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    与《冰山理论(中小学生心理行为问题)》相关的范文

  • 05-19 萨提亚冰山的介绍PPT
  • 各位同事,大家好,很高兴今天能够有这个机会,这样一个舞台,和大家一起分享心理学.今天和大家分享的内容是关于萨提亚的冰山模式,说到这个词,很多人都会觉得很陌生,萨提亚是心理学的一个流派,萨提亚既是一位女士的名字,也代表以维吉尼亚·萨提亚名字命名的一种成长模式.萨提亚女士补誉为"家庭治疗的哥伦布"(McLendon, 1999),意思是指家庭治疗是由她始创的,可见她在这方面的重大贡 ...

  • 03-11 为什么一座漂浮在海上的"冰山"能帮助我们理解孩子.理解自己?
  • 檩子:半年前,在介绍成长性思维这篇文章里,我们提到了一幅"冰山"图,是这么说的: 国外小学老师上 Social Studies 这类课的时候,常常用一个 Success Iceberg -成功冰山 的例子来让孩子明白,成功像是一座漂浮在海面上的冰山,你看到露出水面的部分,而看不到的正是成功所经历的过程:坚持.失败.牺牲.失望.好习惯.努力.专注,等等,那些水下的部分. 在达到& ...

  • 07-25 客户心理性格分析
  • 第3讲 客户心理性格分析(上) [本讲重点] 1.客户的行为心理分析 2.客户需求分析 客户的购买心理分析 客户的购买流程 客户的每次购买行为都是有一个流程的,首先是受到一定的刺激,产生了一定的购买欲望,然后会感受到需求,再去搜索信息,在搜索信息的过程中不断的筛选.评估.选择,最后做出决定,实现结果平衡. 图2-1 客户购买心理决策过程图 [案例] 当我们看到身边的朋友纷纷购买了宽敞漂亮的新房子之 ...

  • 06-20 胜任性特征综述
  • 人才通用胜任特征综述 孙旭昶 刘德新 崔莉 刘国波 李晨溦 摘要 胜任特征是指"能将某一工作(或组织.文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机.特质.自我形象.态度或价值观.某领域知识.认知或行为技能--任何可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体的特征."通俗一点来说,就是绩效优异者与绩效平平者之间存在的素质差异.胜任特征从人的品 ...

  • 06-06 弗洛伊德海明威和冰山理论
  • 弗洛伊德.海明威和"冰山理论" 在心理学界.文学界.管理学界.医学界等都会常常谈到"冰山理论".何谓"冰山理论"呢?"冰山理论"为何如此著名呢?首先来看看心理学家弗洛伊德和著名作家海明威他们曾经在各自领域里所提出过的"冰山理论". 1895年,心理学家弗洛伊德与布罗伊尔合作发表<歇斯底里研究& ...

  • 11-26 Satire家庭治疗模式简析
  • 摘要Satire家庭治疗模式以系统理论为基础,引入人本主义理论.认为世人不论拥有怎样的外部条件和环境都可以在内部加以改变.坚持人类本质上有一种力量,可以从外部表象中发展出自我成长和管理能力.通过家庭重塑和自我重塑等干预策略,将潜藏在人们内心深处的生命力量激发出来,使其完善自我更加健康的生活.本文就萨提亚家庭治疗模式的主要理论和干预策略进行简介,并做简要评析. 关键词基本三角关系 生存姿态 家庭塑造 ...

  • 11-17 决定人生成败的关键因素
  • 我们的困惑 和云峰博士/文 正如克里斯汀·韦尔丁在<情商>一书中所说的,你脑子里是否有过这样的想法:为什么有的人明显看起来脑袋聪明,但是生活却不尽人意:而有些人看起来智力平平,但却过得很幸福?你可能觉得有点沮丧,二者明明应该是成正比,但是事实却是智力没有绝对优势.大家有没有注意到:有些人物质生活虽然不富有,但是看起来却幸福满足,生活充满了欢笑和友谊:而那些相对富有的人却在经常抱怨生活的 ...

  • 03-05 人才测评技术在人才选拔中的应用
  • 摘要:现代企业人才招聘选拔遵循两大原则:一是对人性的尊重与理解,二是采用科学的人才测评技术.在日益激烈的市场竞争中,只有获取有价值.有创造力的人力资源,才能使企业立于不败之地.在创新驱动.转型发展的大背景下,需要创新型的职业经理人以及专业技术人才来支撑企业的可持续发展.基于此,通过某航空公司的实践,进行理论和实证分析,论述人才测评技术对于正确评判候选人的个性.职业兴趣.能力素质等所具有的重要作用. ...

  • 12-15 萨提亚模式
  • 萨提亚模式--体验自己的冰山模式 2013年春天,我有幸参加了哈尔滨工程大学举办的萨提亚模式的报告会.报告的主要是由两位澳大利亚的心理学家对萨提亚模式进行的深入介绍并现场互动.报告从一开始就直抵人心,其中一位女教授问道:"你可曾有过类似的经验?是否已经很久没有体验到发自内心的喜悦了:拼命工作一直身心疲惫,等目标达成有觉得茫然,缺乏满足感:渴望和谐轻松的人际关系,但与配偶.父母.孩子的关系 ...