三十二字工作方针
三十二字工作方针：
激发兴趣 培养习惯 挖掘潜能 强化规范
改善关系 齐抓共管 分工协作 全面发展
管理理念：
用文化凝聚人心 用制度升华人性 用事业成就人生
工作要求：
紧严细实 净静竞敬 宁静班级 高效课堂
人文氛围：
草根文化 草鞋精神 低头做事 抬头做人
备课组长工作重点
1、各备课组要努力搞好每周一举行的集体备课活动，统一备课进度，统一作业布置，统一练习范围，写好学期教学计划，力求落到实处，真正起到提升全体教师教学水平的作用。备课中，要有中心发言人，要有详实的文字材料，其它教师应积极踊跃发言，集思广益，形成合力，推动教学水平的提升。各备课组长要真正负起重任，督促全体教师把教学研究落到实处。
2、落实好本组的听课，评课任务，负责本组有授课、听课、评课任务的提醒工作并及时写好听课评述，同时各备课组也要精心每周的公开课，全员参与听课。下周备课时要对该次课进行点评，帮助 讲课教师改进缺陷，提升教学水平，达到共同提高的目的。
3、鼓励教师深钻教学，在报刊杂志上发表教育教学论文，提升理论研究水平，并在教学中努力探索新的教学理论和方法，提高自身业务能力。
4、做好考试总结分析，写好考试总结分析报告。
5、针对年级实际，对青年教师采取帮扶的办法，帮助青年教师迅速成长起来，成为教学能手与骨干。
任课老师工作重点
1、认真执行集体备课确定的学期教学计划。
2、按教学计划完成好学科教学任务，既要管教学，又要管纪律。
3、按教学计划布置好作业，精批细改，及时讲评。
4、辅导要及时，要有针对性。
5、完成好所教班级的培优补差工作。
6、认真做好考前准备工作，交给学生考试方法。
7、完成备课组的公开课任务。
8、规范教学常规，力争较高满意率。
主要工作安排
9月份：
1、召开全体教师会议，分析上学期期末考试成绩
2、各教研组制定本学期工作计划
3、安排部署希望生转化实施方案
4、召开青年教师会议，提出具体的工作要求
5、班主任在网上提交学生综合素质评价
10月份：
1、召开教研组长会、班主任会，总结上月工作
2、期中考试备考
3、教案、作业检查
4、研究性学习开题(利用好“十一”长假)
11月份：
1、期中考试
2、召开质量分析会
3、评教评学活动。
4、本月教案、作业检查
12月份：
1、青年教师教学基本功竞赛
2、研究性学习结题报告会
3、本月教案、作业检查
元月份：
1、元旦晚会
2、评教评学活动
3、期末考试
4、召开全体教师会议，
5、总结本学期工作
政教工作计划
1、搞好安全教育。利用班会、学生大会、读报等进行各种形式的教育，放假、气候变化等特定时期进行人身、财产、交通等有针对性的教育。
2、消除安全隐患。班主任要掌握宿舍用电情况和学生夜晚就寝情况。防止乱接电，避免用电事故；防夜不归宿，避免出现翻墙致伤或校外人身伤害。认真核实请假原因，防止学生逃课。每次假后及时清查人数，防止学生出走和意外事故。
3、搞好教室卫生，宿舍卫生及内务。加大检查力度，不合格及时通报并督促改正。
4、楼道及卫生区每天分早、中、晚由值日年级主任检查。发现问题迅速通知班主任，由班主任督促学生，直到接要求完成好为止。
5、督促午休和两操，确保质量。
6、进一步规范学生行为习惯，对突出问题，如课间打闹、男生长发等进行阶段性的整治，整治的五个环节为“宣传教育 检查记录 信息反馈 限期整改 复查通报”。
7、班主任每月一次工作例会。通报情况，讨论下期工作目标，对典型事件，加大宣传，对出现问题，通知查改。