机关作风建设规定
机关作风建设规定
为进一步严肃工作纪律，提高工作效能，树立良好机关形象，以优良的作风推动供销事业大发展，结合我社实际，特就进一步加强和规范机关作风建设作如下规定：
一、加强政治理论和管理知识学习，强化自身素质。保证学习时间，结合实际，要做到有组织、有计划、有主题、有考勤、有记录、有交流，并注重 学习的主动性和时效性。
二、严格上下班制度，工作纪律
1.严禁工作时间擅自串岗、离岗、迟到或早退、上网聊天、炒股、玩电脑游戏等行为，工作时间不做与工作无关的事情。
2.严格考勤制度，按时上下班，遵守请销假制度，严禁无故不上班
3.值班时间必须在岗在位，如遇特殊情况，应向带班领导请假，保持通讯畅通手机24小时开机。
二、严肃会风、会纪，提高机关工作效率。按时参加会议，无故不得迟到、早退，从严控制会议，缩短会议时间，提高会议质量，注重会议实效，严肃会议纪律，会议期间不得随便进出或接听电话。
三、严格首问负责制。明确各自的岗位职责，完善并认真执行各项规章制度，严格执行各种办事程序。接待来访和接听电话，首次接待者要负责引导、转接或上报，言谈举止要热情、得体、大方，要礼貌、和蔼。
四、严格办事程序。办事程序公开透明。依据办事流程，提高办事实效，做到职责范围内的事及时处理，涉及相关部门的事协调处理，难事、疑事不推诿，急事、要事抓紧办，超越权责范围的事及时逐级上报。
五、严禁铺张浪费。建立节约型办公环境，节约水、电、纸等办公耗材，严禁“长明灯”、“长流水”现象，根据需要，合理开、关计算机、饮水机等电器。严格接待陪餐制度，不超标准接待。
六、加强机关文化建设。办公室内要朴素、整洁、卫生，体现文明、文化气息。
七、加强团结意识，增强凝聚力。同事之间要以诚相待，互相信任，互相关心，互相帮助，互相谅解。工作中要互相配合、互相支持，不得互相推诿扯皮，互相拆台。积极开展批评与自我批评。在原则问题上要坚持党性、旗帜鲜明。坚决克服不讲原则、不负责任的老好人作风，增强各单位领导和干部职工之间的团结。
八、加强机关效能建设。充分利用现代化的办公手段，规范管理程序，搞好部门衔接，简化办事流程，提高工作
效率，形成协调、高效、科学的管理运行机制，创建和谐效能机关。
九、维护民主集中制，增进相互间团结。凡重大问题都要经集体讨论决定。各单位负责人之间有了矛盾或意见分歧，要在内部通过开展批评和自我批评来解决，不得在群众中自由议论。
十、落实制度，规范各项工作。落实考勤制度。社办公室要实事求是地进行考勤，主要负责人要切实负起责任，督促本单位干部职工按时上下班，遵守劳动纪律，确保良好的工作秩序。进一步建立和完善人事、财务、财产管理和公务处理、公务接待等制度，并严格贯彻执行。
以上规定，全体人员都要严格遵守社里的各项规章制度。主要负责人要带头遵守和执行制度。共产党员要在遵守和执行制度上发挥先锋模范作用，不允许出现任何不遵守和不执行社内规章制度的特殊职工。