最新[学准则.学规定.做表率]汇报材料
最新《学准则、学规定、做表率》汇报材料（薛煤人）
今年以来，我局纪委坚持融入中心、服务发展的原则，紧扣廉洁从政主题，以落实党风廉政责任制为目标,以强化领导干部廉洁自律为重点，以营造党风廉政建设“大宣教”格局为抓手，创新载体、拓宽途径、打造亮点，有力地推动了党风廉政建设工作顺利开展。
坚持团队学习 “倡廉”。今年年初，我局纪委先后利用两级中心组学习日、广播、橱窗等形式深入学习、广泛宣传上级单位党风廉政建设工作会精神，召开党风廉政建设专题工作会议，对局党风廉政工作进行了详细安排部署，制定下发了《关于进一步完善反腐倡廉“六个机制”建设的实施方案》、《关于加强干部作风建设监督检查的安排意见》等相关配套文件，做到党风廉政建设与中心工作同研究，同部署，同落实，同考核。我局党委每月定期收听党风廉政责任制落实情况汇报，分析研究下一步反腐倡廉工作。我局先后组织两级领导班子成员学习了中纪委五次全会精神、胡锦涛同志在党的十七届四中全会上的讲话、《廉政准则》、“中央三项法规”等会议精神及廉洁自律制度规定，以学促廉，增强廉洁文化的感召力。
坚持重大节日廉洁预警“保廉”。通过在元旦、春节”等重大节日前发布廉洁公告、重申廉洁自律规定、开展发送廉政短信、廉洁楹联征送等活动，敲响领导干部廉洁警钟，提高党员干部拒腐防变意识。春节期间，送廉洁楹联350幅，发廉洁短信150余条，有效地预防了不廉洁现象发生。我局还积极打造家庭助廉教育活动新亮点，结合“三八”妇女节，通过发放《致全局领导干部家属的一封公开信》、组织全局党员干部观看反腐电教片《“高速腐败”人生路上亮红灯》、利用廉洁文化网开展学廉文、谈体会的基础上，积极组织基层支部开展了助廉座谈会、发送助廉短信、重温“贤内助”保证书、廉政寄语征送活动，营造了崇廉、助廉、倡廉、守廉的良好家庭氛围。
坚持经常性教育“促廉”。以举办中层干部培训班和党员培训班为契机，开展上专题廉洁党课活动，分6期组织全局300余名党员干部学习了《廉政准则》和建立健全权力运行监控机制建设，并先后购置了《中国监察》、《党风廉政建设》、《廉政准则》学习读本、《党性党规党纪》等廉政书籍和《廉政准则与廉政建设新解读》光盘，为党员干部提供了充足的精神食粮。为深化廉洁文化建设，我局以岗位廉政教育为重点、以“创争”活动为抓手，突出正面典型示范效应，强化党员干部廉洁自律意识。 5月份开展了以创建“勤政廉洁领导班子”、创建“廉洁服务先进科室”、创建“勤廉安全先进区科”、创建“高效廉洁先进示范岗”、争当“勤廉兼优领导干部”、争当“勤廉先进工作者”、争当“廉洁和谐家庭”为内容的“四创三争”活动。下发了专项活动安排意见，明确了活动的指导思想、方法步骤、活动要求等，并利用中心组学习日、党员活动日等形式，广泛深入地学习宣传文件精神、活动的意义和具体内容，进一步把干部职工的思想统一到市委、局党政各项工作部署中来，增强了党员领导干部廉洁从业自觉性。同时将“四创三争”活动与创建“四好”领导班子、创先争优、“三比四创”活动有机结合。七一期间，评选表彰了24个先进集体和40名先进个人，积极营造了争先创优、勤廉兴企的良好氛围。
坚持以活动“兴廉”。 局党政高度重视党风廉政建设工作，按照“一岗双责 ”要求，对领导班子成员的党风廉政责任范围和重点工作进行了细化分解，明确了各自的工作职责和责任范围，每季度开展进行履职。局党委还与基层24个支部和14个机关部室签订了党风廉政责任状。基层支部正职与副职之间也签订了党风廉政责任制责任书并进行责任目标分解，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政责任体系。为确保党风廉政工作落实到位，3月份在两级领导班子集体和个人中开展了“廉洁承诺”活动，领导班子和成员分别制定自己的廉洁承诺，并利用公开栏进行公示，接受职工群众的监督。为检验党员领导干部《廉政准则》和《若干规定》学习效果，组织开展了“学准则、学规定”党纪条规有奖知识答题活动，在严格质量、保证数量的答题基础上，收到答卷529份，使党员领导干部在答题过程中对《廉政准则》和《若干规定》进行了二次学习，全面把握，提高认识，进一步增强了党员干部廉洁自律意识。在此基础上，以“学准则、做表率”宣传教育月为契机，通过开展作风纪律教、廉政勤政专题教育、读书思廉、廉政论坛等活动，以“学、看、查、改”为重点，加强了对管人、管钱、管物、管事等人员的教育，防止了权力失控 、行为失范、人员失足，构筑了坚强的反腐倡廉思想防线。
局纪委
2010.7.13