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    与《08关于下发[xx镇机关工作人员考勤管理制度]的通知》相关的范文

  • 03-11 xx乡开展机关思想作风整顿总结汇报
  •   根据xx发(20xx)2号文件《关于在全区机关认真开展思想作风整顿的通知》的要求,我乡及时制定学习整顿方案,认真组织机关全体人员自2月18日开始为期一周的机关思想作风整顿活动。现将我乡整顿活动的具体情况汇报如下:   一是加强领导。为确保整顿学习活动的顺利开展,真正达到整顿活动的预期目的,我乡成立了由乡党委副书记任组长,各分管领导任副组长的领导小组,全面负责整顿活动的组织领导和监督指导,保证学 ...

  • 07-14 办公室岗位职责
  •   为了加强党风廉政建设,防止和克服不正之风及腐败现象,根据党风廉政建设有关文件,特制定本规定。   一、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习,熟悉有关规定,不断提高廉洁自律的自觉性。   二、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。   三,不收取他人礼品、钱财,不搞规定之外的收费。   四,不借外出开会,学习之机进行旅游。   五、不公车私用,公话私打,私信公发。   六、不私客公请,在公务 ...

  • 03-20 办公室岗位职责及规章制度汇编
  • 办公室岗位职责   为了加强党风廉政建设,防止和克服不正之风及腐败现象,根据党风廉政建设有关文件,特制定本规定。   一、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习,熟悉有关规定,不断提高廉洁自律的自觉性。   二、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。   三,不收取他人礼品、钱财,不搞规定之外的收费。   四,不借外出开会,学习之机进行旅游。   五、不公车私用,公话私打,私信公发。   六、不 ...

  • 11-19 财政局绩效工资管理工作经验交流材料
  • 财政绩效管理工作经验交流材料 近几年来,我局认真贯彻落实科学发展观,以积极参加市政府组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、评估重点有所区分、评估方法综合利用、评估结果奖惩并用、行政过错责任追究的绩效管理机制,有力的推动财政 科学发展。 一、实行财政绩效管理的基本做法 我局的绩效管理工作,充分学习和借鉴了 ...

  • 09-23 焦作市"效能革命"经验交流材料
  •   按照市委、市政府关于开展“效能革命”的统一部署,市建委以实现“两个转变、三个服务”为目标,在机关全面开展了百分制考核小指标竞赛活动。短短几个月来,市建委机关作风明显改善,服务意识明显增强,各项工作高效运转,城市建设快速推进。一个务实高效、干事创业的良好氛围正在形成。现将我们实行绩效考评体系,开展“百分制考核、小指标竞赛”的作法,向各位领导及同志们作一汇报。 一、结合实际,建立绩效考评体系    ...

  • 08-05 乡镇机关全套管理制度
  •   集体学习制度   1、每周一上午8:50为机关全体人员集体学习时间。乡机关各部门、农口各站所、广播站、司机等全体机关人员要按时参加点名。由机关党支部负责安排,由办公室统一组织学习。   2、除参加上级安排的会议或因公出发等特殊情况外,学习日一律不准请假,确有特殊情况必须由部门负责人提前向分管机关的副书记说明情况。   3、全体机关人员要建立学习笔记,学习时要认真听讲并做好记录,不准交头接耳,不 ...

  • 04-22 工商局党务工作汇报
  •   20XX年,我局党务工作以党的十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,在区委、区政府、市局和分局党组的正确领导下,围绕促进地方经济发展的根本任务,把党建工作始终贯穿和渗透到工商行政管理的各项工作中,围绕中心抓党建,抓好党建促工作,求真务实、以人为本、与时俱进,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为顺利完成全局各项行政执法工作提供了强有力的思想政治保证。现将一 ...

  • 12-02 勘测设计院制度(全套)
  •   序   制定《员工手册》是本院实施科学管理的重要手段,它对员工守则、劳动管理、质量管理、财务管理、工资分配、员工福利、奖惩办法、安全生产、精神文明建设以及院内上级与下级、一线与后勤、部室与部室之间的关系都作了明文规定,它是本院集多年照章办事、依据规章制度实施经营管理的经验结晶,每个员工必须严格遵守,认真执行。   《孟子•离娄上》说:“不以规矩,不能成方圆”。画圆少不了规,画方少不了矩,规和矩 ...

  • 07-20 开展创建学习型机关意见通知
  •   各机关党支部、科室:   为进一步提高机关工作人员的政治素质和业务素质,不断增强执行力、战斗力,更好地履行岗位职责,努力为基层单位和职工群众提供一流服务,经矿党委研究决定,自10月1日起在机关科室集中开展创建学习型科室活动。现将有关事宜通知如下:   一、创建学习型机关科室的目的意义   创建学习型组织是企业文化建设的重要组成部分,是提高全体职工素质和技能,提高企业管理水平和竞争力的根本途径。 ...

  • 04-26 2014年度工商局党务工作汇报
  •   20XX年,我局党务工作以党的十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,在区委、区政府、市局和分局党组的正确领导下,围绕促进地方经济发展的根本任务,把党建工作始终贯穿和渗透到工商行政管理的各项工作中,围绕中心抓党建,抓好党建促工作,求真务实、以人为本、与时俱进,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为顺利完成全局各项行政执法工作提供了强有力的思想政治保证。现将一 ...