想法。不要一味地去迎合他，也不要妄自尊大，以为自己很了不起妄自尊大最令他反感。
“惟我独尊”的考官：他自负傲慢，你需泰然自若
这类考官认为自己生杀大权在握，并故意给人一副惟我独尊的样子。他们说话虽然客气，但眼神傲慢，且不带一丝笑意，经常用“哼”、“哈”来应付人，甚至对应聘者不理不睬。心理建设的求职者容易因为那种潜在的“威胁”深深地伤害了你的自尊心。
求职建议：遇上这类主考官，首先心理上不能打败仗，不要有自尊心受到损害的感觉。可以多做一些设想：“他一定遇到不顺心的事了”“没准他昨天跟太太吵了架”“一定是他的领导不满意他”„„如此一来，便可以不太在意其态度的恶劣。其次，保持平和的心境，说话简洁有力，将必要的情况简明扼要地交待就行了。最后他可能会说刺耳的话，你一定要不怪不怒，也不要对着硬干。尽力使自己保持愉快的心情，从心底不把他当回事。
四种“奇葩”面试官，你hold 得住吗？