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    与《加班单.调休单》相关的范文

  • 01-12 调休这笔账,怎么算才合理?不懂就亏大了!
  • 对于许多职工来说,休息日在公司加班早已不是什么稀罕事.然而,加班后公司的一纸调休单往往容易牵涉出一系列的麻烦:调休期间的工资如何发?离职后发现调休未休该怎么办?积累多年的调休单是否还有效?对此,本期结合相关案例聊聊调休中的那些事. ▌因调休未上班,奖金如何发放? 案例 李女士在一家医院放射科工作.作为医生,她早出晚归,工作十分辛苦.去年十月,她突感身体不适,遂拿出多年积攒的十多张调休单,向上级部门 ...

  • 05-04 加班调休管理办法
  • 加班调休管理办法 第一章 目的及适用范围 第一条 为规范公司加班调休管理工作,保障员工正常作息时间,特制定本办法. 第二条 本办法适用于公司所有员工的加班和调休. 第二章 加班原则 第三条 公司员工应在上班工作时间内工完成本职工作,不鼓励加班.确因工作需要加班,才予批准. 第四条 公休日及法定节假日工作视为加班. 第三章 加班审批程序 第五条计划加班:普通日期或普通假日(周末)加班者员工需在实际加 ...

  • 11-24 [劳动法]中关于加班调休的规定
  • 劳动法关于加班调休的规定是怎样的呢?下面,YJBYS小编为您详细解答,欢迎浏览! 一.<中华人民共和国劳动法>第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见第七十条:休息日安排劳动者工作的 ...

  • 07-30 公司调休管理制度
  • 公司调休管理制度 第一章 总则 第一条 为规范加班调休管理,提高工作效率,根据<中华人民共和国劳动法>及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定. 第二条 原则上不提倡加班加点,加班主要以临时.紧急抢修.特殊情况下安排.要求提高工作效率,每位员工必须在规定工作时间内完成工作任务. 第二章 加班的分类和程序 第四条 加班:指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继 ...

  • 01-21 加班.加点与值班的区别.解析
  • 加班.加点与值班的区别.解析 一.加班和加点的区别 加班和加点,都属于劳动法所界定的"延长工作时间". <中华人民共和国劳动法>(下文简称<劳动法>)第三十六条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时.平均每周工作时间不超过44小时的工时制度."第四十一条规定:"用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长 ...

  • 04-03 [提醒]调休.补休分不清?除了清明小长假,你还有这些休假权利!
  • 人民日报 再过几天,就要迎来清明小长假喽!<国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知>规定,清明节:4月2日至4日放假调休,共3天. 实际工作中,很多人不知道调休和补休的区别,经常混用,有时将补休称为调休,有时又将调休当成补休.调休和补休,你分得清吗?具体有何不同?快来看一下. 调 休 调休,从文义解释看,是调整休息时间的意思.从我国现行规定看,国务院有权调整全民的休息时间,企业 ...

  • 10-07 公司加班管理制度规定
  • [最新资料 Word 版 可自由编辑!] 加班管理制度规定 一.总则 为规范加班管理,提高工作效率,根据<劳动法>及相关法规,结合本公司实际情况,特制定本规定.本文规定了公司员工加班的种类.加班的申请以及加班的补偿. 本规定适用于公司全体员工. 二.加班的含义及原则 (一) 含义:加班系指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项, 必须继续工作者,称为加班. (二) 原则: 1. ...

  • 06-25 加班申请单及调休申请单
  • 员 工 调 休 申 请 单 填表时间: 姓 名 年 年 所在分公司/部门 月 月 日 日 时 起至 时 起至 月 月 日 日 职务 时 时 计 计 天 天 调休日期 调休对应的 加班日期 部门 主管 意 见 人事 部门 意见 签字: 日期: 签字: 日期: 注:ⅰ员工加班应是被上级主管领导要求,由公司安排的有劳动成果的,并且在此期间只能工作, 不能做与本职工作无关的事情(如玩游戏或其它) . ⅱ经 ...

  • 12-20 公司员工加班管理制度(新修订)
  • xxx公司员工加班管理制度 为保证公司经营管理的有序进行,规范公司员工加班各项管理措施,根据<中华人民共和国劳动法>.<劳动合同法>及相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度. 一.加班原则 1.健康优先原则: 各级管理者在安排加班时,应结合加班人员身体状况,对加班频次.时间长短及与正常上班时间的间隔做出合理安排,保证员工的身体健康. 2.调休优先原则: 员工加班后, ...