当前位置:首页 >> 范文 >> 民主推荐制度

    与《民主推荐制度》相关的范文

  • 05-20 干部制度改革和组织制度创新工作汇报
  • 干部制度改革和组织制度创新工作汇报 20XX年6月23日   年初以来,我县按照市委“关于印发<<全市20XX年干部制度改革和组织制度创新工作安排>>的通知”精神,结合全县工作实际,围绕优化领导班子结构和提高领导干部执政能力建设这条主线,在充实、完善干部工作制度,规范选任干部工作程序,拓宽民主渠道,量化、细化考察评价办法,公开选拔、竞争上岗,探索乡镇党政“一把手”管理的有效 ...

  • 04-09 学习关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见心得体会
  •   最近,全市上下党政领导干部都在认真地学习贯彻中组部下发的《关于切实解决干部选拔任用   工作中几个突出问题的意见》,华侨投资区党委、管委会按照市委组织部的统一部署,组织领   导班子成员及全区广大组织人事干部集中学习了《意见》精神,并对《意见》中提出的严厉整   治跑官要官、买官卖官、带病提职等用人上不正之风和腐败现象的11条重要措施展开了   讨论。本人通过参加集中学习和讨论,结合个人自学情 ...

  • 02-02 创新干部工作的汇报提纲
  •   近年来,XXX旗委组织部按照通组通字[20xx]22号“关于贯彻<<内蒙古自治区20XX年干部制度改革和组织制度创新工作安排>>的通知精神”和通组通字[20xx]32号文件要求,结合后旗工作实际,在优化领导班子结构、后备干部动态管理和备用结合、干部制度改革和组织工作创新及贯彻落实《选举法》等方面采取了有效措施,加大工作力度,取得了新的突破。现将有关工作向市调研组领导汇报 ...

  • 04-10 XX镇"三票制"公推直选镇党委书记的启示与思考
  • 党内基层民主建设的又一制度创新实践 -XX市船山区桂花镇“三票制”公推直选镇党委书记的启示与思考   农村基层民主建设的全面推开,迫切要求党内民主建设走向深入。乡镇党政主要领导干部选任方式的改革便是加强基层民主建设的应然要求、具体表现和重要内容。20XX年以来,全国许多地方在乡镇党政主要领导干部选任方式上进行了有益的、富有创造性地探索,在一定程度上促进了基层民主建设。XX市船山区进行的“三票制”公 ...

  • 03-13 党政领导干部选拔任用工作实施细则
  •   第一章 总则   第一条 为了进一步认真贯彻《干部任用条例》,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力的用人机制,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,特制定本实施细则。   第二条 本实施细则是全旗各级党组织贯彻执行《干部任用条例》的配套规定,各级党组织在选拔任用干部工作中必须认真贯彻执行。   第三条 选拔任用党政领导干部必须坚持以下原则: ...

  • 01-19 干部选拔任用工作情况汇报
  •   近年来,市**党组坚持以《干部任用条例》为指导,按照“健全制度,严格程序,强化监督,加大力度”的思路,切实把好选人用人关,有效地提高了选人用人质量,推动了干部监督工作的健康有序发展。现将我委干部选拔任用、监督工作与贯彻中组发[20xx]4号文件等有关情况与做法汇报如下: 一、深入学习,营造氛围,牢固树立正确用人导向。 结合共产党员先进性教育、“**”和“**”教育活动,我们“突出一个重点、坚持 ...

  • 12-11 关于民主推荐市级党政领导干部"两推一陈述"暂行办法
  •   第一条 为构建开放的组织工作系统,进一步扩大党内民主,落实群众“四权”,切实贯彻落实《干部任用条例》中提出的“选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象”、“确定考察对象时,应当把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时防止简单地以票取人”以及《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中提出的“党政人才的评价重在群众认可”的精神,推进干部选拔工作的科学化、民主化、制度化建设,形成充满 ...

  • 08-26 落实"四权"促民主,营造新型农村干群关系
  •   民主是我国干部工作中要坚持的一个重要内容,是干部用好权、当好官的主要监督力量,不断扩大干部选拔作用过程中更充分体现群众的意愿,使干部工作成为有效代表最广大人民群众根本利益的重要载体。营造新型农村干群关系,就要在坚持党管干部原则的前提下,积极探索、勇于实践,通过制度创新,把基层群众的知情权、参与权、选择权和监督权落在实处,使民主提倡的各项要求真正贯穿于干部工作的全过程。 一、群众知情,干部工作就 ...

  • 04-22 关于申报专业技术资格的管理规定
  •   根据上级和集团公司职称工作有关文件规定,结合我集团公司实际情况,为进一步推动专业技术资格申报(含报考专业技术资格、执业资格、职业资格,下同)工作的规范化、程序化、制度化,推行公开、公示制度,落实责任,特制定有关规定如下:   一、建立专业技术资格申报工作公开制度   根据上级专业技术资格申报工作的部署,集团公司人事部下发文件,并在集团公司网站上公告。基层各单位(含机关各部室、公司、中介机构,下 ...