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    与《女职工生育待遇与怀孕三期相关的待遇规定》相关的范文

  • 05-26 女职工"三期"权利保护
  • 女职工"三期"权利保护 女职工"三期"是指:孕期.产期.哺乳期 一.女职工怀孕期间劳动保护 女职工在怀孕期间,享受如下劳动保护待遇: 1. 女职工在怀孕期间,用人单位不得安排加班,对不能胜任原工作的,应根据医 务部门的证明,减轻工作量或者安排其他劳动. 2. 怀孕 7 个月以上的职工,一般不得安排从事夜班劳动,在劳动时间内应该安排 一定的休息时间,夜班劳动是 ...

  • 02-20 "三期"女职工的假期规定(广东适用)
  • "三期"女职工的假期规定(广东适用) "三期"女职工是指:孕期.产期和哺乳期的女职工. 一.产假: (一)女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条) (二)女职工产假分别按下列情况执行:(广东省女职工劳动保护实施办法第十四条) 1.单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天. 2.生育时遇有难产的(如剖腹产.Ⅲ ...

  • 09-27 女职工劳动保护有特别规定流产也有假期
  • 女职工劳动保护有特别规定流产也有假期 升级做爸爸妈妈是件幸福的事,但与此同时,多数"准妈妈"和"新手妈妈"们还是正在打拼的职场女性.除了应对孕期.产期.哺乳期"三期"期间生理和心理上的各种变化之外,她们还面临着职场的种种压力. 记者从姑苏法院了解到,近年来,侵犯"三期"妇女劳动权益的情况时有发生,其中孕产期的工资待遇和 ...

  • 08-04 女职工在孕期.产期.哺乳期相关法律规定
  • <劳动合同法> 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条.第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的: (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的: (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的: (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年 ...

  • 03-21 劳动法产假工资如何发
  • 来源: 作者: 时间:2010/12/31 推荐劳动法律师: 李博律师 罗泽伟律师 劳动法产假工资如何发 为了保护妇女的合法权益,保障女职工在生育子女时有必要的物资条件和基础,同时也为了保护下一代的身心健康,我国<劳动法>及其配套法规在保障妇女生育期间的合法权益方面构筑了较为完善和系统的保护体系. 女职工最为担心的是因生育而失去工作 劳动法产假工资如何发 为了保护妇女的合法权益,保障女 ...

  • 08-15 违反计划生育政策不属于违反企业劳动纪律
  • 违反计划生育政策不属于违反企业劳动纪律 更新用户名:editor 更新日期:2011-4-9 13:37:00 阅读次数:887 [案情]在某企业工作的单身员工陈小姐发现自己怀孕后,遂向用人单位报告,并与男友办理结婚手续.用人单位获悉陈小姐怀孕的事情后,认定其未婚先孕违反了计划生育政策和单位的规章制度,将其辞退.她希望,用人单位继续履行劳动合同,并对其作出相应的补偿.用人单位拒绝赔偿,并称在用人单 ...

  • 02-03 产假期间单位可以降低女职工工资吗
  • 产假期间单位可以降低女职工工资吗? 问:陈女士一直就职于酒店行业,2005年到某酒店任职行政管家,将先进的酒店管理模式带入,成功筹备和管理酒店客房.公共区域及布草房等相关工作,以优质的服务赢得了业内人士及住店客人的赞赏.每年过年都留守在酒店值班,从来都未回家和父母团圆过年,每个星期周六或周日酒店方均安排其值班.今年41岁的她去年2月怀孕了,在其怀孕9个月份期间,酒店仍然安排其晚上值班,也未曾减轻其 ...

  • 04-12 试用期女工怀孕能否辞退
  • 试用期内女职工怀孕能否辞退? 这个问题属于一种常识性的,但是人力资源经常会遇到的问题.问题难度不高,不过多数人力资源还是不是特别了解. 三期女职工受到特殊保护,是法律对于弱势劳动者的一种特别的关照.三期女职工因为身体的自然情况,导致如果失业的话,寻找新的工作,难度会比较大,这是一个社会现实问题.所以需要对这个群体进行特殊保护.因此法律要求对于三期女职工,不能降低其基本工资,不能因业绩或者能力问题而 ...

  • 10-30 关于辞退孕妇的赔偿问题
  • 女职工怀孕期被解除劳动合同法律分析 实践中,女职工在孕期(产期.哺乳期同样适用,下同)而被用人单位辞退的个案越来越多,怎样处理此类纠纷,是用人单位与员工都十分关注的问题,下面结合我国针对女职工孕期特殊保护的有关法律规定对此类纠纷进行分析. 一.我国法律对女职工孕期特殊保护的相关规定 1.<中华人民共和国妇女权益保障法>第二十六条规定:任何单位不得以结婚.怀孕.产假.哺乳等为由,辞退女职 ...