月嫂工资13800湖南"天价月嫂"工作揭秘

月嫂工资13800 湖南“天价月嫂”工作揭秘

月薪13800元，她不是白领，不是博士，不是商务楼里的营销精英，她是长沙城里的“月嫂”。 龙年人们图吉祥，所以“龙宝宝”扎堆，各地的月嫂价格也在疯涨。此前，北京、上海等城市不时爆出“收费最贵的月嫂，佣金已超过1.5万元。其人力成本，远高于一个经过多年专业培训的医学博士”的新闻。

目前，在长沙也涌现出了几位月薪过万的“天价月嫂”，一时间，她们成为人们热议的话题。当然，议论的焦点集中在其“月薪过万”这一“天价”上。有评论人士称，从收入来看，月嫂如今越来越有“白领化”的趋势，似乎在往高端职业发展。在青岛，甚至有女白领辞去渣打银行的职位转行去做月嫂。

那么，这些“天价月嫂”究竟凭什么拿如此高的薪水？她们会做些什么？她们与普通月嫂有什么区别？她们又是如何一步一步成为月薪过万的“天价月嫂”的？今日女报/凤网记者湖南省一高端家政公司金领伟业集团找到了三位月薪过万的“天价月嫂”来一一解惑。

贺婕：万元月薪，因为我不仅仅是“月嫂”

53岁的贺婕做月嫂仅仅7年，在同行中算是“起步”较晚的。贺婕是长沙人，之前在广州铁路局工作，曾在南山铁路局医院做过护理。2002年，她第一次接触母婴护理这一领域并开始学习，2005年正式做月嫂，至今已有7年。

贺婕月嫂职业生涯的第一单是在湖南省妇幼保健院，当时月薪只有800元。“最开始都只能做基础护理，但渐渐就发现很多家庭需要更全面的照顾，而且遇到早产儿、状态不佳的宝宝，普通月嫂很难照顾好。”因此，贺婕也萌生了进一步深造的念头，于是一步一步走到了今天。 万元月薪背后，

许多“软硬件”支持

说起自己的万元月薪，贺婕说，其实月嫂是一份技术含量很高的工作。她不仅拥有月嫂中级证，还有母婴护理师高级证书、按摩师证、催乳师证、营养师证、母婴保健师等证明职业技能的证件。“这些证件并不是花架子，很多专业知识都能在实际工作中得到体现，起到巨大的作用。”

“几乎每个产妇都会遇到哺乳问题。”贺婕说，按传统观念，生产后，特别是剖腹产，家人一般急于给产妇补养，实际上这样做是不行的。“之前我服务过的刘先生的妻 子，因为奶水不足，家里人拼命给她吃鸡，但这么高的蛋白质含量，这么厚的油水肯定会堵塞她的乳腺管。于是我给她准备了小米粥和白菜，看上去很素，但实际上 反而有利于发奶。这就是营养学和催乳知识的结合。”

此外，贺婕还学会了小儿推拿，通过按摩不同的穴位，可以给宝宝起到很好的保健作用。“按摩足三里和劳宫穴能起到保健作用，能够促进睡眠；按摩太冲穴能疏肝解郁，对妈妈奶水的多少有很大作用；按摩少泽穴能调节胃口，促进肠道吸收。”

“专业的月嫂还很善于观察。比如宝宝哭也分很多种：急促的哭，可能是大小便了；轻微的哭是需要人来安慰；病态的哭泣，伴随着气促、喉咙哮喘……”贺婕说，作为一位资深月嫂，她还需要在日常工作之余更加用心的关注孩子，并且用自己的专业知识来做出判断。

曾去英国当月嫂，月薪8000元

贺婕的儿子在英国留学，因此2003年夏天，贺婕去英国看望儿子时就顺道做了几次“涉外月嫂”。

“这个家庭的丈夫是中国人，妻子是美国人，丈夫觉得产妇要按照中国传统坐月子，但他的美国夫人显然不这么想。”贺婕说，美国人在饮食方面特别不注意，夏天天热，产妇直接吃冷饮；对于对发奶很有好处的猪脚，她也不愿尝试——要外国人理解中国人的“月子”理念也着实很难。

对此，贺婕只能耐心开导，平时多开开玩笑，说“你的宝宝有一半的中国血统，不如让他尝试一下中国风的生活”；加之这位母亲的奶水一直不多，她终于勉强同意尝试着吃猪脚。 这 次服务，贺婕的月薪是600英镑，折合人民币8000元。不过，高薪酬还在其次，贺婕也

因此学到了不少东西。“在国外，家政服务人员很受人尊重，他们的技能、素养都给人留下了很深刻的印象。”回长沙后，贺婕开始为一些生活在长沙的外国人提供服务，这“涉外月嫂”当得也是越发娴熟。

万元第一单：新旧观念大交锋

2011年年底，贺婕所在的公司金领伟业家政公司接到了她的第一个“万元单”——为住在长沙市芙蓉区王府花园的刘先生一家提供月嫂服务。选择贺婕，这位刘先生可算是“慕名而来”。 “刘 先生是做外贸的，父母也是老师，思想很开放。但妻子和岳父岳母都是传统的人，坚持要按照旧风俗来„坐月子‟。”贺婕说，刘先生希望能够找到一位有过涉外经 验的月嫂，用她科学的知识和先进的理念来冲破家庭中保守的养育观念，而且必须要一气呵成，不能半途而废，不能临时换人。“刘先生把我带到他家时，都没告诉 他岳父岳母我的薪水是多少，怕老人家接受不了。”

进入这样一个观念激烈交锋中的家庭，贺婕的压力很大。但当她看到宝宝的外公外婆是如何照顾宝宝时，她还是吃惊了。

“传统家庭觉得孩子还小，生殖器不脏。但实际上，男婴女婴在出生一周后就要清洗生殖器，直到一个月后才能渐渐干净。”贺婕发现，外婆虽然给宝宝洗了澡，但生殖器这部分一次都没洗过，看到她正准备擦拭孩子的生殖器，外婆吓得直接大喊大叫让她不要乱动。贺婕最后将孩子的奶奶和外婆叫到一起观察清洗过程，“她们这才发现宝宝尿尿那里好脏好臭，我拿了个一次性杯子放在旁边，把洗出来的脏东西都让他们看到。后来外婆再也不阻止我了。” 贺婕认为，一个好的月嫂，不仅仅是运用专业知识照顾好产妇和宝宝，更重要的是把科学的育儿理念传授给他们，同时为宝宝培养出良好的生活习惯，这样也能减轻年轻爸妈的负担。 “曾有人出十万元请我，但要求会理财，我没做得来……”

贺婕说曾经有人开出十多万元让她当月嫂，但对方要求要会理财，还要会开车，她就没接得下来：“所以对这行来说，确实是学无止境。”

下一步，贺婕想考一考心理咨询师证，并进一步完善小儿推拿的手法……她觉得月嫂很受欢迎，虽然别人不理解她为什么放着清闲的日子不过出来工作，但对她来说，看到一个月下来宝宝又长重了，白白胖胖，健健康康的，她就比什么都开心。

李薇：薪水已经涨到13800元/月

李薇33岁，是这三位万元月嫂中最年轻的，也是一个7岁孩子的妈妈。她做过7年妇产科护士和1年儿科护士，月嫂经历6年。4月中旬，李薇离开长沙前往北京为一位从事外贸工作的私营业主提供服务。

“她 的薪水标准是11999元一个月，上月在长沙学院的雇主开出了月薪128000元，这次由于是去外地，所以雇主也将薪水加价，目前是13800元一个月。 而且李薇往返北京的路费由雇主报销，标准是火车硬卧，一共700多元。”李薇所在的金领伟业家政公司总经理梁云对今日女报/凤网记者介绍，就在4月24 日，他们还接到了来自辽宁的电话，对方指名道姓要以13800元/月的薪酬雇佣李薇三个月。

李薇手头的职业证书也不少：护士执业证、三级心理咨询师证、三级营养师证、高级育婴师证、母婴保健师资质证和驾驶证……从河南到北京，从香港到新加坡，处处留下了她作为月嫂的身影。

那 么李薇这个“天价月嫂”和一般的月嫂有些什么不一样？李薇介绍，普通月嫂的工作是帮宝宝洗澡、喂奶、做抚触，给妈妈做营养餐或干点家务，而“天价月嫂”则 在这些工作的基础上增加了为产妇催乳、进行心理疏导，为产妇量身设计营养餐、体能恢复操，为宝宝设计适合的左右脑开发游戏等。同时还要教会爸爸妈妈如何带 孩子。

在金领伟业公司提供的材料中，记者看到，李薇在雇主 家一天的日程安排得满满的：早上6时起床，洗漱完毕后给房间消毒，给产妇做营养早 餐；产妇吃完早餐后，指导她做早操；8时，让宝宝起床，并且和他玩游戏；9时，洗产妇和宝宝的衣服、尿布、床单，10时给宝宝进行早教；中午12时，给产 妇准备营养午餐，饭后还要进行大扫除；之后是1小时的午休，下午14时给宝宝做被动操、洗澡、做抚触，游泳……晚上产妇休息后，李薇一天的工作还没算完， 在23:00—24:00，凌晨2:00—3:00，5:00—6:00之间还得起床三次，抱宝宝到妈妈房间吃奶。

这 样的辛苦都在其次，对 李薇来说，“天价月嫂”这个头衔来之不易。6年的月嫂经历，使她一点点积累经验和成长起来：她花了4年时间拿到护士执业证；学习1年拿到营养师证；学习8 个月拿到了心理咨询师证；驾照考了两个月；母婴保健师3个月……这些都是中级的，高级月嫂资格和高级育婴师证都是后来有了经验后一步步晋升得来的。据了 解，做月嫂的六个年头里，李薇有5年春节是在客户家里过的，只有今年春节回了一趟家。“跟自己的孩子在一起玩了三天，那是我最开心的时候。”“我就是想趁 现在年轻、有实力，多做一些事情，多赚一些钱，等年纪大了，我还可能回去做护士。”李薇说。

4月23日下午17时，记者拨通了正在湘潭雇主家中服务的彭红利的电话。做月嫂需要24小时在雇主家里忙，平时手机都丢在一遍，只有每天的这个时候，彭红利才能忙里偷闲地抽出一点时间，和家人打个电话关心一下。

39岁的彭红利是土生土长的长沙人。“几年前下岗了，我一个婶婶觉得月嫂这个行业很不错，想让我去见识一下，她说我有亲和力，性格也很好，应该很适合，于是我就去了。”经过培训后，彭红利从2004年开始当起了月嫂。

从月薪1400元

到月薪过万

第一次当月嫂的薪水是1400元，彭红利如今还记得。“后来因为表现得不错，做了几个单后级别提升了，薪水渐渐长了上去。”

“刚 做月嫂时，经常看到产妇因为奶胀十分痛苦，但当时自己缺乏专业知识真是束手无策。后来看到有人做催乳师，于是我也去学，知道了这里面原来有很多学问。”这 一经历让彭红利萌生了不断学习，“向高级月嫂奋斗”的念头。“有了催乳师证，技能多了一些，工资自然也就涨了不少，算是得到了回报。”从此，彭红利学得也 更有劲儿了。“别人都跟我说，月嫂这个行业一定要多学东西，原地踏步就没发展。我也是憋着一股劲儿，参加了不少培训，听了很多课，平常工作中遇到了什么解 决不了的问题，事后我都要去搞懂。”几年努力下来，

彭红利按照公司的评级标准，一步步晋级，终于走到了月嫂中的金字塔尖。

她正在服务的湘潭这位雇主，正是自己的“万元第一单”。

“雇主也会考虑花这么多钱值不值”

说到自己这“万元第一单”，彭红利认为也是对自己的一个检验。

“雇主最开始当然是很挑剔的，他会考虑花这么多钱值不值。但服务三天后，雇主就发现我跟一般的月嫂的确不一样。”彭红利说，现在雇主最开心的事情就是经由自己照顾后，产妇能够开始母乳喂养了。

原来，雇主的姐姐在生孩子时就没有奶水，她十分担心自己也会“遗传”，加上宝宝出生后奶水的确不足，孩子又哭得揪心，万般无奈，只能给宝宝喂奶粉。为此，彭红利专门给她制订了一份针对性的营养餐。

“第 一周体内排毒，饮食相对清淡，不吃传统的猪脚等油腻的汤，因为高脂肪会堵塞乳腺管，不利于母乳分泌，也使妈妈发胖，不利于身材恢复。我给她准备的是猪肝 汤，外加红豆，因为红豆也能起到利水利尿的作用；第二周收缩内脏，以猪腰、猪心为主；第三周就可以给一些补的东西，仔鸡、阉鸡、猪脚炖汤等，都可以喝一 些。”彭红利的营养餐计划让雇主对她刮目相看。

“还有，这位雇主特别爱漂亮，希望身材能够快点恢复，为此，适量运动不能少。”在给宝宝洗脸、喂食并进行臀部护理后，彭红利每天都要给产妇进行乳房和身体按摩。虽然产妇要多休息，但在上午和下午，彭红利还是带着她做保健操。“运动加上均衡营养，半个月她就瘦了八斤。”

现在，彭红利已经服务了半个月，每天除了做服务和护理外，还要跟产妇沟通，不仅要答疑解惑，还要为她进行心理疏通。“产妇生产后抑郁，新妈妈因为没有经验照顾宝宝也容易有心理压力，所以需要我们来排解情绪，并解决实际问题。”

“我还是宝宝的早教老师”

说起宝宝，彭红利的话匣子就打开了。“我最近学了小儿推拿，这个可以强身健体，对宝宝

很好。”彭红利介绍，宝宝鼻塞可以推迎香穴，轻微咳嗽可以推拿檀中穴，感冒发热头痛推太阳穴。宝宝不安神、有点吵闹，可以推两眉中间到发髻的这条直线……

“每 天下午都要带宝宝游泳洗澡，洗完后就做抚触，给他唱儿歌，训练抬头、趴卧。宝宝趴卧时头能抬到怎样的角度也是有讲究的。”彭红利说，她自学了不少育婴、早 教方面的知识。“有的月嫂只要宝宝不吵就不管他，其实这样不好。只要宝宝清醒着，我就要同他说话交流，这样有利于促进宝宝的情商。我也经常给宝宝做视力方 面的训练。宝宝生下来半个月左右会很喜欢红色的东西，我便用红色的毛线球在宝宝眼睛上方转动，这样能让宝宝的眼睛更灵活。满月后可以给宝宝看黑白卡片，有 利于宝宝的视力发育。”

说起如何带宝宝，彭红利俨然一位“早教老师”。她说，月嫂也是一分价格一分货，并且都是实际操作的工作，必须多学。

行业声音

叫她们“母婴保健师”或许更贴切

“其 实„月嫂‟只是一种通俗的叫法，他们三位真正的身份是„母婴保健师‟。”金领伟业家政公司总经理梁云告诉记者，在他们公司，一般将“月嫂”分为两类：一类 是经过培训取得“月嫂资格证”的月嫂，这些证件由企业颁发；另一类就是母婴保健师，其证件是由国家人力资源和社会保障部门颁发的，“在世界126个国家通 用”。

该公司主管月嫂培训的孙情老师告诉记者，目前公司登记造册的“月嫂”、“母婴保健师”有上千名。相对于月嫂，母婴保健师除了要做洗澡、换尿片等基础护

理，还要懂得各类保健的知识，比如宝宝的生活保健、早教、妈妈产褥期保健、形体恢复、催乳等，遇到宝宝意外伤害等紧急情况要能够正确处理。

“正因为如此，母婴保健师的薪水也就自然要高一些。”梁云说，“月嫂”这个职业其实是一个边缘职业，目前还没有被纳入国家职业大典，薪资上也是执行的企业标准。“我们的企业标准是经过邀请专家、技术、学术人士和全国有影响的家政公司等联合来制定的。” 月嫂”市场调查

低级月嫂已成冷门，中高等月嫂是主流

4 月23日，湖南省家政行业协会秘书长张正基对今日女报/凤网记者介绍，目前湖南省的月嫂分为两大块，一种是通过正规机构培训出来，持有“母婴护理员上岗 证”的月嫂；另一种为无证月嫂。从2004年开始，成为月嫂需要通过国家正规培训，于是省家协自此开始数据统计。至今全省从事月嫂行业的正规月嫂有 3000多名。

三年前，月嫂历史最高薪水为4800元/月

张正基介绍，三年前，月嫂的基本工资并不高，每月不超过5000元，历史最高薪水为每月4800元。可随着市场的需求量逐渐增大，月嫂行业的薪资水平呈快速增长趋势，在统计范围内的正规月嫂，今年的薪资水平最高已经超过每月6000元。

长沙市妇联家政公司母婴护理中心主任唐咏平介绍，该中心的母婴护理员共分为7个级别（初级月嫂、普级月嫂、星级月嫂、明星月嫂1-2级、特级月嫂1-2级），其中初级月嫂的最

低薪水为每月2580元，二等特级月嫂的最高工资为每月5580元。

记者从母婴护理中心统计的月嫂情况介绍中发现，年龄最大的月嫂为45岁，而年轻月嫂最小的只有28岁。被公司评为五星的月嫂学历大多为高中以上，且工作年限较长。

湖 南省家政行业协会提供的数据则显示，湖南省月嫂行业的从业人员，每年以12%~15%的比例增长，如今很多家政行业的钟点工、卫生工等都转行做月嫂。尽管 人数剧涨，但目前尚未饱和，仍然供不应求。由于现在月嫂行业中高学历从业人员偏少，全省大专以上的月嫂只占2%~5%的比例，因此市场上中高等月嫂火热， 而低级月嫂无人请。目前月嫂的学历逐年提高，据统计，今年从业月嫂中最高学历为重点本科护理专业。

月嫂晋级有严格标准

那 么，如何从低级月嫂升级为特级月嫂呢？“我们母婴护理中心对等级有严格的评判标准。从入行开始，我们就对月嫂进行专业技能培训，若要正式从业，必须拿到长 沙市劳动局颁发的„母婴护理员职业证书‟。而等级评比与工作年限、雇主评价、考试成绩以及订单数量等方面都有考核。”唐咏平介绍，要成为特级月嫂，都必须 从初级月嫂开始，一步一步地考核升级。“我们公司每年都有等级考试，请了专业的培训师以及三甲医院儿童科、妇产科的医生护士进行讲课培训。理论和操作的考 试都过关，才可升级。”

行业高端人才稀缺

“近 几年，月嫂行业快速发展，低级月嫂已经成冷 门了，前来咨询的雇主通常会选择中高等月嫂。在我们公司的成交率中，雇用中高等月嫂的比例达到了近80%。但是中高等月嫂的比例却少于低端月嫂，越高端越 稀缺。”唐咏平认为，目前月嫂工作已成为了一种社会职业，她希望今后月嫂职业能走上高端路线，得到众人认可。

张 正基则表示，目前从行业上 看，月嫂行业没有统一的培训标准和管理制度，每个培训公司的标准都不同，省家政行业协会在管理上有较大困难。“从市场上看，我认为月嫂行业的高薪化是个好 事。关心母婴行业，符合市场需求，高薪月嫂的出现也符合市场规律的变化。家政工作是新行业，目前有国家政策对此进行扶持，因此从低俗工作到高薪职业的发展 也是必然的。但是，目前月嫂行业还存在一个致命问题——供不应求，而其主因还在于高素质月嫂太少，低素质月嫂过多。”

湖南省尚未出台“限价令”

张 正基介绍，湖南省尚未出台“限价令”，只是之前出现由省家政协会起草，省物价局、省人社局家庭服务办备案的《家政行业收费指导标准》，这个标准只是就全省 的月嫂行业普遍行情而言。张正基表示，虽然我们并不主张剑走偏锋，但对于高层次市场里月嫂行业标准的提升，省家协并不打压。为了统一标准，《家政行业收费 指导标准》就月嫂市场的普遍情况定下了一个最高与最低的薪资标准，80%-90%的家政公司按规定操作，但还有10%-20%按特例处理。

女报声音

从 “天价月嫂”出现之初，伴随着她们的争议就没有停止过。她们的薪水是否过高？她们“值不值”这个价？月嫂市场是否该限价了？在记者的采访中，我们了解到， 月薪过万的“天价月嫂”在整个月嫂行业实际上仍属于“金字塔尖”，真正能做到“天价”的并不多。与此同时，

除了“天价月嫂”，更多有经验、高等级的月嫂不 仅是各大公司争夺的紧缺资源，更是雇主们争抢的“香饽饽”。

不 久前，一则“渣打银行美女厌枯燥乏味工作，辞职回乡做月嫂”的新闻引发了人们 对“月嫂胜过白领？”的讨论。由此，我们可以看到，由于月嫂行业的火热和紧俏，有越来越多高素质的人才加入月嫂队伍，更有不少原本处于低水平的家政人员在 努力学习往高水平的月嫂“晋级”。正如湖南省家政行业协会秘书长张正基所言，我们不妨期待在市场的引导下，月嫂能逐渐走向正规化、行业化和专业化，其薪资 也能和其服务的价值对等起来。