中小企业企业标准体系表编制细则
中小企业标准体系表编制细则 1 目的
为全面反映公司各层次标准的结构以及分类情况，确保在全公司范围内建立统一、协调的标准化体系，制定本标准。
2 范围
本标准规定了企业标准体系表的编制原则、结构形式、内容及编制程序等。 本标准适用于本企业标准体系表的编制。
3 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 Q/CNPC JH121·00201.003-2007 标准编号和编码管理规定 4 定义和术语
4.1 企业标准体系
企业内的标准按其内在联系形成的科学有机整体。
4.2 企业标准体系表
企业标准体系的标准按一定形式排列起来的图表。
4.3 基础标准
在一定范围内做为其他标准的基础并普遍使用，具有广泛指导意义的标准。
4.4 技术标准
对标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。
4.5 管理标准
对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所指定制定的标准。
注：“管理事项”主要指在企业管理活动中，所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、质量管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理、信息管理等与技术标准相关联的重复性事物和概念。
4.6 工作标准
对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。
注：“工作事项”主要指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。
5 企业标准体系表的编制原则
5.1 成套性原则
对一定时期内企业的经济、技术及其管理等各项工作中需要协调统一的一切事物和概念应充分进行分析研究，对需要采用及制订的标准，力求在一定范围内做到应有的标准全面成套。
5.2 层次性原则
根据标准应用范围，恰当地将标准于不同的层次上，达到体系组成的层次分明、合理。
5.3 合理划分的原则
对相互交叉的企业范围内的各级各类标准应合理划分，既不能空项，也不能重复。
5.4 相辅相成的原则
企业标准体系是专业标准体系和国家标准体系的组成部分，它既有服从和
贯彻的作用，又有完善和补充的作用。在编制企业标准体系表时，必须要处理好这种相辅相成的原则。
6 企业标准体系表的结构
6.1 公司标准体系表的结构
企业标准体系表的结构是企业标准体系的纵向层次与内在的横向联系相统一的整体形式。见附录A 。
6.2 组成单元
企业标准体系表的组单成元是个性标准，在标准明细表（表A.1）中体现。
6.2 构成
企业标准体系表由企业标准体系的基本结构图、分体系表和标准明细表三个部分构成。
6.4 纵向层次
企业标准体系表的纵向层次分为三层。
第一层为对企业和企业标准化的发展方向起决定作用，并直接影响企业标准化活动的标准，即：通用基础标准。
第二层为在技术领域和管理领域中对技术和管理事项所制订的标准，即技术标准和管理标准。
第三层为对人和机构在执行技术和管理事项时所制订的标准，即：工作标准。
6.5 横向联系
企业标准体系表的横向联系，是指在各门类标准或个性标准之间内在联系的表现。
门类标准：是指具有相同或近似功能的系列标准的总称。一般分为大类标
准、中类标准和小类标准三个门类。
个性标准：是指为实现各种功能而制订的各个具体标准。标准数量的多少，应视企业的具体情况而定。
7 企业标准体系表的内容
7.1 体系表的门类标准。
7.1.1 大类标准划分。
a. 通用基础标准
b. 技术标准
c. 管理标准
d. 工作标准
7.1.2 中类标准划分。
7.1.2.1 通用基础标准中类划分。
a. 国家法令条例；
b. 标准化管理；
c. 人类工效学；
d. 统计方法应用。
7.1.2.2 技术标准中类划分。
a. 基础标准；
b. 原材料标准；
c. 施工机械设备标准；
d. 工程施工标准；
e. 工艺工装标准；
f. 测量检验试验设备技术标准；
g. 检测标准；
h. 质量标准；
i. 包装搬运贮存标志标准；
j. 职业健康安全环保标准；
k. 能源、计量标准；
l. 信息标准；
m. 设计标准；
n. 采购技术标准。
7.1.2.3 管理标准中类划分。
a. 管理基础标准；
b. 综合管理标准；
c. 规划、开发与创新管理标准；
d. 施工（生产）管理标准；
e. 经营管理标准；
f. 质量管理标准；
g. 职业健康安全、环境管理标准；
h. 能源、计量管理标准；
i. 财务审计管理标准；
j. 党建思想政治管理标准；
k. 纪检监察管理标准；
l. 人力资源管理标准；
m. 信息网络管理标准；
n. 行政后勤管理标准。
7.1.2.4 工作标准中类划分。
a. 通用工作标准；
b. 管理人员岗位工作标准；
c. 操作工人岗位作业标准。
7.1.3 小类标准划分。
体系表中的小类标准划分，应结合企业的具体情况及所包括的个性标准数量多少而定。
7.2 个性标准
体系表中的个性标准，反映在标准明细表中。标准明细表的格式如表1。
7.3 体系表中的标准编号和编码。
7.3.1 标准编号。
7.3.1.1 上级标准的编号仍为原标准号。
7.3.1.2 企业标准的编号格式、方法应符合Q/CNPC JH121·00201.003-2007的规定。
7.3.2 标准编码
企业标准体系表中的各级各类标准，应进行统一编码。编码方法应符合Q/CNPC JH121·00201.003-2007的规定。
8 企业标准体系表的编制程序
8.1 由企业管理部按总体目标，负责组织企业标准体系表的编制的准备工作。
8.2 企业管理部组织有关人员根据标准分类情况确定企业标准体系表的结构，绘制技术标准、管理标准、工作标准分体系表，提出体系中的个性标准名称草案，并绘制体系表草案。
8.3 企业管理部组织企业各部门对体系表草案进行讨论、会审及协调等工作。
8.4 修改体系表草案，形成体系表的报批稿。
8.5 企业标准化管理委员会召开全体委员会议进行审定，由公司经理批准后颁布实施。
9记录和表单