工作人员培训策划书

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第一章

培训的口号、意义和目的

一、培训口号：

知荣辱、勤修身、我做起。 二、培训意义：

文明修身、提高素质、外塑形象、内修德行。 三、培训的目的：

为提高在校大学生的整体素质，培养德才兼备、品学兼优的合格人才，我校开设了《大学生文明修身实践课》这一特色课。《大学生文明修身实践课》自开展以来对我校大学生综合素质尤其是道德修养、文明素养等方面的提高发挥了重要的作用。为在2014级新生中更好的开展《大学生文明修身实践课》，特举办此次培训班。

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第二章

培训课程表与内容： 一、课程表

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二、培训内容之一

动员大会流程

一、由主持人宣布动员大会开始。

二、由主持人介绍到会的领导和与会人员。 三、请领导讲话。

1、请 （某某）领导作《大学生文明修身实践课》重要讲话； 2、请主要人员讲话；

3、由 （某某）同志介绍《大学生文明修身实践课》有关内容。 四、由主持人宣读二级学院《大学生文明修身实践课》总督察与督察名单。 五、由二级学院总督察宣读《大学生文明修身实践课》考勤考核细则。 六、由主持人宣布动员大会结束。

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培训内容之二

校自律委参加动员大会的发言

尊敬的X书记、X老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

今天我很荣幸能够以一名XX学生干部（兼学长）的身份来参加我们XX学院《大学生文明修身实践课》的动员大会。本次动员大会的召开，也就意味着从下周一开始，你们就要进行为期两周（即X月X日——X月X日）的《大学生文明修身实践课》。其实，在平常生活中，我们或多或少都在进行着与文明有关的行为，譬如说今天你们坐在台下认真开会，认真做笔记就是一种文明的体现。刚才我们的X书记、X老师已经给我们讲了大学生文明修身实践课的必要性及诸多好处，我就不一一复述了。在这呢，我主要是向大家介绍一下《大学生文明修身实践课》的一些主要内容，因为内容比较多，所以我希望大家好好记一下，最好用笔记在本子上，从而更好的记到脑里，因为这直接关系到我们未来两周《大学生文明修身实践课》的效果。

首先，《大学生文明修身实践课》是上饶师范学院一门特色课程，在规范大学生日常行为，提高大学生道德思想方面有着指导性的意义。《大学生文明修身实践课》是校园环境卫生的“清洁剂”，是校园精神文明的“凝固剂”，是学生素质培养的“营养剂”，是学生人际交往的“润滑剂”，是校园和谐平安的“推进剂”。同时，它也是每个大一学生必修的一门课程，就像我们的专业课一样，《大学生文明修身实践课》也同样设有学分（甚至比我们专业课的学分还高），优秀为10个学分，合格的同学为8个学分，不合格的为4个学分。学分成绩会纳入你们的期末大学生综合素质测评当中。如果表现优秀者，可以获得10个学分，比合格者多2个学分，这两个学分的重要性，我就不多说了，因为你们心里都有自己的一杆秤。另外，考核不合格的同学只能得到4个学分，并且要进行重修，且重修的机会只有两次，并且重修者需要写重修申请书，在上交到校学生工作处审核、备案，重修时间由自律委作出安排。如果重修都不合格的话，那么，你就在毕业之后拿不到学士学位证书，也就意味着你今后毕不了业。所以，在这我就要提醒一下大家，从现在开始，一定要高度重视这一门课程。

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其次，《大学生文明修身实践课》主要包括以下内容：1、每天分为早晚两节课，早上时间为：6:40——7:20。下午时间为：4:30——5:10；2、早上又分为整理内务和晨读晨练。大家每天必须在6:30之前起床，然后打扫寝室卫生，整理书桌，床铺。在6:30时，二级学院督察会对寝室做第一次检查，并做好相关记录，在6:40——7:00之间会有自律委督察对你们寝室进行第二次检查，所以大家不要在二级学院督察检查完之后就锁门，而要在自律委督察检查完之后才能锁门，一人留守寝室就可以了，其他人可以下去晨读晨练，如果出现锁门或拒绝检查现象，我们则一律以记差处理。晨读晨练，晨读的地点在明湖旁边，晨练的地点则在田径场或篮球场。下午是常规性（执勤）站岗，（执勤）站岗分为督察（执勤）岗和实践（执勤）岗，其中督察包括二级学院督察（执勤）和自律委督察，二级学院督察（执勤）是由每个班选出两名班级督察，除此之外，二级学院里再选出一名总督察（执勤），总体负责各项事宜；实践（执勤）岗是除督察（执勤）之外的所有（执勤）岗位。实践（执勤）岗又分为固定（执勤）岗和流动（执勤）岗。固定（执勤）岗，顾名思义就是固定（执勤）的，即固定（执勤）岗的每位同学都有一个固定（执勤）岗位号，在固定范围内维护校园卫生及安全，其中，固定（执勤）岗分为三区：教学区，运动区和公寓区。流动（执勤）岗就是流动的，指在一个范围内走动，撕广告纸之类的，具体怎么安排，我们自律委的同学会做出合理的安排。另外，为了丰富《大学生文明修身实践课》我们还增加了文体活动，集中宣传活动，班级辩论赛和爱国主义朗诵比赛，等等。活动期间，大家集体参与，当天下午就不用（执勤）站岗。

接下来，我向大家强调几点需要注意的地方。第一，关于请假问题，如果有人出现殊情况不能（执勤）上岗，可以通过写三联单进行请假，但须二级学院书记签字后才能生效；第二，关于评优问题，因为这直接关系到同学的切身利益，我们将会秉着公平，公正，公开的原则进行评选，根据各班级人数按10%的比例评选，每周会把一周优岗名单贴在……或者自律委办公室门前进行公示，公示三天，若无举报，则推荐到校学工处进行考核，备案，确定最终的优岗名单。第三，大家无论是晨读晨练，还是（执勤）站岗或者搞活动，都应该把自己的（执勤）岗位牌和校徽戴好，同时，（执勤）上岗期间不能违反《大学生文明修身实践课》的有关规定，譬如，玩手机，戴耳塞——听歌，特别是女生要注意，不能背包，还有一些其他的规定，等下我们二级学院的总督察会宣读。如果检查发现有违反规定者，第一次作为提醒，以后再出现，则记为差岗，若有三次被记为差岗者，

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则要进行重修；第四，我们最后还会评出一至两个优秀班级，这要结合各班和岗员平时的工作情况和工作态度来决定。因此，文明修身不仅涉个人荣辱，同时影响到班级荣誉乃至二级学院荣誉，所以我希望大家都认真对待，积极实践，展现自我，为自己、为他人、为班级、为二级学院增光！同时不要忘记你们是本次《大学生文明修身实践课》的主角，而自律委的同学只是协助者。

最后，我预祝我们XX二级学院的《大学生文明修身实践课》，在学生工作处的领导下，在X书记、X老师的大力支持下，在我们广大同学的积极参与下，在我们自律委同学的热情协助下，我相信我们XX二级学院的《大学生文明修身实践课》一定能取得一个圆满的成功！！！

谢谢大家！

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培训内容之三

二级学院督查与实践人员考勤考核细则

为加大我校大学生文明修身实践工作力度，充分发挥大学生自我教育与自我管理的积极性，进一步扩展大学生素质培养途径，根据教育部本科教育工作中学风建设的要求，结合我校实际情况。特开设《大学生文明修身实践课》，并由校学生会自律委员会协助学管科组织实施对实践（执勤）岗位人员进行考核及对在校生文明行为的管理和检查。学管科对实践（执勤）上岗人员在上岗期间提出以下几点要求：

一、督查职责

1、各班（执勤）督察人员请认真负责好本职工作，树立好干部形象，佩戴校徽督查证值勤。

2、各班（执勤）督察人员对所检查的班级（注：不能督查本班）进行考核，并将考核情况如实记录到会议记录本上，每天的考勤汇总表、登记表必须按要求规范填写，并于每天19:00交到校学生会自律委员会办公室存档。

3、督促相关同学按时到指定地点上岗。

4、请勿无故请假，如有特殊情况需请假的，统一使用请假三联单，且须所在学院学管组长签字同意后方可生效，否则按旷到处理。学院（执勤）总督查当天将请假条一份上交到自律委考勤汇总表负责人，一份上交学管科，一份留在本学院。

二、实践（执勤）岗员上岗注意事项 1、请自觉佩戴校徽，上岗证。 2、请勿迟到，早退，旷课。

3、请勿聊天，戴耳机，吃早餐，玩手机,穿拖鞋，穿背心，吃东西等。 4、请勿在（执勤）上岗期间看书。

5、请勿乱丢废弃物品并积极提醒他人勿乱丢废弃物品。 6、请勿破坏花草树木并积极提醒他人勿破坏花草树木。

7、保持（执勤）岗位范围内清洁卫生，如果自己（执勤）岗位范围内有垃圾，请自觉清扫，尤其是两主干道和学校大门内侧。

8、教学楼、图书馆、交通、用餐以及环境卫生（执勤）岗人员请自觉遵守

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上饶师范学院《大学生文明修身实践课》实施方案（修订）规定

9、（执勤）上岗人员请勿无故请假，如有急事请假条应由所在学院学管组长签字后方可生效。

10、请勿找他人代岗或任意互换（执勤）岗位，一经发现立即重修 11、（执勤）上岗人员爱护好上岗证，（执勤）督察人员爱护好督查证。

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培训内容之四

培训（学）员管理准则

《大学生文明修身实践课》（以下简称“实践课”）是由校学生会自律委员会（以下简称“自律委”）协助校学生工作处学管科组织实施的一门特色课程。自律委通过组织培训人员（以下若无特别指明均指校级督查），对实践（执勤）岗位人员进行考核，对学生文明行为进行管理与监督。为了更好的协助学生工作处顺利开展该实践课程，进一步加大我校学生文明养成教育与实践的力度，规范培训人员的工作行为，提升实践课实施效果，结合督查工作具体情况，制定本准则。本准则适用于所有校级培训人员。

一、日常行为准则：

1、培训人员务必以身作则、以诚待人、以礼相敬、与人为善，做到严于律己、宽以待人。

2、培训人员之间互尊互谅、互帮互学、互相信任、互相支持；时刻牢记将“团结”放在第一位。

3、举止、谈吐文雅，不说脏话，使用礼貌用语等。 4、穿戴整洁、大方，不敞胸露怀，不穿拖鞋等。 5、有良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔纸屑。

6、严格遵守工作纪律，严格执行考勤制度，分工合作，各司其职。 二、工作分管任务：

1、实践课指导老师对该课程进行全程指导，负责统筹安排课程实施计划，全盘掌握课程实施进度，全权负责课程实施中各类问题的协调、处理等。

2、自律委分管主任：

（1）负责该课程各个环节中的联系与沟通工作。 （2）负责工作中的各种人事调配以及具体工作安排。 （3）收尾工作：

每一期实践课结束，整理好材料，评出优秀岗员，及时公示后报送学工处学管科备档。

每一学期结束，整理好该学期所有实践课材料，评出优秀校级督查以及文明修身实践课积极分子。该学期实践课的岗员成绩交由学工处学管科备档，并及时

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反馈给各二级学院。

（4）及时向上级部门及相关老师进行口头或书面的工作汇报。 （5）经分管主任委托，自律委相应人员可代行分管主任的部分职权。 3、值班组长：

（1）全天组长：负责当天工作的联系与安排，组织签到，记录考勤，及时汇总，做到上传下达。

（2）分区组长：负责该区成员的签到、考勤，以及工作汇总给当天组长。

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培训内容之五

督查（学）员考勤制度

督查要按时参加自律委统一安排组织的一切活动。督查值班、执岗、会议、集体活动等都应实行考勤。因故不能参加者，应办理请假手续，否则以旷到论处。

请假一律用书面申请，经自律委分管主任签字后方可生效。在请假过程中若发现有弄虚作假现象（如代写假条等），一经查实，作旷到处理；若遇特殊情况来不及书面请假者，可事先口头向分管主任或者当天组长请假，事后24小时内补写假条，否则以旷到论处。

一学期累计一次旷到（迟到超过15分钟，按旷到处理）、两次迟到（含早退）、三次请假（三者满足任意一条）者（以下简称“一二三”制度），取消该学期的评优资格；累计两次旷到、四次迟到（含早退）、六次请假（三者满足任意一条）者（以下简称“二四六”制度），以辞退论处。

值班安排表一经确定，未经允许，不得随意改动。 督查应服从相关人员的合理安排。

必须客观、真实、准确的记录执岗情况，一经写上记录本，严禁涂改，否则相关记录失效，所引起的后果由当天组长负责。

执岗期间佩戴好工作证，不许使用通讯工具，不允许闲聊，注意督查员形象（勾肩搭背等）。

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培训内容之六

督查（学）员违纪处罚细则

一、 对违规、违纪督查处罚的种类主要有： 1、警告；

2、取消评优资格；

3、辞退（取消督查和志愿者身份）。

二、对违反会议、值班、执岗纪律，玩忽职守，态度不端正者，视情节轻重给予相应的处罚。

1、被他人告发，经确认有不文明行为者，对督查形象造成影响，视情节轻重给予相应的处罚。

2、凡违反督查行为细则，经提醒后仍不改正，处以警告及以上相应的处罚。 3、工作中有下列情形之一的，给予取消评优资格处罚： （1）考勤达到“一二三”制度； （2）超过三次警告（含三次）；

（3）未经允许，擅自涂改记录本，造成严重后果； （4）徇私舞弊，弄虚作假，对工作造成较大影响；

（5）督查被取消评优仅指该学期取消评优资格，不影响下学期的评优。 4、有下列情形之一的，给予辞退处罚： （1）考勤达到“二四六”制度； （2）警告超过五次（含五次）；

（3）态度极不端正，不服从管理，对督查正常工作造成极大影响。 5、有严重影响实践岗员正常值岗者；有故意与其他督查或者岗员发生争执并在事后造成较大影响后果者，给予以下处罚：

（1）主动正视、承认、改正错误者，给予取消评优资格处罚； （2）对情节严重，态度不端正者，给予辞退处罚。

三、督查所在学院进行实践课时，其考勤考核参照实践岗员考勤考核制度执行。

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培训内容之七

督查（学）员考核及评优细则

一、考核 1、考核方式：

笔记检查（优、良、及格） 考勤记录（优、良、及格） 上交培训心得（优、良、及格） 2、考核小组： 组长：王礼伟老师

组员:冷冀、张坤、朱顺桃 3、注意事项：

考核成绩汇总应上交至自律委员会备案，作为以后相关工作中考核依据之一；

培训负责人应认真做好授课内容的准备工作； 全体人员应积极认真参与此次培训；

校学生会自律委员会负责对本次培训的整体安排。 二、评优

1、优秀督查评选条件： 在执岗期间，无任何违纪行为； 表现积极，有良好的督查形象； 考勤考核符合评优标准。 2、评选方式： 每学期评选一次；

评选比例为参选人数的50%以内；

由自律委评优小组审核，学工处学管科指导老师复审，学工处审批、公示、反馈给各二级学院。

3、文明修身积极分子评选条件：

该荣誉只针对参与文明修身工作一学年以上（含一学年）的督查；

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考勤考核符合评优标准；

工作积极，表现优异，无任何违纪行为。 2、评选方式： 每学期末评选一次；

评选比例为参选人数的50%以内；

由自律委评优小组审核，学工处学管科指导老师复审，学工处审批、公示、反馈给各二级学院。

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培训内容之八

《大学生文明修身实践课》示意图

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