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    与《14[发展对象综合审查报告]样表》相关的范文

  • 02-10 公司各部门工作职责(全套)
  • 综合管理部: 办公室工作职责 1.负责制定市行办公和会议制度,组织市行办公和重要会议: 2.负责协调各部室工作,负责市行部署工作.会议议定事项和行领导交办事项的督办.查办工作: 3.负责全行综合惰况反映及行务信息反映: 4.负责为行领导办公提供服务: 5.负责处理文电.公文把关以及印鉴.文书档案管理: 6.负责协调处理来信来访: 7.负贵市行机要保密工作? 8.负责制定全市农行中长期业务发展规划,

  • 07-20 党支部发展新党员工作计划
  • 党支部发展新党员工作计划 (一)基本程序   1、向党支部递交入党申请书(申请人)    (1)本人自愿向党组织提出申请。    (2)对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请,但政治素质好,有培养前途的学生,吸收他们参加一些党的活动,使其逐步提高认识,自愿提出入党申请。    2、建立登记档案(党支部)    对于申请入党的人员,党支部要建立档案,列入培养计划,经常对他们进行教育。    3、确 ...

  • 10-16 党员工作总结(学校)
  •   在校党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我校xxxx年共发展党员1090人,共中教职工29名,普通本专科生810名,研究生81名,成人生170名,转正党员545人。普通本专科生党员比例由xxxx年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生党员比例41.6%,成人生党员比例2.1%;在职教职工党员比例47.7%,专任教师党员比例57.8%,均保持了较 ...

  • 10-16 发展党员工作总结(学校)
  •   在校党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我校20XX年共发展党员1090人,共中教职工29名,普通本专科生810名,研究生81名,成人生170名,转正党员545人。普通本专科生党员比例由20XX年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生党员比例41.6%,成人生党员比例2.1%;在职教职工党员比例47.7%,专任教师党员比例57.8%,均保持了较 ...

  • 01-31 XX学校发展党员工作经验总结
  • 在校党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我校20XX年共发展党员1090人,共中教职工29名,普通本专科生810名,研究生81名,成人生170名,转正党员545人。普通本专科生党员比例由20XX年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生党员比例41.6%,成人生党员比例2.1%;在职教职工党员比例47.7%,专任教师党员比例57.8%,均保持了较好的 ...

  • 05-09 分团委书记会议内容(3月14日)
  • 分团委书记会议内容(3月14日) xx 1. 国贸041班(一个党员,两个藏族,三个贫困)推荐 团市委学校部,本周四有活动 2. 周三晚6:30于8教310 杨苏讲座 邓研会、小康社会研究会会长及骨干+各学院16*6=96+50+指导员约200人 3. 20XX年素质拓展证书 华理3600册,每册4.5元,认证系统一套900元,共计人民币17100元 4. “成功职场”巡回讲 3月23日(浪潮集团 ...

  • 02-28 党支部书记心得
  • 党支部书记心得 发展党员工作程序分为四个阶段 一、确定积极分子及培养、教育、考察阶段。 1、入党启蒙教育。党的各级组织要通过多种形式、渠道向广大非党师生宣传党的路线、方针、政策、进行政治思想教育,提高他们对党的认识,引导他们积极靠近和要求加入党组织。就我们学院的情况,每年学院党总支都会组织新生的入党启蒙教育,通常由校党委选派有深厚理论功底的党委组织员以及学院党总支金书记开展;年级党支部组织高中带上 ...

  • 10-03 高中骨干教师评选方案
  • 高中骨干教师评选方案 为优化我校教师队伍结构,促进教师的师德修养和专业成长,发挥骨干教师的示范、辐射和带动作用,全面提高我校师资队伍的整体素质,进而提高学校的教育、教学品质,特制定本办法。 一、评选与认定 (一)评选办法 第1条 本评选方案只适用于本校在编教师。 第2条 骨干教师每两年评选一次(市、区级骨干教师自然为校级骨干教师,不再参评校级骨干教师)评选名额为10-15名。 第3条 成立学校骨干 ...

  • 08-28 工商局人员定岗实施方案
  • 为了转变工作作风、提升人员素质,创新体制机制、整合执法资源,激发工作热情、提高办事效率,努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的工商行政管理队伍,塑造为民、务实、清廉的工商干部形象,依据《公务员法》及有关规定,结合我局实际情况,制定本实施方案。   一、人员定岗的指导思想和基本原则   指导思想是:认真贯彻干部的“四化”方针,引入竞争机制,创新用人办法,推行竞争上岗,优化人员结构,发挥个人专长,因 ...

  • 05-11 XXX材料审计监督管理办法
  • 第一章总则 第一条为加强我矿材料管理,确保材料采购及领用的真实性,减少损失浪费,杜绝材料使用过程中不正常现象,切实降低我矿材料成本,全面完成20XX年度各项承包指标特制定本办法。 第二条经营矿长、总会计师、各专业副总和审计科、计划科、供应科、生产部、劳资科、财务科主要负责人为矿材料审计考核领导小组成员,审计科具体负责材料审计考核日常工作。 审计科、计划科、供应科分工协作,共同做好材料审计考核工作。 ...