论中小企业财务会计制度的构建
德 财税金 融 论 中小企业财务会计制度的构 建 李艳玲 ( 农工贸( 牛山) 海口 罗 股份有限公司 牲猪总 部)摘要 : 中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举 足轻重 的作用。据 统计 , 目前 , 我国注册的中小企业所实现的工业总产值 占全 国的 6 %、 O 利税 占全国的 4 %。但是我国中小企业具有 总体规模较小、 O 经营方式 灵活多变、 公司上层稳定 、 普通 工作人员流动大 、 公司人员总体素质 不高 、 营成本和 经 利 润 相 对较 低 、 实行 的企 业 会 计 制 度 相 对 复 杂 且 灵 活 性 大 等 特 点 , 就 使 得 这 中小企业会计核算不健全、 财务管理混乱的现象严重。为此 , 笔者针对 目前 额 大小又取 决于 会计 方法 , 有一定 的人 为因素在 内, 含 又为其实现 功利性 目标创造 了条件。有的企业为了少纳或不纳税金 , 将权 责发 生制 改用收付实现制 , 迟确认收人 , 推 编制一套企 业亏损信息 的会 计报表给税务机关 ; 有时 为了取得信用担保用权 责发生制提前确认 收 入 , 制 另 一 套会 计 报 表 给 银 行 和 担 保 机 构 , 露 企 业 盈 利 的信 编 披中小企业在财务会计方面存在 的问题 ,提出 了一些构建中小企业财务会计 制度的建议。 关键词: 中小企业一财务会计制度构建 、中小 企 业 财 务会 计 概 述 财务会计 旨在 向企业外部的投资人、 债权人和其他与企业有利 害 关系的外部集 团提供投资决策 、 信贷决策和其他 类似决 策所 需的 会计信息。 目前我国的 中小企业 中有相 当一部 分忽视财务会计在 企业 的 核 心地 位 、 不重 视 财 务 制 度 建 设 ,使 财 务 会 计 没 有 发 挥 真 正 作 用 。 如: 个别企业领导法制观念淡 薄 , 忽视财务制度、 财经纪律 的严肃性 和 强制性, 企业会计人员素质不 高, 内部稽核 制度和 内部 牵制制度 不规 范 , 其 提 供 的 对 外 会计 信 息 失 真 ; 一 方面 受 利 益趋 动 , 使 另 受融 资困难、 技术创新能力不足、 市场开拓能力不强等 因素困扰 , 企业 的 所 有者把主要精 力放在开拓市场而不是财务规范上。如 : 中小企业 在 经营过程 中 , 往往通过做假帐逃避 纳税 ; 通过人 为粉饰 财务报表 向银行贷款融资; 占 珐律、 逊 寸 法规的空子实现 自已的战略目 。 标 二、 中小 企 业 财 务会 计 存 在 的 问题 息, 以便银行和担保机构建立对企业的信 心。 很显然 , 这种 以应收应 付 的权责关系来确认收人费用归属时期的会计核算原则 , 已成 了许 多中小企业提供虚假会计信息 , 追逐 自身利益最大化的重要手段。 4 财 会 队 伍 素 质低 、 据某地 区统计 , 中小 企业会计从业人 员 中, 有会计执业 资 在 具 格证书的人不足 3 %, 0 具有会计 师职称证书的不足 1 % , 有高级 0 具 会计师职称的几乎 为零。 从财会人员的年龄分析 , 大多数为 3 0岁以 下和 5 0岁 以上 ,要 么缺 乏 实践 经 验 ,要 么 是 知 识 陈 旧财 务观 念 落 后, 再加上财会 人员继续 教育工作针对性 差 , 中小企业财会人 员 使 的专 业 素 质 无 法 满 足其 快 速 发展 的要 求 , 与其 地 位 不相 称 。 更 5 财 务 会 计 基 础 工作 薄 弱 、 许 多 中 小企 业 会计 基 础 工 作 薄 弱 , 内部 会 计 制 度 不 健 全 、 严 不 密, 致使企业财务管理 比较混乱 , 会计信息失真。 还有一些企业根本 不设会计机构 , 有的企业 虽然设有会计机构 , 岗位责任不分 , 但 会计 人 员无证上 岗现象严重 , 会计主管人 员不具备专业技术资格等现象 不胜枚举 , 由于 基础 工作 薄 弱 导 致 部 分 中 小企 业 帐 目混 乱 , 计 数 会1 财务 会计 受企 业 领 导 的 影 响过 大 、 企业领 导集权观念严 重 , 致使其 职责不清越权 行事 , 乏科学 缺 的管理知识 , 造成财务混乱 , 财务监控不严 、 会计信 息失真 等。如吉 林 省某 家 房地 产 公 司 总经 理 不 分 公 事 私 事 ,只 要 涉 及 到钱 的 问 题 , 就 到财务经理那 去取 , 不给 的话就 以撤职相挟 , 自有资金根本不 对 按 照财务预算那样执行。 这样 的结果是这家本来很有发展前景 的公 司, 在财 务 管 理 上 混 乱不 堪 , 终 没 能 摆 脱 破 产 的命 运 。 最 2 财会人员管理体制存在制度 性缺 陷 、 财会人 员的双 重受托责任 , 自于委托代理 关系 , 源 它要求财会 人 员同时维 护所有者和经营者双方 的经济利益和社会利益 , 履行核 算控制和监督经 营者的双 重责任。这种制度性缺陷往往导致财 会人 员“ 站得住的项不住 , 顶得住 的站不住 ” 。按 照我 国现 行中小企业划 分标准 , 国有中小企业、 集体企业、 个体 私营企业 、 乡镇企业 、 民营科 技企业等均属 中小企业之列 , 它们 中的大多数企业所 有者 与经 营者 却 浑 然 一体 , 业 所 有 权 与 经 营权 高 度 统 一 , 业 行 为 目标 与 企 业 企 企 所有者 目标高度重合。 在大部分情况下 , 企业所有者 自行管理企业 , 也 就 是 企业 不存 在 委 托 代 理 关 系。 财 会 人 员 只 接 受 所 有 者 委 托 , 监 督 企 业 的 各项 经 济 活 动 有 无 偏 离原 定 的 企 业 目标 , 保 企 业 自 身利 确 益 最 大 化 。 时 , 仍 要 求 财务 会 计 工 作 代 表 利害 关 系各 方 , 证 为 此 却 保 所 有 利 害 关 系人 提 供 真 实 、 靠 的 会计 信 息 , 然 缺 乏 理 论依 据 , 可 显 实 践 证 明 也是 不 现 实 的 。 据 失真 , 产帐 实不符。 财 6 、中小企业财 力有 限,不愿在加强财务管理方面进 行大额投 资 , 小企 业 由于 受 到地 方政 府 的 干 预 或 受 资 金 、 模 的 限制 , 往 中 规 往 追 求短 期 利 润 目标 , 业 不愿 将 有 限 的资 金 在 财 务 管 理 的 “ 件 ” 企 软 或 “ 硬件 ” 面 大 量 投 资。 方 由于受宏观经济环境变化和 体制的影响, 中小企业在加强财务 会 计 方 面 遇 到 了阻 碍 。 如 : 中 小 企 业 资 信 相 对 较 差 , 以融 资 困 因 所 难, 即使 有 某 家 银 行 同 意 为 其 贷 款 , 会 因 中 小企 业 的 高 风 险 而 提 也 高贷款利率 , 从而增加 中小企业融 资成本 ; 政策的“ 不对等性”信 息 、 的“ 不对称性 ” 中小企业和大企业不能公平竞争 , 使 进而中小企业 的 财务会计的直观作用被弱化 , 这也是 中小企业会计管理不被领 导层 重视 的一 个 重 要 原 因 。 三 、 小企 业财 务 会 计 制 度构 建 之 思 考 中要构建完善 的财务会计制度 , 中小企业老板必须充分认识 到财 务 管理 是 企 业 管 理 的核 心 内容 , 行 必 要 的 投 资 , 请 高 质 量 的会 进 聘 计人 员。 会计 、 出纳必须严格分人管理 , 控制资金风险。 另外, 企业老 板 还 要 纠 正 那 种 一 说 到会 计 就 想 到 逃 税 的错 误 观 念 , 然 , 法避 当 合 税 是 企 业 应 该 考 虑 的 问题 , 是 , 税 收 因素 事 先打 入成 本 , 后 测 但 把 然 算企业 的赢利前景 , 才是长远 的和现代的经营思想。 I健 全 内部 会 计 监 督 制度 、 中小 企 业 为 维 护 正 常 的经 济 秩 序 和 各 方 面 的 正 当经 济 利 益 , 要 3 杈责发生制核算原则功利化 、 般说 来 , 小 企业 成 立 时 间都 比较 短 , 力 资 源 、 务 资 源也 中 人 财 比较匮 乏, 信用资源和信用记录更是 不足 , 企业发展通 常以 自我积 累 为主。 把企业有限的资源进行最合理 、 最有效的配置 , 自身 资本 使 积累得以迅速完成 , 中小企业主的最优 先课题。为此, 是 不惜以身试 法者有之, 如虚 开增值税 发票等。权责发 生制核算原则客观上减缓 了企业 资金耗费 的补偿速度 , 缩短 了资金 的滞 留时 间 , 然是与企 显 业的功利性 目标相矛盾 同时, 有一部分账项调 整项 目, 其调整 的金 一健全 内部会计监督制度 。内部会计 监督 制度是指财务会计部门在资 金 的筹集 、 用、 使 耗费 、 回和分配及 其相应经 济业务 的处理过程 收中 , 方面 应 遵 守 的 准 则 。 会 计 机 构 、 计 人 员 要 实 行 内部 会 计 监 各 会 督, 监督会计 信息 的真 实性 、 计事项 的合 法性 和企业人 员的廉洁 会 性。单位内部会计监督制度应当符合下列要求: 是记帐与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人 员、 财 物 保 管 人 员 的 职 责权 限应 明确 , 相 互 分 离 、 互 制 约 ; 并 相 二是 重大对外投资 、 资产处 置、 资金调 度和其他重 要经济业务 事项 的决策和执行的相 互监督 、 互制约程序应当明确 ; 相 三 是 财 产 清 查 的范 围 、 限和 组 织 程 序 应 当 明确 ; 期 一财税 金 融 i 季 四是对会计资料定期进行内部 审计 的办 法和 程序应当明确 。 有 关资料编 制财务会计报告 , 按规定 向不 同的会计资料使用者提供 会 计 监 督 与 反腐 倡 廉 相 结 合 , 督 企 业 人 员贪 污 、 化和 铺 张 财务会计报告。 监 腐 浪 费行 为。 在企 业 会 计 监 督 过 程 中 , 对经 济 活动 中 的 资 金运 作 、 产 生 4 设 置 合理 的 会计 岗 位 、 经 营、 收入 分配 等 进 行 监 督 , 决 制 止 和 严 肃 查 处做 假 账 、 反 财 经 坚 违 中小企业在 设置会计 岗位 时 , 应根据 自身 经营规模 , 业务量及 纪律、 营私 舞弊 、 挥霍 浪费等行 为。 有条件的中小企业可以建立内部 审计。 内部 审计是部 门、 单位 实施 内部监督 , 依法检查会计 账 目及其 相关资产 , 监督 财政收支和财务收支 真实 、 合法 、 有效 , 加强企业 管 理和促进提高经济效益 的活动。 会计 工作还 要接受企业内部审计及 其他有关职 能部 门按有关规定对会计工作进行的监督。 2 规范基本会计核算 制度 、 根据 中小企业的特点 , 制定相应 的会计核算规范 。中小企业会 计核 算要遵守 国家制定的有关财务会计 制度和法规 , 不能 因中小企 业 规模 小、 数量 多、 分布广、 经营复杂 、 员素质差等情况 而没有规 人 范。 会计核 算规范, 是会计机构、 会计人员为进行会计核算而采用的 手段 、 施和 途 径 。它 具 有 标准 性 、 一 性 和 一 致 性 。会 计 核 算 规 范 措 统生产组织和实行集 中管理等方面特点 , 遵循 两个原则 : () 1精干务实原则。会计机构和 岗位的设置 , 一方面在保证工作 需要的前提下合理配备人员 , 防止人浮于事 。 另一方面 , 会计手续和 工作程序简洁、 高效 。各种会计 方法、 算手段 的采用 , 核 应该在准确 无误 的前提下做 到简明易行、 降低会计核算成本。 () 2内部 控制原则。 内部控 制制度是一个 单位 内部 因分工 不同 而产 生 的相 互 联 系 又相 互 制 约 的工 作 制度 。 就 要 求 会 计 机 构 内部 这 必须 分工明确 , 会计工作 的全部 内容合理 划分 , 将 在会 部 门中设 立具 有相互制 约作用 的工作 岗位。 通过对会计业务的双重监督来达 到相互稽核 、 自我 防 范 和 内部 控 制 的 目的 。 在 小 企业 从 事 会计 工 作 的一 般 有 2 3人 , 体 分 工 有 出纳 、 账 会 计 、 细账 会 计 。 会 计 _ 具 总 明 主管可兼 管总账一职 , 出纳处理财 务收支和现 金支票 的结算 ; 总账 会计 负责编 制审核凭 证、 登记所 有的 总账 、 编制财 务报表 、 算成 核 本; 明细分类账 会计 负责 登记 明细 分类账 , 定期将明细账与总账 , 与 有关财产结存额进行核对 ; 并定期进行财产清查 。 5 加强会计人 员继续教育 、 随着我 国经济体 制改革 的深入 , 经法规 的不断完善 , 财 会计 改 革不断深入 , 新会计准则和 会计制度 陆续出 台, 会计人 员接 受后续 在职 教 育 是 十 分 必 要 的 。 现 在 不 少企 业 的 会计 人 员 知识 陈 旧 , 术 技 落后 , 远远不能适应 当前形势的需要。在我国会计人员中有很大一 部 分人未系统 学习过 财会专业知识 。 因此必须 加强会计业务教育 , . 使 会 计 人 员有 扎 实 的 基 本功 , 任 各 项 会 计 核 算 、 理 工 作 。 胜 管 是相对 的, 在一定条件下对会计核 算的规定 , 随着客 观条件 的变化 , 可 以作相应的调整、 修改或充实 , 使其更符合规范 的要求。 规范中小 企业会计核算制度 。 一是会计科 目制度。会计科 目是会计 制度 中的 项重要制度 , 由主管会计 工作的财政部门制定 。会计科 目是 一项 会计 制度 , 它规定 了会计 科 目包 括的核 算范 围、 体 内容 、 具 核算 方 法、 编制会计分录方法、 明细核算和登记账 簿的要求等。 它对会计 的 核算与管理有重要的作用 。中小企业设 置会计科 目要根据集 中统 一依 据 政 策 和 财 经 制度 , 够 全 面 地 反 映 资 金 运 动 , 能 有利 于 组 织 会 计核算 , 有利于加强单位 的经济管理等原则 。二是财务会计报告制 度。 财务会计报告是以书面 文件 的形式 , 比较系统、 全面地反映企业 财务状况和经 营成果。为 了及时地反映一个企业的财务状况 , 财务 参 考 文献 : 会 计 报告要按 期 编 制 和 提供 。 中小 企 业 应 按 要 求 编 制 相 应 的会 计 报 【】 永 彬 . 议 中 小 企 业 会计 目标 的 定位 【】 会 月 刊 ,0 33. 1韩 浅 J. 财 2 0 () 表, 完善对 内会计报表编 制的制度 , 如独 资与合伙企业需 要编制个 【l 2陈毓圭 , 应唯. 关于中小 企业 会计国际指南[】 J. 会计研 究,0 11) 2 0 {2. 人财务报告 ; 股份合作企业需要编制股本状况表、 劳动量换算表 、 分 【】 3任永平. 中德财务会计若 干理论与 实务 问题 比较研究 f . J 会计研究 , 】 配状 况表等。此外 , 还需要制定成本计算制度和利润分配制度。 2 0 () 0 17 . 3 建立简化 、 、 实用的会计核算程序 【1 4应唯等 . 联合国国际会计 和报告标 准政府 间专家工作组第 十九次会 要从 中小企业 的实际情况 出发 , 立简 化、 建 实用的会计核 算程 议综述[】 J. 会计研 究 ,0 31. 2 0 () 序。 中小企业应根据 实际发生 的经济业务取得 或填制原始凭证 , 对 I】 5戴德明 , 杨松令. 中小企业差别报告研 究【1 J. 商业会计 ,0 36. 2 0 () 原始凭证进行审核 , 办理会计手续 ; 应根据原始凭证编制记账凭证 ; 【】 6于玉林. 中小企业财务会计模式研究【 . M】 经济科 学出版社 .0 2 20. 要依法设置会计账簿 , 设置 的会计 账簿包括 总账 、 明细账和其他辅 【】 7周晓苏. 中小企业会计核算与控制【 . M】 天津 人民出版社.0 3 20. 助 性 账 簿 ; 据 经过 审核 的 记 账 凭 证 登 记 会 计 账 簿 : 当定 期 将 会 根 应 【l 8蒋燕辉 . 现代 内部审计学【 . M】 财政经济 出版社 , 0 2 20. 计 账 簿记 录 与 实物 、 项及 有 关 资料 相 互 核 对 , 证 账 实 相 符 、 款 款 保 账 I】 9嵇忠 , 贾俊荣. 会计核算与财务管理【 . M1 高等教育 出版社。2 0 , 0 1 相符、 账证相符、 账帐相符 ; 应根据经过 审核无误 的会计账 簿记录和 【0刘志远, , 1】 刘超 中小企业财务战略与控制【 , M】 天津人民出版 2 0 . O3 一,来 稿 需知 : 1来 稿确 保 不一 稿 多投 、 涉 及保 密 、 名 无争 议 。请作 者 自留底 稿 , 不退 稿 。 、 不 署 恕 2、 辑 部 对 来 稿 有 删 修 权 , 同意 删 修 的稿 件 请 在 来 稿 中 声 明 。 稿 件 刊 登 后 , 当 期 杂 志 一 册 , 编 不 赠 以供 用途。 3、 刊 常 年 征 稿 , 有 文 稿 均 在 一 周 左 右 时 间 做 出 处 理 O 本 所 4、 文 下 方 要 注 明 作 者 的 详 细 通 讯 地 址 [ : 论 例 X X省 X X市 ( 、 ) 区 县 X X路 X X号 X X学 校 × X收 ] 、 联 系 电话 ( 定 电 话 、 动 电话 ) 邮 编 、 箱 及 QQ。 以 便 我 们 能 够 及 时 快 捷 地 与 您 取 得 联 系 。 固 移 、 邮 本 刊 为旬 刊 , 迎 有 一 定 组稿 能 力者 为 本 刊组 织 稿 件 , 意者 请 与本 刊 编 辑 部 联 系 , 审核 合 格 欢 有 经 者 , 设 为 当 地 工 作 站 负 责 人 ( 寄 申请 书 )欢 迎 广 大 经 济 界 、 理 界 、 技 界 、 论 界 工 作 者 推 荐 、 可 需 , 管 科 理 自荐 。 投 稿 方式 : 1 投 稿 专 用 邮 箱 : L KJ@ 1 3 CoM 、 G — 6 。 杂 志 社 地 址 : 家 庄 市 师 范 街 1 8号 石 3 2、 刊 网 站 投 稿 : W W . - . 本 W GL KJ COM 电 话 : 3 - 3 c 9 9 0 1 8 9I 4 1 391