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    与《2012年房地产销售个人年度工作总结》相关的范文

  • 10-25 售楼部2014年度总结及2014年度计划
  • 售楼部2014年度总结及2014年度计划 在20XX年的工作中,我首先应该感谢的是24地产和公司领导,为我提供了这样一个可以展现自我价值的平台.其次更应该感谢的是我们3组的每位伙伴,因为是他们的不离不弃和全力支持.才能够让我在20XX年,不但创造了团队业绩的第一,更创造了个人业绩的第一. 现在的社会没有完美的个人,只有完美的团队.团队自20XX年10月组建初期的我一个人,到现在的11个人.队伍在不

  • 03-08 房地产公司各部门岗位职责
  • 房地产公司各部门岗位职责   总经理岗位职责   1.全面负责公司的经营管理工作,提出和把握公司发展建设总体目标和方向。   2.制定公司经营管理目标、成本目标和利润目标,审核确定公司分配制度。   3.负责公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘。   4.负责拓展开发公司的对外经营业务,与地方政府及相关职能部门协调联络,确保关系顺畅。   副总经理岗位职责   协助总经理全面负责公司经营 ...

  • 12-27 2014年度中国大学生自强之星推荐材料
  • 20XX年度中国大学生自强之星推荐材料 我推荐并支持xxxx学院的曾xx同学参加由团中央、全国学联主办,中国青年报社和中国高校传媒联盟承办,新东方教育科技集团协办的20XX年度寻访“中国大学生自强之星”活动,赢取 据我了解,该同学自强事迹如下: 在人才济济的商院校园里,你时常会看到这样一个匆忙的身影穿梭在人群中,脸上总是洋溢着热情的微笑,她就是xxxx学院外国语学院07级英语(师范)本科6班的学生 ...

  • 10-07 践行社会主义核心价值观先进事迹材料
  • 践行社会主义核心价值观先进事迹材料 黎xx,男,1977年出生。从1997年湖南财经学院毕业至今短短10多年的时间里,迅速成长为知名的xx本土企业家,旗下企业由最初一个年销售产值仅100多万美元的家庭式烟花公司发展到现在烟花年销售达1200多万美元、房产年销售达2个多亿的利通集团公司。20XX年底,他顺利当选为长沙市人大代表。他热衷慈善但作风低调、生活简单且淡泊名利,“专业做事,踏实做人”是他的人 ...

  • 02-08 XX县经济适用住房建设和管理实施办法
  • XX县经济适用住房建设和管理实施办法(讨论稿)   第一章 总 则   第一条 为了加快经济适用住房建设,规范经济适用住房管理,改善城镇中低收入家庭住房条件,构建和谐社会,促进经济社会协调发展,根据国家发改委等四部委部颁规章、省发改委等四厅委有关通知精神及南充市人民政府关于经济适用房建设的有关规定,结合我县实际,制定本办法。   第二条 本办法所称经济适用住房,是指政府提供优惠政策,限定建设标准、 ...

  • 01-07 记优秀毕业生-土地贫瘠,更需用心耕耘
  • 记优秀毕业生-土地贫瘠,更需用心耕耘 我的母校-广州康大职业技术学院,这熟悉又陌生的名字,曾多番在我脑海中漂浮过。肯定的是我忘不了它,给予了我大学的精彩人生,现在毕业了,我再一次看见它变得美丽了,新的行政大楼、体育馆、教学楼等一栋栋雄伟的建筑物呈现在我们眼前。不变的是校领导和老师对我们的关心,不随时间的变迁而改变的。 还记得周院长和丁处长,对每一次学校的活动大力的支持,鼓励学生自我创新发展,结合学 ...

  • 05-11 "小天鹅"飞腾计划企划案
  • “小天鹅”飞腾计划企划案   一、前言(企业概况)   无锡小天鹅股份有限公司迄今已发展成为以生产洗衣机为主,集家电、电子、商贸、金融、房地产、餐饮业、信息传播、建筑材料等行业在内的大型企业集团。也是目前国内最大的生产全自动洗衣机的企业。1992年,小天鹅通过5000次无故障运行,超国际标准、平世界纪录。1995年,小天鹅获ISo9001国际质量认证,脐身世界级供应商行列。   小天鹅股份有限公司 ...

  • 05-22 2014年职业计划
  • 20XX年职业计划 不知不觉,20XX年已经过去了,对于一个刚刚踏入房地产市场得新人来说,工作没有一个明确的目标和详细的计划,明确到销售具有挑战性的行业,来到金阳温泉城荷兰映像两个月的时间中我通过努力的工作,也有了收获和业绩,当然也少不了同事和领导之间的帮助。太多的不足之处,在这里我非常的感谢你们。新的一年也是新的开始,同样对未来的一年,我充满期待,希望自己还能如既往的用心去学,去做,甚至做的更好 ...

  • 05-16 公司薪酬管理制度
  • 公司薪酬管理制度 第一章总则 第一条目的和依据 1、1 目的 ⑴使公司的薪酬体系与市场接轨,能够达到激发员工活力的目标; ⑵把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来,共同分享企业发展所带来的收益; ⑶促进员工价值观念的凝合,形成留住人才和吸引人才的机制; ⑷最终推进公司发展战略的实现。 1、2依据 依据国家有关法律、法规和公司的有关规定,制定本制度。 第二条适用范围 本管理制度适用于公司全体人员,其他 ...

  • 01-15 房产公司2014年会主持稿
  • 房产公司20XX年会主持稿 上半场 【主持人开场】 尊敬的各位领导,亲爱的同事和朋友们: 大家晚上好! 我是今晚的主持人上马,非常荣幸地代表公司主持本次年会。 回首20xx这一年,我们聚大公司在硝烟弥漫的房地产销售行业,演绎了一个奇迹,终于在岁末之际,广泛积聚了人气与财力,再次搭建了一个全新的平台…… 回首20xx这一年,我们聚大公司全体同仁励精图治,四方鏖战,战绩丰硕,可以说,我们每一位、每一天 ...